淺談村防疫員管理工作

目錄/提綱：……
一、做好村防疫員管理工作，首先要明確防疫員的職責(zé)
6、負(fù)責(zé)本村動物免疫用疫苗、耳標(biāo)等保存、使用和管理工作，保障疫苗質(zhì)量
二、在管理時要以人為本以誠相待，充分調(diào)動工作積極性
（一）、懲罰
5、督查中免疫卡、免疫檔案填寫不規(guī)范的，
4、積極參與區(qū)域所協(xié)調(diào)，幫助其他村完成工作的
（三）、解聘
3、各項工作弄虛作假、搭車收費，造成不良影響的
四、缺乏工作熱情，對新補欄畜禽不夠主動，等待養(yǎng)殖戶來找才去免疫
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淺談村防疫員管理工作

村防疫員是工作在動監(jiān)戰(zhàn)線上最基層的隊伍，在防控重大動物疫病，疫情監(jiān)測，病死動物監(jiān)管，畜產(chǎn)品安全等方面的工作中起著重要作用。如何管理好村防疫員，使他們能夠更好的完成工作，為畜牧業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在幾年的工作中，總結(jié)出以下幾點。

一、做好村防疫員管理工作，首先要明確防疫員的職責(zé)。防疫員的工作職責(zé)主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、防疫員必須做好規(guī)定轄區(qū)內(nèi)的常年免疫，計劃免疫、月補免疫、強制免疫工作。按規(guī)定的免疫時間、免疫項目、免疫程序進(jìn)行規(guī)范操作，確保免疫密度及免疫質(zhì)量。同時佩戴好免疫標(biāo)識，建立動物免疫檔案。

2、加強學(xué)習(xí)、熟悉理解相應(yīng)
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村級防疫員是最底層的老百姓，個人素質(zhì)各有不同，如果同他們講一些大道理，對于他們而言基本上聽不進(jìn)去，但是他們均有個優(yōu)點，就是重義氣，所以對他們 應(yīng)采取交朋友、交心。用真情感化他們，使其更好地做好各項工作。

其次是在人員配備上，要求村防疫員要有較高的業(yè)務(wù)水平，相應(yīng)文化程度，熱愛防疫工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，遵紀(jì)守法、誠實守信、身體健康，并定期進(jìn)行培訓(xùn)，使其從各方面都要有所提高。

另外，對于防疫工作要有熱心，耐心和恒心，每名村防疫員，一年到頭從事的工作主要是防疫，填寫檔案、佩戴耳標(biāo)、填免疫卡及檢疫工作，任務(wù)繁重而瑣碎，以前的工作熱情經(jīng)過幾年的打磨已經(jīng)麻木，這樣必須經(jīng)常的推陳出新、改變策略、講究方法、調(diào)動其積極性，使其更好地完成各項工作。

三 建立考核制度，實行動態(tài)管理：

（一）、懲罰

有下列情形之一的，處罰相關(guān)防疫員

1、報表不及時、不準(zhǔn)確的；

2、區(qū)域所開會不按時參加的；

3、各級督查中強制免疫工作密度在100%以下的，受到市以上業(yè)務(wù)部門通報的，

4、重大動物疫病強制免疫抗體監(jiān)測中，抗體不合格的

5、督查中免疫卡、免疫檔案填寫不規(guī)范的，。

6、轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)病死動物的

7、轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營、加工、銷售病死動物，不及時上報的，違法行為人被有關(guān)部門查處的，

8、外引動物監(jiān)管不到位，不上報的

（ 二）、獎勵

有下列情形之一的獎勵相關(guān)村級防疫員，

1、各項業(yè)務(wù)工作完成優(yōu)秀的；

2、各級督查受到督察組好評的；

3、為動監(jiān)事業(yè)做出特殊貢獻(xiàn)的；

4、積極參與區(qū)域所協(xié)調(diào)，幫助其他村完成工作的。

（三）、解聘

有下列情形之一的，報送上級部門予以解聘

1、重大動物疫病防控責(zé)任追究體系和畜產(chǎn)品安全責(zé)任追究體系中追溯到責(zé)任的；

2、重大動物疫病防控和畜產(chǎn)品安全出現(xiàn)隱患，不及時上報，造成一般性后果的；

3、各項工作弄虛作假、搭車收費，造成不良影響的。

每半年考核一次，根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行獎懲，獎勵先進(jìn)，促進(jìn)后進(jìn)。

存在問題：

一、年齡偏大，有些防疫員在成立區(qū)域所以前，已經(jīng)從事村獸醫(yī)工作數(shù)年，有的已接近60歲，身體素質(zhì)不比從前，干起活來不夠靈活，

二、懈怠心理，由于工資較低，有些防疫員不把村防疫員工作看重，經(jīng)常干些別的工作，影響了本 ……（未完，全文共2039字，當(dāng)前僅顯示1296字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談村防疫員管理工作》）