區(qū)人社局機(jī)關(guān)黨總支黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
（三）創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法
二、抓好“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，服務(wù)型黨組織建設(shè)得到新提升
（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）著力推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新
三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，思想作風(fēng)建設(shè)有了新進(jìn)步
四、抓好黨組織經(jīng)常性工作落實(shí)，機(jī)關(guān)黨建工作得到新規(guī)范
（一）推進(jìn)黨內(nèi)生活民主化、制度化、規(guī)范化建設(shè)
（二）積極開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)建活動(dòng)
（三）扎實(shí)開(kāi)展紀(jì)念建黨九十周年活動(dòng)
（四）重視做好機(jī)關(guān)黨建經(jīng)常性工作
……
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨總支黨建工作總結(jié)

今年，在區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的工作部署和總體要求，堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，緊密結(jié)合人力社保中心工作，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，全面提升局機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)將我局黨建工作總體情況匯報(bào)如下：
抓好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得新成效
今年來(lái)，我局貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（海黨辦[2010]65號(hào)）文件精神，按照《海曙區(qū)勞動(dòng)保障局深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，圍繞工作重點(diǎn)持續(xù)深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，自覺(jué)把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織作為黨建工作的主線，抓緊抓好。
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為提高干部素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式，抓好政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)_總書(shū)記“七一”講話精神，深刻理解“把群眾當(dāng)親人”、“人才是國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略資源”、“推進(jìn)社會(huì)建設(shè)要以保障和改善民生為重點(diǎn)”等重要論述，增強(qiáng)服
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略778字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
小組，制定下發(fā)《關(guān)于在全局開(kāi)展“思進(jìn)思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，明確活動(dòng)的總體要求、主要任務(wù)、實(shí)施步驟和具體要求。局屬各單位分別制定了配套實(shí)施方案。2月25日，召開(kāi)全局80余人參加的“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐動(dòng)員大會(huì)，明確開(kāi)展“活思路、增干勁”、“ 嚴(yán)執(zhí)法、促和諧”、“抓項(xiàng)目、提品質(zhì)”、“優(yōu)服務(wù)、解難題”、“強(qiáng)效能、正風(fēng)氣”五大活動(dòng)，認(rèn)真解決存在問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作風(fēng)，強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提升服務(wù)水平。二是扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)討論。我們以黨支部為單位，組織開(kāi)展解放思想大討論，引導(dǎo)干部職工深入思考如何推進(jìn)海曙勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展，著力解決發(fā)展理念、發(fā)展視野、發(fā)展思路等方面的障礙，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展新跨越。要求全局干部職工深入反思、捫心自問(wèn)，通過(guò)“五找八問(wèn)”，克服機(jī)關(guān)工作人員精神不振、職責(zé)不盡、畏難守舊、松散懈怠、與基層群眾聯(lián)系不緊密及素質(zhì)能力不強(qiáng)等問(wèn)題，激發(fā)工作人員做事的激情熱情，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，深化服務(wù)意識(shí)，大興創(chuàng)新之風(fēng)，形成高效服務(wù)的作風(fēng)，提高勞動(dòng)保障服務(wù)工作的本領(lǐng)。三是開(kāi)展建言獻(xiàn)策活動(dòng)。制定下發(fā)海曙區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于開(kāi)展解放思想大討論、征文及建言獻(xiàn)策活動(dòng)的通知》和活動(dòng)情況登記表，要求全體干部職工通過(guò)實(shí)際行動(dòng)，對(duì)照“五找八問(wèn)”，“找問(wèn)題、查差距”，“樹(shù)標(biāo)桿、明方向”，全局各科（室）、各單位積極響應(yīng)，共收集建言獻(xiàn)策20余條，活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)20篇。四是領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持率先垂范。在全區(qū)“一把手”談思想解放活動(dòng)中，積極參與，出謀劃策，以《破壁壘•解民憂•謀福祉》為主題，暢談了如何通過(guò)思想解放進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)勞動(dòng)保障工作的開(kāi)展，克服六大思想障礙，化解四大難題，推進(jìn)四項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)一流業(yè)績(jī)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的目標(biāo)。并及時(shí)在區(qū)“三思三創(chuàng)”專(zhuān)題網(wǎng)站、《海曙通訊》等區(qū)內(nèi)媒體專(zhuān)欄上刊載，把我局的思想解放大討論活動(dòng)引向深入。
（二）著力推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新。我們堅(jiān)持把服務(wù)發(fā)展、創(chuàng)新服務(wù)作為主題教育實(shí)踐活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞我局確定的“五大活動(dòng)”，開(kāi)辟多種新服務(wù)模式，創(chuàng)新服務(wù)舉措，深入實(shí)踐“思進(jìn)思變思發(fā)展 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”的精神，在人力資源和社會(huì)保障服務(wù)創(chuàng)新方面取得了多項(xiàng)成效。
一是創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航服務(wù)新平臺(tái)。我局積極搭建創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目服務(wù)平臺(tái)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)勞動(dòng)者通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。目前，我區(qū)8個(gè)街道全部建立了12個(gè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航工作室，做到“三專(zhuān)”服務(wù)（即專(zhuān)人、專(zhuān)線、專(zhuān)窗），創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航服務(wù)街道一級(jí)服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。今年3月成功舉辦了海曙區(qū)就業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航行動(dòng)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會(huì)，有力延伸服務(wù)觸角，受到駐甬各新聞媒體廣泛關(guān)注。
二是建立“校企合作”和“樓宇服務(wù)”服務(wù)企業(yè)新模式。今年以來(lái)，我局通過(guò)相關(guān)部門(mén)收集全國(guó)各地105家職業(yè)技術(shù)專(zhuān)科院校信息，匯編成冊(cè)并對(duì)轄區(qū)內(nèi)的大型用工企業(yè)進(jìn)行上門(mén)服務(wù)。企業(yè)普遍反響熱烈，有85%以上的企業(yè)認(rèn)為提供的信息非常有效，符合單位招工需求。今年，面對(duì)復(fù)雜多變的招工用人形勢(shì)，我們有效確保了區(qū)內(nèi)企業(yè)“年前不欠薪、年后無(wú)工荒”，外來(lái)務(wù)工人員“年前安心返鄉(xiāng)、年后開(kāi)心返崗”。同時(shí)，立足廣大樓宇內(nèi)用工單位需求，根據(jù)“基礎(chǔ)好、力量強(qiáng)、企業(yè)多、影響大”的選擇標(biāo)準(zhǔn)，在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展“讓企業(yè)不出樓宇享受服務(wù)”的活動(dòng)。企業(yè)紛紛表示，樓宇服務(wù)的進(jìn)駐和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建立，街道監(jiān)察中隊(duì)能在第一時(shí)間對(duì)樓宇內(nèi)企業(yè)全方位開(kāi)展合同簽訂指導(dǎo)、政策法規(guī)培訓(xùn)、用工咨詢(xún)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等勞動(dòng)保障服務(wù)，為企業(yè)提供了便利。
三是打造全市首個(gè)智慧人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。為解決區(qū)域人才公共服務(wù)市場(chǎng)信息不對(duì)稱(chēng)、渠道不暢通、繼后無(wú)保障的問(wèn)題，我局借助81890品牌，以開(kāi)發(fā)利用現(xiàn)代信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為依托，著力打造我市首個(gè)集信息化、專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化于一體的智慧人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。該平臺(tái)通過(guò)建立人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)搜索控制系統(tǒng)、人才服務(wù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)和人才服務(wù)供需對(duì)接特色網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)從求助發(fā)布到需求對(duì)接的全程智能化服務(wù)與管理，能更為便捷、更為高效地為人才、企業(yè)和各類(lèi)機(jī)構(gòu)解決人才服務(wù)需求。目前，該平臺(tái)經(jīng)過(guò)集中研發(fā)、高校推介和專(zhuān)家評(píng)審后，已經(jīng)初步完成試運(yùn)行工作。
四是創(chuàng)新舉措高質(zhì)量服 ……（未完，全文共6225字，當(dāng)前僅顯示2186字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人社局機(jī)關(guān)黨總支黨建工作總結(jié)》）