目錄/提綱:……
一、農村黨員發(fā)展工作中存在的幾點問題
(一)農村黨員發(fā)展對象先進性體現不明顯
(二)農村黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)和教育不夠到位
(三)農村黨員發(fā)展對象參與社會管理和公共服務的程度較低
二、“農村黨員發(fā)展公益積分制”的制定和實施
(一)科學設置,規(guī)范流程,細化考評操作
(二)周密部署,扶持策劃,強化服務指導
(三)齊抓共管、嚴格監(jiān)督,確保執(zhí)行有序
三、推行“農村黨員發(fā)展公益積分制”取得的成效和啟示
(一)優(yōu)化了黨員發(fā)展流程,使“選賢推優(yōu)”有據可依
(二)提升了黨員隊伍素質,使“推優(yōu)汰劣”初見實效
(三)豐富了黨員培養(yǎng)方式,使“黨性鍛煉”有章可循
(四)發(fā)揮了黨員服務作用,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”落到實處
……
優(yōu)化黨員隊伍純潔機制 把好黨員發(fā)展“入口關”
街道探索“農村黨員發(fā)展公益積分制”案例及啟示
針對當前農村黨員發(fā)展工作中出現的黨員發(fā)展對象培育不到位、黨員發(fā)展“近親繁殖”等諸多問題,玉城街道黨工委探索實施“
農村黨員發(fā)展公益積分制”,對每個
入黨積極分子和預備黨員按既定標準進行積分考評,把考評達標作為吸收新黨員的前置條件,有效地考察和衡量發(fā)展對象的各方面素質,提升他們的社會責任與服務意識,從源頭上優(yōu)化農村黨員隊伍,提高黨員發(fā)展質量,并為限制農村黨員家族化、派性化傾向提供有益參考。
一、農村黨員發(fā)展工作中存在的幾點問題
近年來,隨著社會經濟文化的不斷發(fā)展,農村基層黨建工作也得到了長足的發(fā)展,但是在新形勢下,農村基層黨建工作特別是黨員發(fā)展工作逐漸凸顯出了一些新問題、新挑戰(zhàn),主要表現為:
(一)農村黨員發(fā)展對象先進性體現不明顯。農村發(fā)展對象入黨“積極與否”,往
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11】118號),細化了黨員發(fā)展公益積分制的實施辦法和操作流程,并于今年在轄區(qū)內全面實施,取得了一定成效,黨員、群眾反響熱烈。
(一)科學設置,規(guī)范流程,細化考評操作。根據文件規(guī)定,農村發(fā)展對象的考評積分包括基礎積分、公益積分、激勵積分三部分,視其在考察期間的服務項目,次數,態(tài)度,效果給予考評。其中:1、基礎積分(滿分30分)。由街道組織辦及村社區(qū)黨支部負責考評,主要是發(fā)展對象參與街道學習培訓和村級組織各項活動的日常表現得分,每年考評一次;2、公益積分。包括“個案工作”服務積分、編組服務積分和團隊服務積分三種積分,考察發(fā)展對象開展公益活動情況,活動涉及抗臺搶險、森林防火、義務植樹、衛(wèi)生整治、義務獻血、愛心捐贈、希望工程等,活動結束后由結對服務對象、編組區(qū)公益服務隊、街道相關科室予以打分,每次活動給予5-10分,公益積分總分不設上限;3、激勵積分。由所在黨支部和街道黨工委根據發(fā)展對象在配合街道中心工作中作出的突出貢獻,給予一定的積分獎勵,受到街道一級表彰的,每次獎勵15分,受到縣級以上表彰的,每次獎勵20分。同一表彰內容,就高獎勵一次。每名入黨積極分子與預備黨員每年進行一次考評,考評結果分為四個等次:110分以上為優(yōu)秀,90分以上為良好,70分以上為合格,70分以下為不合格。考評合格作為發(fā)展黨員的必要條件,不合格的不得轉為中共預備黨員或正式黨員,由黨支部書記進行約談,提出改進意見,繼續(xù)培養(yǎng),連續(xù)兩年考核不合格的,取消黨員發(fā)展資格,對于表現優(yōu)異的發(fā)展對象,予以嘉獎。
(二)周密部署,扶持策劃,強化服務指導。街道黨工委注重發(fā)動基層黨組織、群團組織、街道職能科室、社會威望人士等各方面力量,共同扶助指導黨員發(fā)展對象公益活動的開展。年初,分別召開了“農村發(fā)展黨員公益積分制”培訓會和公益活動
動員會,邀請各基層黨組織書記、全體黨員發(fā)展對象、預備黨員參加,統一思想,提高認識,為黨員志愿活動的開展提供良好的活動氛圍和輿論支持;按照地域原則,將黨員志愿者服務隊分為城中、城南、沙鱔、青馬四個片區(qū),每個片區(qū)設1-3名隊長,邀請街道組織辦、團委、婦聯的同志擔任片區(qū)志愿隊“顧問”,全程指導公益活動方案的制定、實施;此外,街道還盡可能為志愿服務隊提供物質和組織協調上的援助,如統一為志愿隊伍制作了“玉城先鋒”的帽子和旗幟,為志愿者下村整治衛(wèi)生提供掃帚、鐵鍬等清掃工具,為志愿者無償獻血活動提供場地、聯系獻血車等!坝癯窍蠕h”黨員發(fā)展對象志愿者服務隊伍建立以來,共組織集中活動20余次,300多名發(fā)展對象平均每人為服務對象提供服務1-2次,逐漸形成了有玉城街道特色的黨建服務“品牌”。
(三)齊抓共管、嚴格監(jiān)督,確保執(zhí)行有序。對擁有評分權的各級單位進行分數限制,避免權力濫用的情況產生,如由村級黨組織打分的“基礎積分”上限為20分,由服務對象打分的“個案工作積分”上限為30分,這些分數即便累加也無法達到70分的考評合格的標準,有效杜絕了發(fā)展對象“走后門”,“托人情”現象,也進一步減輕村書記工作壓力,確保發(fā)展對象能夠真正投入到公益活動中。此外,積分統計評比也確保公開透明,即由街道黨員服務中心建立“積分管理系統”,對每一名發(fā)展對象發(fā)放《農村黨員發(fā)展積分考評手冊》,實現積分統一登記、實 ……(未完,全文共3455字,當前僅顯示1745字,請閱讀下面提示信息。
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