目錄/提綱:……
一是針對如何解決企業(yè)配合程度較差問題,全面推行“調(diào)查關(guān)系告知”制度
二是針對如何提高企業(yè)調(diào)查員素質(zhì)問題,靈活培訓(xùn)方式注重效果
三是針對如何解決企業(yè)調(diào)查基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范的問題,把好源頭數(shù)據(jù)報送審核關(guān)
四是針對如何評估論證數(shù)據(jù)準確性問題,著力提高專業(yè)人員審核判斷能力
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雙流隊工價調(diào)查針對薄弱環(huán)節(jié)創(chuàng)新工作方式
提升工價調(diào)查工作質(zhì)量經(jīng)驗材料
今年以來,雙流隊在認真總結(jié)梳理2011年工業(yè)生產(chǎn)者價格調(diào)查工作的基礎(chǔ)上,針對薄弱環(huán)節(jié),在增強調(diào)查企業(yè)的配合程度、規(guī)范基礎(chǔ)工作、提升基層人員調(diào)查水平和專業(yè)人員審核能力上適
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二是針對如何提高企業(yè)調(diào)查員素質(zhì)問題,靈活培訓(xùn)方式注重效果。企業(yè)統(tǒng)計員大多身兼數(shù)職,工作難免疲于應(yīng)付,頻頻換人的情況也時有發(fā)生。雙流采取對接方式,直接培訓(xùn)到企業(yè)。搭建起信息交流平臺,與企業(yè)調(diào)查員多渠道聯(lián)系,便于幫助企業(yè)及時答疑解惑;經(jīng)常深入企業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo),著重講解采價難點問題,幫助企業(yè)調(diào)查員在采價過程中遇到多批次銷售、無銷售等特殊情況下價格采集正確的處理方法,保證了企業(yè)不因人為因素而出現(xiàn)工作失誤。
三是針對如何解決企業(yè)調(diào)查基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范的問題,把好源頭數(shù)據(jù)報送審核關(guān)。每月報表后及時
總結(jié)企業(yè)報送情況和質(zhì)量,有針對性、有重點地進行回訪,幫助企業(yè)及時整改,不再犯同樣的錯誤。每月對調(diào)查企業(yè)開展定期送審和不定期走訪,檢查原始報表的留存、臺賬的建立健全等情況。重點核查報表數(shù)據(jù)、臺賬數(shù)據(jù)、采價原始憑證上的實際價格是否相互一致,把好數(shù)據(jù)采集質(zhì)量關(guān)。
四是針對如何評估論證數(shù)據(jù)準確性問題,著力提高專業(yè)人員審核判斷能力。深化學(xué)習(xí),進一步提高綜合素質(zhì)。在日常 ……(未完,全文共864字,當(dāng)前僅顯示549字,請閱讀下面提示信息。
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