區(qū)督考辦開(kāi)展“四治”工作情況匯報(bào)
督考辦機(jī)關(guān)作風(fēng)征求意見(jiàn)和整改情況匯報(bào)
為深入貫徹落實(shí)中共沈河區(qū)紀(jì)委、沈河區(qū)委組織部聯(lián)合開(kāi)展的以“治浮、治庸、治散、治奢”為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案的相關(guān)要求,進(jìn)一步強(qiáng)化管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率,近日,區(qū)督考辦召開(kāi)全辦工作人員座談會(huì),廣泛征求全辦黨員群眾的意見(jiàn),并匯總梳理,制定整改落實(shí)措施,具體情況
匯報(bào)如下:
8月22日,區(qū)委203會(huì)議室,區(qū)督考辦
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略317字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
服務(wù)意識(shí),大事不會(huì)做、小事不愿做,不服從組織安排,不認(rèn)真履行職責(zé),辦事拖拉,推諉扯皮,工作敷衍塞責(zé),效率低下等問(wèn)題;治散。個(gè)別同志存在遲到、早退、串崗,以及工作時(shí)間用電腦從事辦公以外的聊天等不良行為;治浮。年輕同志中存在著作風(fēng)漂浮、工作不實(shí),心態(tài)浮躁、追名逐利等行為;治奢。工作條件上講排場(chǎng)、比奢華,貪圖享受,鋪張浪費(fèi)等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。
2、結(jié)合梳理出的問(wèn)題,制定相關(guān)問(wèn)責(zé)約束措施。治浮。通過(guò)首問(wèn)責(zé)任制、黨員服務(wù)承諾等活動(dòng)對(duì)管理再管理,對(duì)考核再考核。除對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的個(gè)人進(jìn)行處理外,對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)一并追究責(zé)任。治庸。定期集中學(xué)習(xí),進(jìn)一步深化管理,提升干部職工綜合素質(zhì)。治散。完善崗位責(zé)任制,嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退,工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情,堅(jiān)持用制度管人、管事,加大查處力度,對(duì)工作“不在狀態(tài)”、“不勝任工作”的個(gè)別人員進(jìn)行督促和勸誡談話(huà),對(duì)在崗不敬業(yè)、制度不執(zhí)行、決定不貫徹、任務(wù)不完成的問(wèn)題,要依照責(zé)任追究辦法問(wèn)責(zé)。治奢。全面貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,完善全員監(jiān)督機(jī)制,確保權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)透明。
在
總結(jié)會(huì)上,麗娜主任將征求到的意見(jiàn)和制定的
整改措施進(jìn)行了通報(bào)和總結(jié),并進(jìn)一步提出要求,要求全體干部職工要從治浮、治庸、治散、治奢四方面入手,致力于增強(qiáng)全體干部職工學(xué)習(xí)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),牢固樹(shù)立和大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、務(wù)實(shí)肯干、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、深入實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng)。她強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是發(fā)展所需、民心所向、職責(zé)所在,對(duì)本次作風(fēng)整頓活動(dòng)過(guò)程中,敷衍應(yīng)付、走過(guò)場(chǎng)的,特別是對(duì)工作存在問(wèn)題排查不力、突出問(wèn) ……(未完,全文共1401字,當(dāng)前僅顯示891字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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