糧油分公司企務公開內(nèi)容目錄

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、具體要求
（一）依法辦事的原則
（二）實事求是的原則
（三）規(guī)范運作的原則
三、企務公開領(lǐng)導機構(gòu)
四、企務公開的內(nèi)容
五、公開形式
（一）職工代表大會堅持每年召開一次，特殊情況可根據(jù)需要召開
（二）公開招投標制度
六、工作要求
一、企務公開的原則
第二、要堅持按照黨的方針政策，依照國家的法律法規(guī)辦事的原則．
第三、要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不走過場，注重實效的原則．
第四、要堅持因地制宜，循序漸進，由易到難，持之以恒的原則
二、企務公開的內(nèi)容
1、重大決策公開
3、民主評議企業(yè)領(lǐng)導干部公開
4、住房分圮情況公開
5、工資晉升和收入分配情況公開
6、職稱評聘情況公開
7、干部任免情況公開
9、大宗物資采購情況公開
三、企務公開的形式和時間
（一）企務公開的形式
2、固定公開欄
（二）企務公開的時間
四、企務公開的組織機構(gòu)
五、企務公開的要求
2、企務公開工作要與其它監(jiān)督制度相結(jié)合，發(fā)揮監(jiān)督的整體效能
一、財務公開的內(nèi)容：
二、財務公開的形式：
1、設置固定公開欄
2、利用職工代表會議公布
三、財務公開的程序：
（一）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展方面的重大問題
（二）涉及職工切身利益方面的問題
（三）企業(yè)黨風廉政建設方面的有關(guān)問題
……
糧油分公司企務公開內(nèi)容目錄

實行企務公開加強民主管理實施方案

為認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，全面落實“科學發(fā)展觀”，按照《自治區(qū)黨務公開民主管理實旋意見》任務要求，鞏固企務公開民主管理的工作成果，扎實推進企務公開民主管理規(guī)范化、制度化建設，特制定本實施方案。
一、指導思想
實行企務公開必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，努力實踐“三個代表”蘑要思想，認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，必須堅定不移地貫徹落實全心全意依靠工人階級的指導方針；必須執(zhí)行國家法律、法規(guī)和黨的方針政策以及上級有關(guān)規(guī)定、規(guī)范；必須堅持實事求是，注重實效，有利于我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定和保護企業(yè)科技以及商業(yè)秘密；必須堅持黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政“一把手”負總責，黨政工齊抓共管，有關(guān)科室密切協(xié)作，職工群眾廣泛參與的組織_和運行機制；必須與黨的建設、領(lǐng)導班子建設和職工隊伍建設結(jié)合起采，與建立現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來。
二、具體要求
（一）依法辦事的原則。以黨的方針政策和國家有關(guān)法律、法規(guī)為依據(jù)，公開企業(yè)改革與發(fā)展的重大問題，涉及職工利益的重點問題，領(lǐng)導干部廉潔自律問題，保證企務公開的合法性。
（二）實事求是的原則。從實際出發(fā)，實事求是，確保企務公開、民主管理的真實性，同時保守企業(yè)技術(shù)專利、經(jīng)營信息等商業(yè)秘密。
（三）規(guī)范運作的原則。建立健全*******分公司組織領(lǐng)導機
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略917字，正式會員可完整閱讀）……　
公開招投標，并通過一定形式發(fā)布招投糲結(jié)果。
六、工作要求
l、黨支部、公司行政與工會組織，要加強對企務公開工作的領(lǐng)導，明確目標，落實責任，有組織、有計劃、有步驟地深入開展，將企務公開工作逐步引入制度化、經(jīng)�；⒁�(guī)范化的渠道。
2、監(jiān)督小組要履行職責，加強監(jiān)督，發(fā)揮作用，監(jiān)督企務公開工作是否真實、全面、及時、程序是否符合規(guī)定，職工反映的熱點、難點、焦點問題是否能得到解決和落實。
3、企務公開工作要與公司黨建工作緊密結(jié)合，要與公司業(yè)務發(fā)展緊密結(jié)合，要與黨風廉政建設反腐敗工作緊密結(jié)合，要與評價領(lǐng)導班子成員實施職務任免緊密結(jié)合，要與加強企業(yè)管理建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，要將企務公開工作真正落在實處，推進企業(yè)民主管理，堅持公開、公正、透明、陽光動企業(yè)科學發(fā)展。

*******分公司
集團公司企務公開制度

為了更好的擴大基層民主、保證職工群眾直接行使民主權(quán)利，實踐“三個代表”重要思想，實踐科學發(fā)展現(xiàn)，落實全心全意依靠工人階級的指導方針，鞏固、深化和規(guī)范企務公開工作，促進企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，特制定企務公開制度如下：
一、企務公開的原則
實行企務公開，必須堅持以下幾項原則：
第一、要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政一把手負總責，主管副職具體負責，紀檢、工會組織協(xié)調(diào)，各業(yè)務部門具體承辦，職工群眾積極參與支持的原則。
第二、要堅持按照黨的方針政策，依照國家的法律法規(guī)辦事的原則．
第三、要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不走過場，注重實效的原則．
第四、要堅持因地制宜，循序漸進，由易到難，持之以恒的原則。
第五、要堅持企務公開的內(nèi)容不違反《b_m法》，并保守企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營機密的原則。
二、企務公開的內(nèi)容
1、重大決策公開。包括企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營目標、改革方案、重大基建、技改項目、工程投資、招標和涉及職工切身利益的重大問題等。
2、業(yè)務招待費使用情況公開業(yè)務招待費全年核定額和實際支出額以及重要開支項目，開支是否符合制度、手續(xù)是否完備、超支原因以及其它需要說明的情況等。
3、民主評議企業(yè)領(lǐng)導干部公開。包括評議辦法、評議程序、1+議結(jié)果、整改措施。
4、住房分圮情況公開。包括分配或出售住房的政策、條件、建筘面積、單位造f、、出售價格、計三方法、住房標準．分配方案、打分排隊情況和分配結(jié)果等。
5、工資晉升和收入分配情況公開。包括干部、職工的工資晉升政策、標準、結(jié)果及干部、職工的收入分配情況等。
6、職稱評聘情況公開。包括職稱評聘的政策、條件、指標、評定程序、評定、聘任人員名單等。
7、干部任免情況公開。包括干部任用條件、任用程序、民主推薦、組織考察、任用結(jié)果等。
8、領(lǐng)導干部廉潔自律公開．包括領(lǐng)導干部的工資獎金收入、個人重大情況報告、住房、交通、通訊工具使用等情況。
9、大宗物資采購情況公開。包括需要采購的設備、材料、配件、數(shù)量、質(zhì)量、供貨渠道、供貨價格情況等。
10、重大安全、質(zhì)量責任事故情況公開．包括常規(guī)性安全、質(zhì)量檢查排名；安全、質(zhì)量事故造成的損失、有關(guān)責任人員處理情況等．
三、企務公開的形式和時間
（一）企務公開的形式
1、職代會（閉會期間職代會團（組）長聯(lián)席會議）．公開的內(nèi)容有：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、改革方案、涉及職工切身利益的重大問題、民主評議干部、業(yè)務招待費使用情況等，向職代會報告，經(jīng)職代會討論、通過或決議。
2、固定公開欄。住房分配、工資晉升、用工情況、干部任免、職稱評聘等單項公開事項的有關(guān)政策、規(guī)定、辦事程序、辦事結(jié)果，領(lǐng)導干部廉潔自律的制度、規(guī)定，職工反映問題的受理、答復和解決情況可在公開欄公開。
（二）企務公開的時間
企務公開的時間分定期公開和不定期公開兩種．定期公開的有：企業(yè)重大決策、民主評議領(lǐng)導干部、招待費使用情況、年度計劃、目
標任務、工資晉升、領(lǐng)導干部廉潔自律情況等，隨職代會的召開，每年公布一次或兩次。不定期公開的有：住房分配、干部任免、用工情況、基建、技改工程指標、物資采購、安全、質(zhì)量常規(guī)檢查結(jié)果，重大安全、質(zhì)量責任事故處理結(jié)果情況等要及時向職工公開。
四、企務公開的組織機構(gòu)
成立企務公開領(lǐng)導組、企務公開工作組、企務公開監(jiān)督組。
仝務公開領(lǐng)導組職責：負責對企務公開工作的組織領(lǐng)導、方案制定、重大問題的協(xié)調(diào)、指導，每次（項）公開內(nèi)容的確定以及對責任部門的檢查考核。
辦公室職責：負責文件的起草、方案的實施、檢查、指導，檔案的整理、保管以及信息反饋等。
企務公開工作組職責：負責承辦企務公開的具體事宜。主要是根據(jù)自己所轄范圍，按照有關(guān)政策規(guī)定及企務公開領(lǐng)導組確定的公開方案，嚴格按照規(guī)定的原則、內(nèi)容、形式、程序、時間，將有關(guān)事項予以公開，并拿出具體實施細則，同時負責對職工群眾提出的問題、意見作出解釋或提出解決方案。
企務公開監(jiān)督組職責：根 ……（未完，全文共7334字，當前僅顯示2575字，請閱讀下面提示信息。收藏《糧油分公司企務公開內(nèi)容目錄》）