電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)自查表

營山縣電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)自查表（科室）

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單位： 2012年 月
序號 項(xiàng)目 考核內(nèi)容 標(biāo)分 自查分 考核分
1 精
神
文
明 重視文明建設(shè)工作，及時(shí)抓好文件和會議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，各類記錄詳實(shí) 1
2 能夠堅(jiān)持深入基層指導(dǎo)，為基層排憂解難，基層反映好 0.5
3 員工思想素質(zhì)好，精神面貌好，責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng)，能正確處理“三者”利益關(guān)系 0.5
4 員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到早退，不溜號竄崗，上班時(shí)間不干私活、上網(wǎng)聊天打游戲和娛樂 0.5
5 員工團(tuán)結(jié)、協(xié)作，積極主動(dòng)，與其他科室配合好，能按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù) 0.5
6 本科室重視行業(yè)宣傳，每月積極向《營電通訊》投稿至少1篇 0.5
7 員工踴躍參加“扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，積極履行社會責(zé)任 0.5
8 室內(nèi)衛(wèi)生和責(zé)任區(qū)衛(wèi)生保持好，物品擺放有序；著裝整潔，戴證上崗，注重個(gè)人和宿舍衛(wèi)生 1
9 員工認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育政策，無超計(jì)劃生育和違反計(jì)劃生育政策的行為 0.5
10 員工能夠積極參加公司開展的各類文體活動(dòng)，具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，大局意識強(qiáng) 0.5
11 員工能夠積極參加“三節(jié)約”活動(dòng)，無“常明燈”、“
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開展一次廉政教育或制度學(xué)習(xí)教育；每季度開展一次正反典型教育并有記錄 1
15 每半年組織召開一次高質(zhì)量的民主生活會，并有記錄 1
16 堅(jiān)持財(cái)經(jīng)紀(jì)律和帳務(wù)公開，每半年公布一次帳目；無違規(guī)報(bào)批費(fèi)用和違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定事件 1
17 重視員工教育，執(zhí)行力強(qiáng)，員工無違紀(jì)違規(guī)行為；單位員工無“黃、賭、毒”等六害行為 1
18 熱情接待和妥善處理群眾來信來訪，并做好登記和查辦工作，單位和轄區(qū)無上訪案件 1
19 行風(fēng)建設(shè)工作開展好，無“吃、拿、卡、要”行為，轄區(qū)無供電服務(wù)投訴事件 1
20 合計(jì) 15
備注：各單位務(wù)必在每月月底之前將該月的自查表交到公司黨委辦，不按時(shí)交表此項(xiàng)按0分處理。
收表時(shí)間：

營山縣電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)自查表（發(fā)電站）

單位： 2012年 月
序號 項(xiàng)目 考核內(nèi)容 標(biāo)分 自查分 考核分
1 精
神
文
明 重視文明建設(shè)工作，及時(shí)抓好文件和會議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，各類記錄詳實(shí) 1
2 重視員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，職工業(yè)務(wù)技術(shù)好，工作和履職能力強(qiáng)，工作任務(wù)完成好 0.5
3 職工思想素質(zhì)好，精神面貌好，責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng)，能正確處理“三者”利益關(guān)系 0.5
4 重視行業(yè)宣傳工作，積極開展各類宣傳活動(dòng)，每月積極向《營電通訊》投稿至少1篇 0.5
5 員工上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天打游戲，娛樂、干私活；著裝整潔，戴證上崗，注重個(gè)人儀容和宿舍衛(wèi)生 1
6 積極組織和開展“扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，切實(shí)履行社會責(zé)任 0.5
7 廠區(qū)衛(wèi)生保持好，無雜物、蜘蛛網(wǎng)和衛(wèi)生死角等；辦公室、庫房物資與資料擺放有序 1
8 班組和諧，職工團(tuán)結(jié)，干群關(guān)系、鄰里關(guān)系好；員工家庭和睦，鄰里反映好 0.5
9 員工認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育政策，無超計(jì)劃生育和違反計(jì)劃生育政策的行為 0.5
10 能夠積極組織、開展和參加各類文體活動(dòng)，員工集體榮譽(yù)感強(qiáng)，大局意識強(qiáng) 0.5
11 積極開展“三節(jié)約”活動(dòng)，本單位無“常明燈”、“常流水”等浪費(fèi)現(xiàn)象 0.5
12 黨
風(fēng)
廉
政 黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)好，有廉政建設(shè)活動(dòng)記錄 2
13 建立健全了內(nèi)部管理制度，做到獎(jiǎng)懲逗硬 1
14 每季度開展一次廉政教育或制度學(xué)習(xí)教育，每季度開展一次正反典型教育并有記錄 1
15 每半年組織召開一次高質(zhì)量的民主生活會，并有記錄 1
16 堅(jiān)持財(cái)經(jīng)紀(jì)律和帳務(wù)公開，每半年公布一次帳目；無違規(guī)報(bào)批費(fèi)用和違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定事件 2
17 重視職工教育，執(zhí)行力強(qiáng)，員工無違紀(jì)違規(guī)行為，無“黃、賭、毒”等六害行為。 1
18 合計(jì) 15
備注：各單位務(wù)必在每月月底之前將該月的自查表交到公司黨委辦，不按時(shí)交表此項(xiàng)按0分處理。
收表時(shí)間：


營山縣電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)自查表（綜經(jīng)系統(tǒng)）
單位： 2012年 月
序號 項(xiàng)目 考核內(nèi)容 標(biāo)分 自查分 考核分
1 文
明
建
設(shè) 重視文明建設(shè)工作，及時(shí)抓好文件和會議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，各類記錄詳實(shí) 1
2 重視員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工市場意識、競爭意識強(qiáng)，注重降成增效，目標(biāo)任務(wù)完成好 0.5
3 員工思想素質(zhì)好，精神面貌好，責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng)，能正確處理“三者”利益關(guān)系 0.5
4 重視行業(yè)宣傳工作，積極開展各類宣傳活動(dòng)，每月積極向《營電通訊》投稿至少1篇 0.5
5 員工上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天打游戲，娛樂、干私活；著裝整潔，戴證上崗，注重個(gè)人儀容和宿舍衛(wèi)生 1
6 積極組織和開展“扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，切實(shí)履行社會責(zé)任 0.5
7 重視環(huán)境的美化綠化，辦公區(qū)域、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生保持好，無雜物、積塵、蜘蛛網(wǎng)和衛(wèi)生死角等 0.5
8 重視班組建設(shè)，注重文明生產(chǎn)，物資庫房與辦公室內(nèi)的備品備件、文件資料擺放有序 0.5
9 班組和諧，職工團(tuán)結(jié)，干群關(guān)系、鄰里關(guān)系好；員工家庭和睦，鄰里反映好 0.5
10 員工認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育政策，無超計(jì)劃生育和違反計(jì)劃生育政策的行為 0.5
11 能夠積極組織、開展和參加各類文體活動(dòng)，員工集體榮譽(yù)感強(qiáng)，大局意識強(qiáng) 0.5
12 積極開展“三節(jié)約”活動(dòng)，本單位無“常明燈”、“常流水”等浪費(fèi)現(xiàn)象 0.5
13 黨
風(fēng)
廉
政 黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)好，有廉政建設(shè)活動(dòng)記錄。 0.5
14 建立健全了內(nèi)部管理制度，做到獎(jiǎng)懲逗硬 2
15 每季度開展一次廉政教育或制度學(xué)習(xí)教育，每季度開展一次正反典型教育并有記錄 1
17 每半年組織召開一次高質(zhì)量的民主生活會，并有記錄 1
16 堅(jiān)持財(cái)經(jīng)紀(jì)律和帳務(wù)公開，每半年公布一次帳目；無違規(guī)報(bào)批費(fèi)用和違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定事件 1
17 重視員工思想教育，職工無違紀(jì)違規(guī)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，本班組無“六害”行為 1
18 服務(wù)質(zhì)量好，無用戶投訴事件 2
19 合計(jì) 15
備注：各單位務(wù)必在每月月底之前將該月的自查表交到公司黨委辦，不按時(shí)交表此項(xiàng)按0分處理。
收表時(shí)間：

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