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承包公司新員工入職培訓(xùn)心得體會

發(fā)表時(shí)間:2012/10/16 19:45:07

林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)院保護(hù)所
新員工入職培訓(xùn)心得體會
承包公司

懷著迫切、期待的心情,我終于盼到了2012年7月26日,因?yàn)檫@一天是我們單位組織新員工入職培訓(xùn)的日子,也注定這一天是值得我深刻銘記的日子。
這次培訓(xùn)雖然也只有短短的三天時(shí)間,但是培訓(xùn)安排緊、內(nèi)容充實(shí),使我收獲頗豐。
首先,我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)單位領(lǐng)導(dǎo),或是部門領(lǐng)導(dǎo),他們能夠親臨授課就足以見出單位各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。而且無論是單位領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備,那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),這會是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富!有這種經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐,我們還愁做不好自己的工作嗎
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略591字,正式會員可完整閱讀)…… 
緊緊綁住。臺下的隊(duì)員兩人一組,相對而站,兩臂平伸,手掌向上平行搭于對面隊(duì)員的雙肩之上,前腿弓,后腿蹬,兩前腿自腳掌至小腿處靠攏緊貼,兩膝蓋微微錯(cuò)開,組與組之間肩并肩緊緊貼緊,形成一組長長的人體擔(dān)架,緊靠于臺上隊(duì)員站立處下方的臺壁上,所有擔(dān)架隊(duì)員微向后仰頭,側(cè)目注視著臺上準(zhǔn)備就緒的隊(duì)友,那一瞬間,每一位隊(duì)員的神經(jīng)都是緊繃的。一切就緒,臺上的隊(duì)員高喊:
“你們準(zhǔn)備好了嗎?”,臺下齊聲高呼:“準(zhǔn)備好了!”
“我要倒了!”,
臺上的隊(duì)員筆直的,像一根柱一樣重重的倒在我們用臂膀搭建的擔(dān)架上,不受絲毫的損傷。當(dāng)我們牢牢的接住每一位隊(duì)友而又輕輕地把他(她)放到地面的時(shí)候,我們深深的理解了什么是“責(zé)任”:當(dāng)你的對友把自己的生命鄭重的托付給你的時(shí)候,我們每一個(gè)人,義無返顧的,全心全意的用自己的身體接住他,保護(hù)他,承擔(dān)起那份屬于自己的沉甸甸的責(zé)任。而當(dāng)自己站在那高高的高臺上,想想臺下的朝夕相處的隊(duì)友,你又怎能不去信任他們。我會放心的倒下去,正如他們也會放心的倒下來一樣。對自己負(fù)責(zé)就是對大家負(fù)責(zé),對大家負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)。
通過這一個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目,我深深的感覺到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的信任的重要性。如果我不能信任自己的團(tuán)隊(duì),就好像不信任自己的單位同事一樣,這樣我們的工作如何能展開呢,我們的任務(wù)又怎么能完成呢?只有我們?nèi)バ湃巫约旱膱F(tuán)隊(duì),也讓自己成為隊(duì)友信任的人,這樣我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)就會成為一個(gè)融為一體的團(tuán)隊(duì),一個(gè)可以把生命托付的團(tuán)隊(duì)。在實(shí)際的工作生活中,我們也應(yīng)該做到相信自己的同事,同時(shí)也要承擔(dān)起同事對自己的信任的責(zé)任,因?yàn)橄嘈潘司褪窍嘈抛约海蔀樗说男湃尉湍艿叫湃危?br>第二個(gè)項(xiàng)目是“模擬電網(wǎng)”。在大家的配合下,所有人員在規(guī)定40分鐘的時(shí)間內(nèi),從網(wǎng)的一邊通過到網(wǎng)的另一邊,在完成過程中,人的所有部位不得碰觸網(wǎng)的任何部位,且一個(gè)網(wǎng)眼只能使用二次。
通過這一個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目,鍛煉了我們的組織、策劃、配合的能力,讓我們能更好的領(lǐng)會到團(tuán)隊(duì)精神的巨大作用,正確對待不同意見和挫折;細(xì)節(jié)決定成敗。在實(shí)際的工作中,我們只有通過團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,做好策劃才能完成工作,共創(chuàng)生產(chǎn)效益。
第三個(gè)項(xiàng)目就是“翻越高墻”。高墻有4.2米高,且沒有任何保險(xiǎn)措施,當(dāng)大家走到訓(xùn)練場地的時(shí)候都議論紛紛,那么高的墻要翻過去確實(shí)是很困難的。開始,大家也你一言我一語的出起主意來,比如要拿個(gè)竹篙撐上去什么的,可是教練回答我們的卻是什么道具都不能用。最后大家協(xié)商的結(jié)果是用搭人梯的方法,中間貼墻站一個(gè)人,左邊和右邊各蹲一人,搭成第一級人墻,后面的人踩著著蹲著的人的肩膀上去,站在站著的人的肩膀上形成二級人梯,后面的人爬上二級人梯再爬上墻去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。最后一個(gè)人由于沒有人梯,要上去就不是那么容易了。最后我們想出了一個(gè)辦法,就是最后一個(gè)把前面的托上去,再拉著他的腳上去,策劃是這樣想的,當(dāng)最后實(shí)行的時(shí)候幸好成功了。當(dāng)最后所有人都翻越了高墻后,大家的歡呼聲使我知道了這是我們出色的完成了任務(wù)。
從這次活動(dòng)中,我們看到了勇于做別人“墊腳石”的隊(duì)友,看到敢于冒險(xiǎn)第一個(gè)爬上墻的隊(duì)友,也看到了在整個(gè)過程中默默 ……(未完,全文共3284字,當(dāng)前僅顯示1658字,請閱讀下面提示信息。收藏《承包公司新員工入職培訓(xùn)心得體會》