區(qū)委副書記2012年述廉報告

目錄/提綱：……
一、加強學習，以學促廉，切實增強推進黨風廉政建設的自覺性和堅定性
一是加強理論學習
二是加強黨紀法規(guī)學習
二、求真務實，強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制
一是積極協(xié)助區(qū)委書記抓好全區(qū)黨風廉政建設
二是認真做好選人用人工作
三是切實加強對分管部門黨風廉政建設工作的領導
三、以身作則，廉政勤政，自覺踐行領導干部廉潔自律各項規(guī)定
一是忠于黨、忠于人民
二是恪盡職守，盡職盡責
三是公道正派，清正廉潔
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述 廉 報 告

區(qū)委副書記2012年述廉報告
2012年11月

一年來，我堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委黨風廉政建設會議精神，嚴格對照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，加強黨性黨風鍛煉，強化宗旨意識，帶頭廉潔從政，積極抓好分管部門的黨風廉政建設，有力推進了各項工作順利開展�，F(xiàn)將個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況報告如下。
一、加強學習，以學促廉，切實增強推進黨風廉政建設的自覺性和堅定性。
學習既是工作之基、能力之本、水平之源，又是提高黨性修養(yǎng)，預防腐敗的一道“防火墻”。一年來，我始終堅持以學習提高自我，以學習自警自
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風廉政建設責任制領導體系。層層分解了黨風廉政建設責任目標，明確了各級領導干部黨風廉政建設崗位職責，形成了黨政一把手負總責，班子成員分工負責，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任目標網(wǎng)絡。協(xié)調(diào)組織區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組開展工作，年初研究部署，半年督促檢查，年終組織考核，促進了黨風廉政建設責任目標的落實。二是認真做好選人用人工作。我作為分管組織人事的副書記，在干部任用上，嚴格落實任前考核、任前公示、集體討論、試用期等制度，嚴把干部選用質(zhì)量關，努力減少和防止用人失察失誤，自覺做到對人公正、對己清正，對內(nèi)嚴格、對外平等，杜絕選人用人上的不正之風，提高了群眾對干部選拔任用工作的滿意度，使干部任用工作實現(xiàn)規(guī)范化、科學化、制度化，做到了人盡其才，才盡其用。三是切實加強對分管部門黨風廉政建設工作的領導。把黨風廉政建設作為一把手工程來抓，要求分管部門要及時健全調(diào)整黨風廉政建設工作機構(gòu)，制定全年活動計劃，層層簽訂責任狀，形成黨風廉政建設工作日�；�。開展經(jīng)常性黨風廉政建設教育，在不同地點、不同場合，不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、反復講，查原因、談危害，給分管部門干部“上課”、“提醒”，使他們耳邊警鐘長鳴，心里筑牢道德和法紀兩道防線。針對分管范圍內(nèi)不同部門的行業(yè)特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，在部門內(nèi)部形成了一套行之有效的廉政建設制度，從機制上保證了分管部門的規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。加強對分管部門的檢查督促，規(guī)定季度聽取一次匯報，半年進行一次考核，確保了黨風廉政建設各項工作的落實。一年來，我所分管部門和領導干部沒有出現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象。
三、以身作則，廉政勤政，自覺踐行領導干部廉潔自律各項規(guī)定。
作為一名黨員干部，我時刻注意嚴格要求自己，自覺地從思想上、政治上、行動上與黨組織保持一致，爭做一名政治可靠、作風優(yōu)良、群眾信任、有本事能干事的好干部，自覺地做到以下幾點：一是忠于黨、忠于人民。自覺地遵守、模范地執(zhí)行黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)，不折不扣地執(zhí)行組織的決議、決定，自覺維護組織的權(quán)威和班子的團結(jié)。二是恪盡職守，盡職盡責。不管在哪里工作，在哪個崗位，我都干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、真抓實干，以求真務實的形象去贏得組織和群眾的信任與支持。三是公道正派，清正廉潔。我積極踐行相互理解、相互協(xié)作、相互支持的民主團結(jié)風氣，并在實際工作中身體力行。力求做到講黨性、講團結(jié)、重集體、重事 ……（未完，全文共2076字，當前僅顯示1320字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委副書記2012年述廉報告》）