緊跟時(shí)代發(fā)展步伐 切實(shí)做好新形勢(shì)下職工思想政治工作

目錄/提綱：……
一、建立科學(xué)規(guī)范完善的工作體系，確保職工思想政治工作有序平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)
（一）從“三個(gè)層面”細(xì)分工作對(duì)象，緊貼企業(yè)實(shí)際將思想政治工作具體化
一是做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治工作
二是加強(qiáng)黨員思想政治工作
三是抓好職工思想政治工作
三、北京郵政在做好職工思想政治工作中的三點(diǎn)體會(huì)
（一）要圍繞中心，結(jié)合實(shí)際
（二）要通力合作，全力推動(dòng)
（三）要不斷創(chuàng)新，大膽實(shí)踐
……
緊跟時(shí)代發(fā)展步伐 切實(shí)做好新形勢(shì)下職工思想政治工作

北京市郵政公司黨委

2011年7月，_總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年慶祝大會(huì)上，又一次強(qiáng)調(diào)要高度重視并切實(shí)做好新形勢(shì)下群眾工作，并提出了具體的工作要求。當(dāng)前，在“十二五”規(guī)劃開(kāi)局之年、全社會(huì)推動(dòng)社會(huì)管理與社會(huì)創(chuàng)新以及北京市全面推動(dòng)“人文北京、科技北京、綠色北京”戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵時(shí)期，郵政作為北京重要的城市基礎(chǔ)設(shè)施，在發(fā)展中既面臨機(jī)遇，也面對(duì)挑戰(zhàn)，特別是隨著企業(yè)改革力度不斷加大，給做好新形勢(shì)下職工思想政治工作帶來(lái)了一系列新挑戰(zhàn)、新課題。北京市郵政公司黨委面對(duì)機(jī)遇不懈努力，面對(duì)挑戰(zhàn)迎難而上，緊密圍繞企業(yè)中心任務(wù)，繼承、鞏固、創(chuàng)新職工思想政治工作，使思想政治工作成為企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾，從而為北京郵政在改革的道路上不斷前進(jìn)保駕護(hù)航。

一、建立科學(xué)規(guī)范完善的工作體系，確保職工思想政治
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改革、郵政儲(chǔ)蓄改革和郵政速遞物流改革，目前，郵政三業(yè)分營(yíng)的工作格局業(yè)已形成。在經(jīng)歷一系列改革舉措后，公司黨委在工作中深刻感受到，由于在改革過(guò)程中調(diào)整力度大、出臺(tái)政策多、涉及人員廣，因此，在基層職工隊(duì)伍中出現(xiàn)一些思想波動(dòng)，面對(duì)職工隊(duì)伍出現(xiàn)的新問(wèn)題，公司黨委主要采取了以下舉措:
（一）從“三個(gè)層面”細(xì)分工作對(duì)象，緊貼企業(yè)實(shí)際將思想政治工作具體化
公司黨委在思想政治工作中，根據(jù)不同情況從三個(gè)層面細(xì)分工作對(duì)象：一是做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治工作。公司黨委把中心組學(xué)習(xí)和干部理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作的重要載體，在黨的重大會(huì)議結(jié)束后或重要政策出臺(tái)后，均邀請(qǐng)專家學(xué)者對(duì)會(huì)議精神和文件精神進(jìn)行詳細(xì)解讀，從而使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠及時(shí)了解掌握中央及北京市最新工作精神。僅2010年，全公司各級(jí)中心組學(xué)習(xí)就達(dá)550余次，舉辦大規(guī)模干部理論學(xué)習(xí)講座12次，學(xué)習(xí)人員覆蓋到了基層支局、科、隊(duì)的負(fù)責(zé)人。二是加強(qiáng)黨員思想政治工作。公司黨委以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重要依托，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。通過(guò)開(kāi)展黨員主題實(shí)踐活動(dòng)、建立黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐基地、進(jìn)行先進(jìn)支部共建等工作，使基層黨員能夠及時(shí)掌握公司最新工作動(dòng)態(tài)，交流工作體會(huì)，為思想政治工作注入了新的活力�；鶎狱h組織所開(kāi)展的“黨課大講堂”、“金點(diǎn)子杯”創(chuàng)意大賽、“近距離接觸中關(guān)村”等集學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐、交流于一體的活動(dòng)，不但開(kāi)闊了黨員的視野，更開(kāi)辟了思想政治工作新領(lǐng)域。三是抓好職工思想政治工作。黨委將主題教育活動(dòng)作為職工思想政治工作的有效載體，每年確定一個(gè)主題抓實(shí)一項(xiàng)工作，特別是在郵政深化機(jī)制_改革進(jìn)程中，公司黨委通過(guò) “熱愛(ài)郵政、忠誠(chéng)郵政、貢獻(xiàn)郵政”主題教育、“愛(ài)首都、講文明、樹(shù)新風(fēng)——做文明有禮郵政人”系列活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行“愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)企”的“三愛(ài)”教育和職業(yè)道德教育，使職工堅(jiān)定發(fā)展信心，明確發(fā)展目標(biāo)，正確認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)的相互關(guān)系。
（二）發(fā)揮群團(tuán)組織作用，不斷創(chuàng)新工作方法，努力讓職工思想政治工作在基層落地生根
做好新形勢(shì)下企業(yè)職工思想政治工作，需要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮企業(yè)群團(tuán)組織作用，在實(shí)踐中構(gòu)建和諧企業(yè)。工會(huì)、共青團(tuán)組織在工作中將保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定作為重要工作，工會(huì)積極推進(jìn)局務(wù)公開(kāi)和基層民主管理工作，根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，規(guī)范職代會(huì)、集體合同協(xié)商簽訂和基層局務(wù)公開(kāi)民主管理工作程序，促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。工會(huì)、共青團(tuán)組織定期開(kāi)展職工思想狀況調(diào)研和各層面座談會(huì)，及時(shí)了解和掌握基層職工的思想動(dòng)態(tài)，注重對(duì)他們的人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)，并幫助職工建立表達(dá)意愿、溝通信息的平臺(tái)。同時(shí)，在日常工作中，黨委還堅(jiān)持以人為本，落實(shí)“服務(wù)人民、造福職工”的企業(yè)宗旨，在“十一五”發(fā)展期間，企業(yè)陸續(xù)投入7.92億元為職工辦實(shí)事，解決職工的實(shí)際困難，使思想政治工作這只“帆”產(chǎn)生強(qiáng)大的生命力，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作這條“船”順利前行�！奥毠ば〖摇�、“共青團(tuán)園地”、藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等形式多樣的文體活動(dòng)，極大的引導(dǎo)、凝聚著職工，這些春風(fēng)化雨潤(rùn)物無(wú)聲、深入細(xì)致的思想政治工作，將企業(yè)與職工緊密連接在一起。
公司黨委在思想政治工作中不但注重發(fā)揮群團(tuán)組織作用，還注重工作方法與時(shí)俱進(jìn) ……（未完，全文共3336字，當(dāng)前僅顯示1685字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《緊跟時(shí)代發(fā)展步伐 切實(shí)做好新形勢(shì)下職工思想政治工作》）