目錄/提綱:……
一、行風(fēng)建設(shè)及民主評(píng)議行風(fēng)工作情況
(二)統(tǒng)一并提高思想認(rèn)識(shí)
(三)邊自查邊整改,注重實(shí)效
二、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中存在的主要問題
三、整改措施及落實(shí)情況
四、初步取得的成效及下一步工作打算
(一)初步工作成效
二是醫(yī)療技術(shù)水平明顯提高,醫(yī)患溝通也進(jìn)一步增強(qiáng)
(三)下一步工作打算
(一)進(jìn)一步增強(qiáng)全院干部職工對(duì)行評(píng)工作重要性和必要性的思想認(rèn)識(shí)
(二)嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待行評(píng)征求到的意見建議和問題
(三)進(jìn)一步加大民主評(píng)議工作的督導(dǎo)檢查力度,確保此項(xiàng)工作取得明顯實(shí)效
(四)鞏固整改成果
(五)進(jìn)一步規(guī)范資料整理工作,對(duì)行評(píng)資料進(jìn)行整理和歸檔
……
昆山協(xié)和醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)工作自查自糾報(bào)告
根據(jù)《2012年全市衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神,按照衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議工作的總體布置,我院在宣傳發(fā)動(dòng)的工作基礎(chǔ)上,自2012年8月中旬至9月底,深入進(jìn)行了自查自糾階段工作,把行風(fēng)評(píng)議的重要性及工作要求傳達(dá)到每一位工作人員,讓每個(gè)工作人員提高思想認(rèn)識(shí),每個(gè)工作人員均為行風(fēng)評(píng)議對(duì)象,人人都代表協(xié)和醫(yī)院的形象。現(xiàn)根據(jù)上級(jí)部門的要求簡(jiǎn)要
總結(jié)如下:
一、 行風(fēng)建設(shè)及民主評(píng)議行風(fēng)工作情況
(一) 深化思想認(rèn)識(shí),周密部署安排
為了做好宣傳發(fā)動(dòng)自查自糾工作,按照上級(jí)部門的統(tǒng)一安排及部署,我院
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表行風(fēng)評(píng)議的行風(fēng)形象。
(三)邊自查邊整改,注重實(shí)效
全院上下緊緊圍繞政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作,深入開展
對(duì)照檢查,認(rèn)真對(duì)待并查找存在的突出問題,對(duì)存在的問題不遮不掩。在本次行風(fēng)評(píng)議工作中,我們按照“邊查邊改,查糾并舉,重在整改”的指導(dǎo)思想,對(duì)本院一些醫(yī)療人員的服務(wù)質(zhì)量不高,工作量大時(shí)服務(wù)態(tài)度跟不上去,責(zé)任心不強(qiáng)等問題,及時(shí)分解到科室并限時(shí)整改。
二、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中存在的主要問題
通過多途徑,多渠道,多形式查找問題,并對(duì)收集到的意見及建議進(jìn)行了梳理歸類,主要存在的問題集中在以下幾個(gè)方面:
(一) 個(gè)別門診醫(yī)生在為患者診治時(shí),服務(wù)態(tài)度不熱情,沒有耐心細(xì)致的為患者講解,使患者對(duì)自己的病情和檢查項(xiàng)目存有疑問;
(二) 窗口單位的工作人員,在看病人員增多時(shí)服務(wù)態(tài)度跟不上;
三、
整改措施及落實(shí)情況
(一)多措并舉,改善服務(wù)態(tài)度。一是深化
職業(yè)道德教育,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的內(nèi)涵建設(shè),緊緊圍繞行風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況和新問題,增強(qiáng)職業(yè)道德教育的針對(duì)性和實(shí)效性,從提高思想政治素質(zhì)和醫(yī)院的文化建設(shè)入手,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的愛崗敬業(yè)精神和
誠信為民服務(wù)理念。增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感和榮譽(yù)感。二是加大社會(huì)監(jiān)督力度,提高醫(yī)院透明度,繼續(xù)公開對(duì)社會(huì)服務(wù)的承諾,設(shè)立舉報(bào)箱及意見薄。定期召開社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議,聽取社會(huì)各界的意見和建議;三是堅(jiān)持“以病人為中心”,全面提升醫(yī)院管理水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,著力解決醫(yī)療服務(wù)中存在的突出問題。
(二)針對(duì)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度問題,醫(yī)院組織開展查找“最差工作人員”活動(dòng),認(rèn)真解決工作中的“五個(gè)不”:不夠熱情,不夠時(shí)間,不夠準(zhǔn)時(shí),不會(huì)說話,不太守信。患者來醫(yī)院就診時(shí)因醫(yī)務(wù)人員態(tài)度不好,服務(wù)質(zhì)量差等問題的投訴,一經(jīng)查實(shí),實(shí)行投訴待崗制,醫(yī)院各科室實(shí)行末位待崗制。
四、初步取得的成效及下一步工作打算
(一)初步工作成效
通過我們的不懈努力,我院政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作取得一定的成效:一是全院干部職工的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),窗口部門服務(wù)態(tài)度明顯改善;二是醫(yī)療技術(shù)水平明顯提高,醫(yī)患溝通也進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三) 下一步工作打算
民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作是一項(xiàng)階段性的工作,但政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的任務(wù),為鞏固政風(fēng)行風(fēng)整改成果,確保醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作常抓不懈,下一步,我們將著重抓好以下 ……(未完,全文共1924字,當(dāng)前僅顯示1223字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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