的通知》,區(qū)紀(jì)委在全區(qū)各級機關(guān)中開展了以“四治”為重點的作風(fēng)建設(shè)活動。圍繞此項工作,文體局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真在全系統(tǒng)內(nèi)開展自查自糾工作,并廣泛征求群眾意見。針對征求上來的意見及整改情況現(xiàn)匯報如下:一、征求意見情況通過設(shè)立意見箱及基層走訪等方式,我局對征求上來的意見進行了認(rèn)真的梳理,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:1、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。個別干部接受新知識的能力不足,缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的時間與動力,一些知識深">
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文體局機關(guān)作風(fēng)征求意見和整改情況匯報

發(fā)表時間:2012/12/15 15:20:30
目錄/提綱:……
一、征求意見情況
1、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃
2、創(chuàng)新意識不足
3、工作作風(fēng)不實
二、制定整改措施
一是抓好干部隊伍的學(xué)習(xí)教育工作
二是強化主動熱情服務(wù)
三是強化督查責(zé)任
……
文體局“治浮、治庸、治散、治奢”工作
征求意見情況及整改措施

為深入貫徹落實省委十一屆二次、市委十二屆四次全會精神,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省紀(jì)委、省委組織部關(guān)于開展以“治浮、治庸、治散、治奢”(以下簡稱“四治”)為重點的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見>的通知》,區(qū)紀(jì)委在全區(qū)各級機關(guān)中開展了以“四治”為重點的作風(fēng)建設(shè)活動。圍繞此項工作,文體局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真在
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游不善于根據(jù)本部門、本科室的實際創(chuàng)造性地開展工作,不善于適應(yīng)新形勢的變化,研究新情況、解決新問題。
3、工作作風(fēng)不實。有的干部不動腦筋,以文件落實文件、以會議落實會議,拈輕怕重;個別部門和科室管理不嚴(yán),紀(jì)律松弛,有遲到和早退現(xiàn)象;有的干部無所事事,工作時間脫崗串崗,個別下屬事業(yè)單位還存在上網(wǎng)聊天、玩游戲、看視頻等現(xiàn)象。
二、制定整改措施
針對查擺出的問題和征求到的意見,我局及時召開民主生活會,逐條對照,認(rèn)真開展批評和自我批評,把群眾的意見建議作為查找不足的鏡子、衡量成敗的尺子、警醒言行的鞭子、推進工作的梯子,在此基礎(chǔ)上制定整改計劃,落實整改措施,強化協(xié)調(diào)配合,著力提高自我管理能力。
一是抓好干部隊伍的學(xué)習(xí)教育工作。建立黨組理論學(xué)習(xí)中心組每月學(xué)習(xí)制度和局機關(guān)各支部每周三“學(xué)習(xí)日”制度,利用集中學(xué)習(xí)和主題實踐活動等多種形式,抓好干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是強化主動熱情服務(wù)。要求機關(guān)干部和窗口服務(wù)人員掛牌上崗,主動熱情接待當(dāng)事人,實行首問責(zé)任制,推行文明禮貌用語,有問必答,態(tài)度誠懇,嚴(yán)禁推諉扯皮,嚴(yán)禁上班時間做與工作無關(guān)的事情。對受理的事項,要向當(dāng)事人明確辦理時限;對不能受理的實現(xiàn),也要向當(dāng)事人耐心解釋不能受理的理由和依據(jù)。
三是強化督查責(zé)任。要求強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的工作格局。建立健全督查機制,結(jié)合工作中發(fā)現(xiàn)的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真進行對照檢查,落實整改措施。建立責(zé)任追究制度,對于措施不力、行動遲緩,影響全系統(tǒng)工作進度的單位和個人,要進行通報批評、限期整改, ……(未完,全文共1370字,當(dāng)前僅顯示871字,請閱讀下面提示信息。收藏《文體局機關(guān)作風(fēng)征求意見和整改情況匯報》
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