暑期培訓(xùn)心得體會127
在今年暑假期間,縣教育局為了提高縣教育系統(tǒng)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),積極聯(lián)系了省內(nèi)外知名教育專家來為郫縣教育系統(tǒng)的干部作講座。我有幸參與了這次培訓(xùn),聆聽了專家們的真知灼見,確實(shí)受益匪淺。現(xiàn)將自己培訓(xùn)后的心得作一個(gè)簡短的小結(jié)。
一、樹立“教師第一”的管理理念。
在第一天培訓(xùn)中,草堂小學(xué)校長講了如何將一所相對落后的學(xué)校帶領(lǐng)發(fā)展成為全省聞名的學(xué)校。她在學(xué)校管理中,強(qiáng)調(diào)“以人為本”!耙匀藶楸尽本褪菑(qiáng)調(diào)在學(xué)校管理的所有要素中,教師管理是第一要素,學(xué)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略379字,正式會員可完整閱讀)……
個(gè)平等、團(tuán)結(jié)、尊重的組織氛圍,這對于主體意識突出的教師,將具有極大的感召力。人心換人心,對教師的信任,善于發(fā)現(xiàn)每位教師的優(yōu)點(diǎn),認(rèn)真對待每位教師的意見與建議,營造一個(gè)平等、團(tuán)結(jié)、尊重的組織氛圍,將換來的是上下一條心,為學(xué)校的事業(yè)嘔心瀝血也無怨無悔的氛圍,每位教師都將會用行動(dòng)在證明:“我們辛苦著,但我們快樂著!”
學(xué)校要以教師為本,教育要以學(xué)生為本,教學(xué)要以學(xué)習(xí)為本。我們必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),每天要拿出一定的時(shí)間去看書學(xué)習(xí)。要廣讀書、交高人、善反思、重實(shí)踐。我們要向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向老師學(xué)、向?qū)W生學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)、向兄弟學(xué)校學(xué),同時(shí)合理利用工作、交往、反思、觀察、交流、實(shí)踐等時(shí)機(jī)有效學(xué)習(xí),不斷開闊眼界,使學(xué)習(xí)真正成為我們發(fā)展的不竭動(dòng)力。只有學(xué)習(xí),思考并去研究教育問題,方可提高自身管理能力與思想認(rèn)識水平。
三、學(xué)校要走特色發(fā)展、文化育人之路。
成都石室初中校長在講述他們學(xué)校的發(fā)展過程時(shí),提出每個(gè)學(xué)校都應(yīng)該有自己學(xué)校的特色,堅(jiān)持走學(xué)校自身特色發(fā)展,不隨大流是石室初中成功的重要原因。學(xué)校的靈魂是其文化,很多出類拔萃的學(xué)校都有強(qiáng)有力的學(xué)校文化,未來學(xué)校的競爭,歸根結(jié)底是學(xué)校文化的競爭。沒有文化的學(xué)校是沒有精、氣、神的軀殼。作為一名教育行政干部應(yīng)該在文化、思維、行為、學(xué)術(shù)四個(gè)方面引領(lǐng)_,應(yīng)該是價(jià)值、規(guī)范、理解、寬容的典范。我們應(yīng)站在國家教育方針的高度,以素質(zhì)教育的遠(yuǎn)見,從學(xué)校自身發(fā)展的歷史去尋找自己學(xué)校的辦學(xué)特色和學(xué)校文化,把學(xué)校創(chuàng)設(shè)成育人文化場,以豐富師生的精神世界作為辦學(xué)的價(jià)值取向,關(guān)注教育的精神價(jià)值,立足提升師生的精神生命質(zhì)量。要充分彰顯學(xué)校的主流價(jià)值觀,提倡一種善于研究的工作方式,勤奮進(jìn)取的工作態(tài)度,求實(shí)創(chuàng)新的專業(yè)精神,良好的人際關(guān)系,和諧的工作氛圍。
四、樹立“終身學(xué)習(xí)”理念,提高管理水平。
專家、知名校長精彩的報(bào)告給我留下了深刻的印象。其實(shí),他們所講的管理藝術(shù)、方法或優(yōu)秀案例等在我們的管理實(shí)踐中已常有運(yùn)用,有的甚至做 ……(未完,全文共1674字,當(dāng)前僅顯示1064字,請閱讀下面提示信息。
收藏《暑期培訓(xùn)的個(gè)人體會127》)