企業(yè)外建支部基層建設(shè)年工作小結(jié)

強(qiáng)化海外黨支部基礎(chǔ)，鞏固基層建設(shè)年工作
企業(yè)外建支部基層建設(shè)年工作小結(jié)


外建集團(tuán)烏干達(dá)黨支部于2005年12月27日成立，現(xiàn)由牛洪同志擔(dān)任書(shū)記，王翊波、段陽(yáng)春同志任支委。2012年上半年，在對(duì)外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)和外建集團(tuán)的雙重領(lǐng)導(dǎo)和指引下，完成產(chǎn)值2364萬(wàn)美元，該支部還持續(xù)開(kāi)展特色黨支部建設(shè)，有力地保障和促進(jìn)了艱苦地區(qū)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。
一、抓班子，重視支部建設(shè)。烏干達(dá)黨支部以烏干達(dá)公司為主陣地，該支部黨員同志通過(guò)上網(wǎng)學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)、黨員民主評(píng)議、
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了工程項(xiàng)目質(zhì)量安全環(huán)境的管理。在廉潔自律方面，烏干達(dá)黨支部班子成員嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，在日常生活和工作中，以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格設(shè)備施工、維修的制度管理，進(jìn)一步建立和完善內(nèi)部_制度，提升全體職工的辦事效率。今年7月，由于烏干達(dá)公司的出色業(yè)績(jī)，該支部被集團(tuán)黨委評(píng)為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)集體，再次掀起一陣工作熱潮。
三、守崗位，挑起工作職責(zé)。烏干達(dá)地處非洲，平均氣溫35度，周?chē)h(huán)境容易滋生瘧疾，環(huán)境十分惡劣。就在這種艱苦的環(huán)境下，卻有7名黨員同志帶領(lǐng)項(xiàng)目部所有職工奮戰(zhàn)在烏干達(dá)歷史上工程最大、實(shí)施最困難的103項(xiàng)目道路工程上。該工程意義重大，其中有10公里的山路，山高路窄、崎嶇不平，監(jiān)工要求非常嚴(yán)。在這樣的強(qiáng)壓下，首挑大梁的是103項(xiàng)目部經(jīng)理、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王翊波同志。他馬不停蹄地奔波于工地現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣块T(mén)、業(yè)主、監(jiān)工、供應(yīng)各方的關(guān)系，每日忙碌至深夜，從未叫苦叫累，發(fā)揮著黨員干部的先鋒模范作用。在他的帶領(lǐng)下，所有職工時(shí)刻地堅(jiān)守在自己的工作崗位上，盡職盡責(zé)，提前完成了103項(xiàng)目階段性目標(biāo)。
四、重人才，關(guān)心職工成長(zhǎng)。烏干達(dá)黨支部結(jié)合實(shí)際需求，加強(qiáng)新來(lái)大學(xué)生的后繼人才培養(yǎng)，將大學(xué)畢業(yè)生投放到工作前線(xiàn)，采取一帶一與多帶一的方式對(duì)他們認(rèn)真培養(yǎng)，并根據(jù)各個(gè)職工自身特點(diǎn)合理安排工作。同時(shí)，按照對(duì)外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)黨委《關(guān)于進(jìn)一步做好關(guān)心海外職工工作的通知》要求，加大了對(duì)海外職工辦公場(chǎng)所和居住環(huán)境的投入，配備必要的設(shè)施設(shè)備，盡可能地改善職工的辦公和居住條件；主動(dòng)關(guān)心海外職工的餐食，盡可能配備廚藝較好的廚師，主動(dòng)收集職工的意見(jiàn)，隨時(shí)調(diào)整食譜；因地制宜，建立職工棋牌室、閱覽室等活動(dòng)場(chǎng)所，并舉辦乒乓球、藍(lán)球、足球比賽等，豐富職工的生活。
五、促黨建，探索國(guó)際新路。作為海外黨支部，烏干達(dá)支部以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線(xiàn)、以CICO的企業(yè)文化建設(shè)為載體，本著為國(guó)爭(zhēng)光的光榮使命，不斷提升海外在建項(xiàng)目整體建筑水平，把黨的 ……（未完，全文共1638字，當(dāng)前僅顯示1041字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)外建支部基層建設(shè)年工作小結(jié)》）