2012年軍轉(zhuǎn)辦、考核獎懲股半年工作總結(jié)

2012年軍轉(zhuǎn)辦、考核獎懲股半年工作總結(jié)

2012年是實施“十二五”計劃的關(guān)鍵之年，為努力實現(xiàn)全局的總體工作目標，全力服務(wù)我縣經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的工作大局，貫徹“民生為本，人力優(yōu)先”的工作任務(wù)，認真做好我股室的各項工作，現(xiàn)將2012年
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金210000元；（4）協(xié)助監(jiān)察紀委辦理了開除公職3人的相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)，黨紀政紀處分2人的相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)；（5）根據(jù)曲人社（2012）14號文件精神，對我縣2011年新錄用的公務(wù)員11人作了初任培訓(xùn)。二是根據(jù)曲人社（2012）29號和馬政辦發(fā)（2012）23號文件精神，結(jié)合我縣實際，對我縣33個行政單位嚴格按市人社局文件要求，實行服務(wù)承諾制、機關(guān)自身建設(shè)、一線工作法、工作目標倒逼管理等工作制度，實行嚴格考核監(jiān)督檢查的管理制度，狠抓四項制度的落實，機關(guān)工作作風有了轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)意識提高，機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象基本上沒有，辦事效率高，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。三是做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的日常管理工作，搞好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作，做到不上訪，有問題在基層解決，對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部每年的醫(yī)�？钆c財政協(xié)調(diào)保證足額劃拔，節(jié)假日到家中了解家屬情況及日常生活，解除他們的后顧之憂，為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部搞好服務(wù)工作。
二、下一步工作計劃 ……（未完，全文共854字，當前僅顯示543字，請閱讀下面提示信息。收藏《2012年軍轉(zhuǎn)辦、考核獎懲股半年工作總結(jié)》）