目錄/提綱:……
二、考評(píng)對象:全鄉(xiāng)所有行政村場
三、考評(píng)內(nèi)容:
1、分線量化考核項(xiàng)目:將村場全年主要工作予以分線量化考核
2、在總分上直接加減分的項(xiàng)目:①會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)
四、取消評(píng)先資格的界定
1、單位自評(píng)
2、現(xiàn)場考核
3、分線考核
4、評(píng)比存檔
五、結(jié)果運(yùn)用
六、本方案由鄉(xiāng)考評(píng)辦負(fù)責(zé)解釋
……
新建鄉(xiāng)2012年村場千分制考評(píng)方案
為進(jìn)一步促進(jìn)村場工作,推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加速發(fā)展,經(jīng)黨政負(fù)責(zé)人集體研究決定,特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo):成立新建鄉(xiāng)村場千分制考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由焦鋒任組長,林森、楊文軍、吳學(xué)兵、呂劍廷、朱元球、文立志、顏芳、楊新發(fā)、曾憲志、王學(xué)平為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,李明智任辦公室主任。
二、考評(píng)對象:全鄉(xiāng)所有行政村場。
三、考評(píng)內(nèi)容:
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1次扣3分。
③各類榮譽(yù)。獲得國家和省、市、縣級(jí)榮譽(yù)分別加計(jì)30分、20分、10分、5分(不同級(jí)別同一榮譽(yù)只取最高級(jí)別計(jì)分)。
④創(chuàng)新工作。各類工作創(chuàng)鄉(xiāng)級(jí)現(xiàn)場的計(jì)3分,縣級(jí)以上現(xiàn)場的計(jì)5分。
⑤招商引資工作。年度招商引資額在50萬元以上加計(jì)5分。
⑥環(huán)保專項(xiàng)基金。村場爭資經(jīng)鄉(xiāng)
財(cái)政渠道的收取20%環(huán)保專項(xiàng)基金。每收取1000元計(jì)0.5分。
⑦未列入年度考評(píng)內(nèi)容的其他工作,如村場認(rèn)為確實(shí)工作成績突出,可以分項(xiàng)書面向考評(píng)辦提出加分申請,但申請總分值最高不超過10分。
四、取消評(píng)先資格的界定
有下列情況之一的村場,取消本年度“綜合考評(píng)先進(jìn)單位”評(píng)比和主職干部評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
1、計(jì)劃生育工作被評(píng)為三類村場或被上級(jí)黃牌警告和“一票否決”的;
2、出現(xiàn)非正常上市、赴省、_上訪且造成嚴(yán)重影響的;
3、出現(xiàn)群眾集體越級(jí)上訪或重復(fù)訪的;
4、發(fā)生重大
安全生產(chǎn)責(zé)任事故的;
5、發(fā)生_頑固分子_zhi事的;
6、綜治工作被縣“一票否決”的;
7、發(fā)生其他給鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作帶來極大不利影響的突發(fā)事件,經(jīng)黨政負(fù)責(zé)人集體研究取消評(píng)先資格的。
考評(píng)辦法:
1、單位自評(píng)。12月30日前,各村場全面
總結(jié)本單位全年工作,如實(shí)填寫《新建鄉(xiāng)2012年村場千分制考評(píng)自評(píng)表》并上交考評(píng)辦。
2、現(xiàn)場考核?荚u(píng)組到村場就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場考核。
3、分線考核?荚u(píng)組依據(jù)各線工作實(shí)際,結(jié)合現(xiàn)場考核和村場自評(píng)情況進(jìn)行分線計(jì)分。
4、評(píng)比存檔?荚u(píng)組將分線考核情況匯總后報(bào)負(fù)責(zé)人會(huì)議研究評(píng)定并將所有考核資料存檔。
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