先進(jìn)個(gè)人材料
本人自02年參加工作以來一直勤勤懇懇,并在業(yè)務(wù)技能上不斷尋求突破和自我提升。尤其在本年度實(shí)施的員工證件統(tǒng)一管理方案制定過程中,通過對(duì)原有考勤機(jī)系統(tǒng)的研
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致使不規(guī)范的工作秩序嚴(yán)重威脅公司的
安全生產(chǎn)局勢(shì)。考慮到以上狀況,我在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行了實(shí)地
調(diào)研,詳細(xì)了解了我中心各時(shí)間段上下班人數(shù)情況,本著降本增效的原則,詳細(xì)對(duì)比了手工管理、指紋機(jī)管理、IC卡管理三種管理方式,針對(duì)性的進(jìn)行分析。發(fā)現(xiàn)原有的考勤機(jī)考勤軟件不能很好地適用于我公司的上崗模式,無法滿足公司對(duì)員工考勤方面的需求。經(jīng)過我的積極探索,對(duì)原有考勤系統(tǒng)進(jìn)行了改進(jìn),制定出了具有我中心特色的證件統(tǒng)一管理方案。
此管理方案自今年三月份實(shí)施以來,取得了顯著效果。不僅實(shí)現(xiàn)了對(duì)員工證件的統(tǒng)一管理,避免了原有管理系統(tǒng)中存在的管理漏洞,對(duì)員工的周、月上崗情況的詳細(xì)了解實(shí)現(xiàn)了人員管理的無縫隙, ……(未完,全文共601字,當(dāng)前僅顯示382字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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