目錄/提綱:……
一、前期工作開展情況
一是完善了領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序
二是完善了相關(guān)人員列席領(lǐng)導(dǎo)班子決策過程制度
三是完善了重要工作部署傳達(dá)貫徹制度
四是完善了經(jīng);目荚u機(jī)制
二、存在的問題和不足
三、下一步的工作思路和打算
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區(qū)總工會(huì)政務(wù)公開2012年度工作總結(jié)
2012年,區(qū)總工會(huì)繼續(xù)推進(jìn)以黨務(wù)公開、政務(wù)公開、事務(wù)公開為主要內(nèi)容的“三公開”制度建設(shè),尊重和落實(shí)機(jī)關(guān)干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),在三個(gè)方面取得了很大的進(jìn)展。
一、前期工作開展情況
在
總結(jié)工作基礎(chǔ)上,著力推進(jìn)公開內(nèi)容和載體的完善化。首先是強(qiáng)化了區(qū)總領(lǐng)導(dǎo)班子決策過程公開,嚴(yán)格落實(shí)區(qū)總主席辦公會(huì)決策信息發(fā)布制度。其次是強(qiáng)化了區(qū)總機(jī)關(guān)部門工作公開,堅(jiān)持了每月一次的部室會(huì)議制度,每次會(huì)上各
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內(nèi)容有關(guān)的部門負(fù)責(zé)人要事先通知,列席參加,以便了解情況,發(fā)表意見。三是完善了重要工作部署傳達(dá)貫徹制度。規(guī)定區(qū)總召開的各次重要會(huì)議,除特別規(guī)定外,一律要通過各部門傳達(dá)到全體干部職工,同時(shí)按照要求研究制定貫徹落實(shí)的措施,并在每月月初將當(dāng)月重點(diǎn)工作貫徹落實(shí)情況以書面反饋到辦公室。四是完善了經(jīng);目荚u機(jī)制。結(jié)合貫徹區(qū)直機(jī)關(guān)工委關(guān)于實(shí)行目標(biāo)績效管理的要求,對各部門重點(diǎn)工作落實(shí)情況跟蹤指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,并將考評情況進(jìn)行通報(bào)。
二、存在的問題和不足
區(qū)總工會(huì)黨支部本著嚴(yán)格要求原則,對我們政務(wù)公開的工作做了嚴(yán)格的自查自糾,發(fā)現(xiàn)有時(shí)候,公開的重點(diǎn)還不夠突出,監(jiān)督機(jī)制不夠完善。結(jié)合自己的工作實(shí)際制定出相應(yīng)的工作細(xì)則的力度還不夠,極少的時(shí)候還有照搬照抄上級(jí)文件的條條框框的現(xiàn)象,沒有公開具體內(nèi)容。有的對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)避重就輕,對群眾反映強(qiáng)烈的敏感問題和關(guān)鍵部位沒有公開。有的公開的重點(diǎn)不突出,眉毛胡子一起抓,工作起來不得要領(lǐng)。沒有建立起與政務(wù)公開相適應(yīng)的內(nèi)部監(jiān)督制度,外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制尚未真正形成。
三、下一步的工作思路和打算
在接下來的工作中,我們會(huì)一如既往的堅(jiān)持突出人和財(cái)這兩個(gè)重點(diǎn),抓住考評和監(jiān)督的關(guān)鍵,使公開工作增強(qiáng)實(shí)效性、防止流于形式。區(qū)總機(jī)關(guān)出臺(tái)了機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門工作百分考核辦法。根據(jù)這一辦法,我們對機(jī)關(guān)考評工作進(jìn)行了改進(jìn),實(shí)行了對部門工作的量化考核,在考核中重點(diǎn)把握了三個(gè)環(huán)節(jié),一是實(shí)行了部門集體自評,在自評基礎(chǔ)上打分;二是實(shí)行了考評組考評驗(yàn)分,結(jié)合平時(shí)考評和年末重點(diǎn)考評,核實(shí)各部門得分情況,確定部門工作基礎(chǔ)分;三是實(shí)行了部門發(fā)布成果、部門間互相評議、領(lǐng)導(dǎo)對部門評議和聽取各基層工會(huì)意見的制度,增強(qiáng)參與考核評比人員的廣泛性和透明度,使考評結(jié)果既讓當(dāng)上先進(jìn)的大家服氣,也讓沒當(dāng)上先進(jìn)的自己服氣。大宗 ……(未完,全文共1550字,當(dāng)前僅顯示985字,請閱讀下面提示信息。
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