探析綜治和平安創(chuàng)建工作如何在企業(yè)有效開展

目錄/提綱：……
一是要增強(qiáng)職工維穩(wěn)綜治意識(shí)
二是要增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的能力
三是要增強(qiáng)基層構(gòu)建治安防控的能力
三、加大民調(diào)力度，妥善處理上訪事件，是企業(yè)做好綜治工作與開展平安創(chuàng)建活動(dòng)的基本職責(zé)
一是社會(huì)轉(zhuǎn)型引發(fā)的矛盾是_性事件產(chǎn)生的基礎(chǔ)性根源
二是各種具體的利益沖突是引發(fā)_性事件的導(dǎo)火索
一是要增強(qiáng)做好預(yù)防和處置_性事件的緊迫性和責(zé)任感
四是要充分發(fā)揮司法行政在預(yù)防和化解_性事件中的作用
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探析綜治和平安創(chuàng)建工作如何在企業(yè)有效開展

三等獎(jiǎng) 大連燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司 高德清

社會(huì)治安，關(guān)系國家的穩(wěn)定與發(fā)展。企業(yè)的綜合治理也同樣影響著企業(yè)的生存與進(jìn)步，尤其是燃?xì)庑袠I(yè)。燃?xì)庑袠I(yè)關(guān)系到國計(jì)民生，燃?xì)庑袠I(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，是涉及_的大事，是一個(gè)事關(guān)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。
　　企業(yè)作為社會(huì)的一個(gè)重要組成部分,如何搞好星級平安單位創(chuàng)建和綜治工作,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營更好更快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境,顯得尤為重要。就我多年在燃?xì)庑袠I(yè)從事維穩(wěn)綜治工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),我認(rèn)為要在企業(yè)內(nèi)部取得星級平安單位創(chuàng)建和綜治工作的成效,必須做到如下幾點(diǎn)。
　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視,落實(shí)責(zé)任,提高認(rèn)識(shí)，是企業(yè)做好綜治工作與開展平安創(chuàng)建活動(dòng)的根本保證
　　維穩(wěn)、綜治和平安創(chuàng)建工作之間本質(zhì)上是一致的,三者統(tǒng)一于和諧社會(huì)建設(shè)這個(gè)大目標(biāo)中。綜治
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的具體體現(xiàn)。平安創(chuàng)建既是發(fā)展所需，更是民生之本。社會(huì)是否安定，凸顯執(zhí)政水平，代表政府形象。當(dāng)前，人民群眾最強(qiáng)烈的愿望是平安，最迫切的追求是富裕。只有在穩(wěn)定、安寧的環(huán)境中，群眾加快發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性才能得到保護(hù)和調(diào)動(dòng)，心理安全指數(shù)和生活幸福指數(shù)才能不斷提高。如果社會(huì)治安環(huán)境不好，群眾連生活和財(cái)產(chǎn)安全等最基本的權(quán)益都保不住，安居樂業(yè)，分享改革發(fā)展成果就是一句空話。開展平安創(chuàng)建活動(dòng)，正是實(shí)現(xiàn)人民群眾愿望和追求的根本保證，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必站在“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度，真正把平安創(chuàng)建作為維護(hù)群眾利益的民心工程、提高執(zhí)政能力的基礎(chǔ)工程、加快發(fā)展的保障工程，各司其職，真抓實(shí)干，切實(shí)為廣大群眾營造一個(gè)工作寬心、生活安定、財(cái)產(chǎn)安全的良好環(huán)境，不斷提高增強(qiáng)群眾的安全感。
二、落實(shí)防范措施，增強(qiáng)職工意識(shí)，提升防控能力，是企業(yè)做好綜治工作與開展平安創(chuàng)建活動(dòng)的有效保障
要做好企業(yè)平安單位創(chuàng)建和綜治工作,取決于企業(yè)職工配合與否以及基層綜合治理的能力高低。因此: 一是要增強(qiáng)職工維穩(wěn)綜治意識(shí)。通過出燃?xì)庑畔�、辦講座、發(fā)資料等多種形式,報(bào)道當(dāng)前社會(huì)的治安動(dòng)態(tài),曝光犯罪分子的罪惡與伎倆,傳授各種自保防范知識(shí)。以寓教于樂的形式,使廣大員工明白維穩(wěn)綜治工作與自身日常生活、工作息息相關(guān),同時(shí)要經(jīng)常召集職工代表,就職工關(guān)心的企業(yè)治安、勞資糾紛、內(nèi)部矛盾、福利待遇等問題進(jìn)行座談,認(rèn)真聽取職工代表的意見,掌握職工思想動(dòng)態(tài),以便更好地為職工排憂解難,使職工切身感受到星級平安單位創(chuàng)建和綜治與已尤關(guān),從而增強(qiáng)他們參與維穩(wěn)綜治工作的自覺性。二是要增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的能力。不穩(wěn)定因素大都發(fā)生在基層,因此,我們工作的重點(diǎn)首先要放在基層領(lǐng)導(dǎo)的維穩(wěn)能力上�；鶎狱h組織是直接與職工溝通的紐帶,是鞏固黨的執(zhí)政能力的第一道防線。因此,各基層黨組織在工作中,要把關(guān)心職工作為一件大事來抓,深入到職工中去,充分了解職工的困難和疾苦,與職工及時(shí)溝通,順應(yīng)廣職工群眾的意愿和呼聲,積極排查企業(yè)內(nèi)部存在的隱患。要發(fā)揮基層組織群眾、凝聚人心的作用,發(fā)揮各職能部門、民調(diào)組織的作用,努力營造一個(gè)和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境,有效地增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,增強(qiáng)職工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。三是要增強(qiáng)基層構(gòu)建治安防控的能力。維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定,基礎(chǔ)基層,著力點(diǎn)也在基層。因此,各基層單位要配備專職人員,切實(shí)履行職責(zé),明確單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,其他成員配合抓的工作格局。要通過嚴(yán)格管理、單位和職工三個(gè)層面的共同努力,構(gòu)筑一道堅(jiān)實(shí)的治安防線。通過加強(qiáng)巡防隊(duì)伍建設(shè),提升企業(yè)內(nèi)部控制能力;通過大力構(gòu)建治安防范監(jiān)控系統(tǒng),利用科技手段,推動(dòng)防范工作。
三、加大民調(diào)力度，妥善處理上訪事件，是企業(yè)做好綜治工作與開展平安創(chuàng)建活動(dòng)的基本職責(zé)
在_轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型的新形勢下，因社會(huì)分配關(guān)系和利益格局調(diào)整而引起的人民內(nèi)部矛盾日益突出，不穩(wěn)定因素增多，影響治安秩序、制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為此，建設(shè)一個(gè)完善的矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，及時(shí)、有效地化解矛盾，防微杜漸，這對創(chuàng)建平安企業(yè)，構(gòu)建和諧社會(huì)具有十分重 ……（未完，全文共3243字，當(dāng)前僅顯示1638字，請閱讀下面提示信息。收藏《探析綜治和平安創(chuàng)建工作如何在企業(yè)有效開展》）