電力公司總工程師2012年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、關(guān)于德的方面
一是堅(jiān)定了正確的政治方向
二是提高了思想政治素質(zhì)
三是提高了政策理論水平
二、關(guān)于“能”的方面
一是分析判斷能力得到提高
二是組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高
三是業(yè)務(wù)水平得到提高
三、關(guān)于“勤”的方面
四、關(guān)于“績(jī)”的方面
（一）調(diào)度通訊、綜合自動(dòng)化管理工作
（二）信息、辦公自動(dòng)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及職工培訓(xùn)管理工作
（三）安全日常工作及安全監(jiān)察工作
一是充實(shí)安全管理人員
二是實(shí)行一崗雙責(zé)
五、關(guān)于“廉”的方面
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報(bào)告并深刻領(lǐng)會(huì)其精神
三是注重溝通，傾聽(tīng)民意，結(jié)對(duì)幫扶
六、存在的不足和今后工作的努力方向
三是拓寬思路，除專業(yè)技術(shù)理論外，還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，以便更好地開(kāi)展工作
……
2012年度工作總結(jié)
電力公司總工程師2012年工作總結(jié)

夏樹(shù)平,男,漢族,現(xiàn)年40歲,中共黨員,大學(xué)文化, 四川省工商管理學(xué)院MBA高級(jí)課程班結(jié)業(yè)，現(xiàn)任電力公司黨委委員、總工程師。按照經(jīng)營(yíng)班子的分工，我主要負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理分管安全、調(diào)度通訊、信息、科技、辦公自動(dòng)化、綜合自動(dòng)化，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及職工培訓(xùn)；協(xié)助黨委書(shū)記做好分管范圍內(nèi)的精神文明建設(shè)；參與黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助做好黨務(wù)日常工作及聯(lián)系支部工作�，F(xiàn)就自己在2012年工作中履行崗位職責(zé)情況總結(jié)如下：
一、關(guān)于"德"的方面
“行為修煉，理念提升，形象塑造，誠(chéng)信清廉”是我的人生格言。在“德”的方面，我始終保持高尚的道德情操，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，一切工作以人民滿意為價(jià)值取向，工作中攬事不攬權(quán)，大膽不魯莽，謙讓不阿諛，用權(quán)不專斷，對(duì)黨忠誠(chéng)，忠于事業(yè)，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，構(gòu)建和諧領(lǐng)導(dǎo)集體，找準(zhǔn)自己在班子中的位置，做到在整體工作中是助手，局部工作中是主管，為企業(yè)提速狀大和縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展播撒汗水。以深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，以“三個(gè)
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的指導(dǎo)、幫助職能部門及基層單位開(kāi)展各項(xiàng)工作的能力；注重充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動(dòng)性；三是業(yè)務(wù)水平得到提高。通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識(shí)得到了豐富；對(duì)分管工作動(dòng)態(tài)做到心中有數(shù)，并能隨時(shí)提出指導(dǎo)和改進(jìn)意見(jiàn)，使各項(xiàng)工作能順利開(kāi)展并取得最佳效果；能組織帶領(lǐng)分管職能部門正確處理各自職責(zé)范圍內(nèi)的各種問(wèn)題，使下屬在工作中遇到的疑難問(wèn)題迎刃而解。
三、關(guān)于“勤”的方面
在“勤”的方面，勤勉敬業(yè)是我的人生準(zhǔn)則。古人言“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”。為了出色完成工作，我從不懈怠，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，我作為一名公司經(jīng)營(yíng)班子成員，不僅應(yīng)比企業(yè)普通員工和中層干部更要愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，盡職盡責(zé)，做到事事、處處為人表率，身體力行，深入實(shí)際，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。扎實(shí)、苦干的工作作風(fēng)是獲得職工信賴的源泉，是工作中取得直接經(jīng)驗(yàn)的有效途徑，是理論與實(shí)踐相結(jié)合，管理思維與工作實(shí)效相促進(jìn)的快捷渠道。一年來(lái)，我狠抓自身作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)，反對(duì)務(wù)虛，堅(jiān)持深入一線，反對(duì)坐而論道，紙上談兵，從而使自己心靈得到了不斷凈化，踏實(shí)的作風(fēng)讓自己的理性思考得到了不斷體現(xiàn)，充分的自信不斷激發(fā)了飽滿的工作激情，工作效率和工作效果均十分明顯。
四、關(guān)于“績(jī)”的方面
在“績(jī)”的方面，作為公司領(lǐng)導(dǎo)，我工作思路清晰、計(jì)劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強(qiáng)，一年來(lái)通過(guò)創(chuàng)新舉措，分管工作成效明顯：
（一）調(diào)度通訊、綜合自動(dòng)化管理工作
為確保全縣電力電_全，嚴(yán)格要求調(diào)度中心方式、繼保管理專責(zé)，認(rèn)真分析營(yíng)山電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，通過(guò)科學(xué)計(jì)算，優(yōu)化電網(wǎng)年度運(yùn)行方式，合理潮流分布，保證了電_全穩(wěn)定運(yùn)行；在迎峰渡夏期間，主持制定了符合營(yíng)山電網(wǎng)實(shí)際的事故應(yīng)急處置預(yù)案，并參與電網(wǎng)聯(lián)合反事故演習(xí)，認(rèn)真總結(jié)電網(wǎng)在這期間暴露出來(lái)的問(wèn)題，深刻剖析原因，提出切實(shí)可行的防范措施并付諸實(shí)施，確保電網(wǎng)的瓶頸問(wèn)題得到有效改善。通過(guò)努力，雖然我縣今年供用電的日最大負(fù)荷、供電量和年供電量均創(chuàng)歷史新高，但并沒(méi)有出現(xiàn)重大事故停電和拉閘限電的局面。在變電站綜合自動(dòng)化管理方面，公司變電站綜合自動(dòng)化由于一些原因呈現(xiàn)不同廠家的設(shè)備較分散的特點(diǎn)，有的綜自設(shè)備故障率較高，導(dǎo)致維修較為困難，針對(duì)這一現(xiàn)狀，為了確保變電站設(shè)備運(yùn)行可靠，公司投入自有資金改造了三座35KV變電站的綜合自動(dòng)化系統(tǒng)，對(duì)于未投入改造的站所，我及時(shí)安排與綜自系統(tǒng)聯(lián)系較為緊密的遠(yuǎn)動(dòng)管理人員下基層站所作好應(yīng)用系統(tǒng)軟件備份工作，在調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)升級(jí)換代期間，安排調(diào)度與生技人員相互配合，逐一綜自站核對(duì)調(diào)試，力求當(dāng)?shù)睾笈_(tái)數(shù)據(jù)及遙信準(zhǔn)確無(wú)誤，傳回調(diào)度系統(tǒng)的數(shù)據(jù)誤碼率低、遙信無(wú)誤信號(hào)、遙控動(dòng)作正確率100%。調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)升級(jí)完成后，通過(guò)一臺(tái)WEB服務(wù)器，公司局域網(wǎng)內(nèi)的所有電腦能夠?qū)崟r(shí)瀏覽營(yíng)山電網(wǎng)電力潮流分布、各線路負(fù)荷曲線等，極大方便了公司中高級(jí)管理層對(duì)主業(yè)生產(chǎn)信息需求。在電網(wǎng)調(diào)度管理方面，從事調(diào)度工作的人員安全意識(shí)明顯提高，繼續(xù)保持了4600多天的調(diào)度安全長(zhǎng)周期；電網(wǎng)的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行得到了有效保障，非計(jì)劃停運(yùn)考核有序進(jìn)行；電網(wǎng)調(diào)度的事故處理與分析事故的能力明顯提升。
（二）信息、辦公自動(dòng)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及職工培訓(xùn)管理工作
為了提高企業(yè)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，以適應(yīng)企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的需要，我組織制定了《營(yíng)山縣電力公司員工教育培訓(xùn)管理辦法》，對(duì)所有變電運(yùn)行值班人員47人進(jìn)行了崗位資格準(zhǔn)入培訓(xùn)，并經(jīng)省公司考評(píng)考核一次性通過(guò)；供電所長(zhǎng)15人，農(nóng)網(wǎng)配電80人、農(nóng)網(wǎng)營(yíng)銷72人、配電檢修65人，調(diào)度運(yùn)行11人，油化1人，發(fā)電機(jī)電運(yùn)行41人崗位準(zhǔn)入技能培訓(xùn)均獲通過(guò)。職工履職培訓(xùn)及技能鑒定46人（其中：技師5人，高級(jí)工32人，中級(jí)工9人）；南充局競(jìng)賽培訓(xùn)11人，營(yíng)山公司專項(xiàng)培訓(xùn)80人，學(xué)歷教育77人（其中：本科15人，�？�62人）；農(nóng)電工培訓(xùn)104人。 ……（未完，全文共5836字，當(dāng)前僅顯示2049字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《電力公司總工程師2012年工作總結(jié)》）