大學(xué)勞動(dòng)合同書

目錄/提綱：……
一、合同期限
二、工作崗位及工作內(nèi)容
（三）乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
三、薪酬待遇
（一）薪酬：試用期（見習(xí)期）甲方支付給乙方薪酬元/月
四、權(quán)利義務(wù)
（一）乙方必須身體健康，無癌癥、精神病等暫不能治愈的疾病
五、合同的變更、解除、續(xù)訂
（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
6、被依法追究刑事責(zé)任的7、乙方違反國家計(jì)劃生育政策的
（五）乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本款項(xiàng)第四條解除本合同：
（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（七）本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同
六、發(fā)生爭議的解決辦法
七、雙方需要明確的其它事項(xiàng)
（二）本合同未盡事宜，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
八、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）并由華南理工大學(xué)廣州學(xué)院鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份
……

華南理工大學(xué)廣州學(xué)院

勞務(wù)合同書


部 門
姓 名
職 稱
聘任崗位
聯(lián)系電話
Email


華南理工大學(xué)廣州學(xué)院
年 月 日

經(jīng)學(xué)院授權(quán)，華南理工大學(xué)廣州學(xué)院人事處負(fù)責(zé)人代表甲方與受聘人員（乙方）簽訂勞動(dòng)合同書，甲乙雙方根據(jù)平等自愿、
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略546字，正式會員可完整閱讀）……　
) 合同期滿，甲方如果無意繼續(xù)聘用乙方，須在合同期滿之前30天知會乙方。
(四) 合同期滿，乙方未能繼續(xù)在甲方受聘職務(wù)，其與學(xué)校的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。
(五) 乙方年齡達(dá)到國家、學(xué)校規(guī)定的退休年齡，其與學(xué)校的勞動(dòng)關(guān)系解除。
二、 工作崗位及工作內(nèi)容
(一) 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在我院____________部門，擔(dān)任_____________崗位（工種）工作。
(二) 乙方的工作任務(wù)或職責(zé)（內(nèi)容較多者可另附頁）：


最后，乙方同意根據(jù)甲方工作需要完成其他不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的工作任務(wù)。
（三） 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
三、薪酬待遇
（一） 薪酬：試用期（見習(xí)期）甲方支付給乙方薪酬 元/月。試用期（見習(xí)期）滿，按定級工資發(fā)放，甲方支付給乙方薪酬 元/月。教師超過基本工作量的,另發(fā)超工作量酬金。
（二）社會保險(xiǎn)金和住房公積金：甲方按照國家和省有關(guān)社會保險(xiǎn)和住房公積金的規(guī)定為乙方參加養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè)等社會保險(xiǎn)和住房公積金，繳納社會保險(xiǎn)金和住房公積金。
（三）寒暑假：乙方可享受學(xué)校規(guī)定的暑假四周和寒假二周（不含法定休息日）的有薪假期。
四、權(quán)利義務(wù)
（一） 乙方必須身體健康，無癌癥、精神病等暫不能治愈的疾病。乙方在到校報(bào)到時(shí)必須提交近期在廣東省或市級三甲以上醫(yī)院體檢合格報(bào)告。
（二） 乙方必須提供真實(shí)的身份、學(xué)歷和學(xué)位證明，如實(shí)說明本人的其他情況，能勝任該崗位工作；
（三） 甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核、獎(jiǎng)懲；乙方有義務(wù)在試用期和合同期滿前提交述職報(bào)告接受考核。
（四） 乙方應(yīng)自覺遵守國家和地方的有關(guān)法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德規(guī)范、工作守則及各類實(shí)驗(yàn)室人員操作規(guī)定，服從甲方的管理，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。乙方若違反法紀(jì)和學(xué)院規(guī)章制度給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金視實(shí)際損失大小而定。
（五） 甲方支持乙方履行崗位職責(zé)和提供必要的工作條件；乙方有權(quán)拒絕各種違規(guī)活動(dòng)，甲方不得以此為理由提出解聘乙方。
五、合同的變更、解除、續(xù)訂
（一）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
　　2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
　　3．嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4. 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5. 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背 ……（未完，全文共3034字，當(dāng)前僅顯示1532字，請閱讀下面提示信息。收藏《大學(xué)勞動(dòng)合同書》）