加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思考

目錄/提綱：……
一、對企業(yè)廉潔文化內(nèi)涵的認(rèn)識
二、加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)要把握四個(gè)要點(diǎn)
第一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵
第二、以人為本是核心
第三、制度落實(shí)是保證
一是建立健全反腐倡廉宣傳教育基本制度
二是建立健全議事決策的基本制度等
四是建立健全業(yè)務(wù)監(jiān)督的基本制度
五是建立健全廉潔自律基本制度
六是建立健全責(zé)任追究的基本制度
第四、宣傳教育是重點(diǎn)
……

加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思考

這些年來，一些企業(yè)反腐倡廉教育工作效果欠佳，其主要原因是企業(yè)反腐教育沒有與企業(yè)廉潔文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，或者說，反腐教育的內(nèi)容與企業(yè)文化建設(shè)相分離，反腐倡廉沒有形成企業(yè)廉潔文化，因此，企業(yè)在抓好文化建設(shè)中必須注重加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，對于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)，營造時(shí)代特色的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)又好又快的發(fā)展具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

一、對企業(yè)廉潔文化內(nèi)涵的認(rèn)識
廉潔文化由企業(yè)文化引伸而來，是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的、涉及各級管理干部廉潔自律工作的意識、規(guī)范、價(jià)值取向、思維方式、道德水平、行動準(zhǔn)則、法律觀念和傳統(tǒng)習(xí)慣的總和。它是以先進(jìn)的廉政理論為依托，以先進(jìn)的廉潔思想為核心，以先進(jìn)的制度為基礎(chǔ)，以企業(yè)廉潔經(jīng)營、員工廉潔從
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略573字，正式會員可完整閱讀）……　
對于加快建成學(xué)習(xí)型企業(yè)、和諧型企業(yè)、節(jié)約型企業(yè)、都具有重要的促進(jìn)作用。

第一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是搞好企業(yè)廉潔文化建設(shè)的關(guān)鍵。國企各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到，廉潔文化建設(shè)不僅是上級的部署和要求，也是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展與穩(wěn)定的客觀需要，事關(guān)企業(yè)興衰、事業(yè)興旺。因此，不能把廉潔文化建設(shè)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，應(yīng)該當(dāng)成份內(nèi)的重要工作，要把企業(yè)廉潔文化建設(shè)提到企業(yè)管理工作的重要日程上來。不僅要有規(guī)劃、計(jì)劃，還要有切實(shí)可行的落實(shí)措施。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭踐行廉潔文化，而且要使企業(yè)全體員工樹立廉潔意識、節(jié)儉意識，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、和諧型企業(yè)。要把廉潔文化建設(shè)作為一項(xiàng)長期性、戰(zhàn)略性任務(wù)來抓，同時(shí)在抓企業(yè)廉潔文化建設(shè)中，要注意理論探索和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，不斷形成有效的運(yùn)行機(jī)制。逐步完善黨政“一把手”親自抓的責(zé)任機(jī)制、業(yè)績考核機(jī)制，使企業(yè)廉潔文化建設(shè)落到實(shí)處。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔文化建設(shè)是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的反映，是黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要在廉潔文化建設(shè)中做表率，當(dāng)楷模，要清清白白的做官、實(shí)實(shí)在在的做事，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，在任何時(shí)候，任何情況下都應(yīng)經(jīng)得起權(quán)利、金錢、美色的誘惑和考驗(yàn)，做到干凈干事、干事干凈。廉潔文化要建設(shè)和監(jiān)管并舉，整合各方面的力量，調(diào)動方方面面的積極性，將廉潔文化建設(shè)和廉政建設(shè)共抓，各負(fù)其責(zé)、密切協(xié)作，整合力量，消除和減少權(quán)力私有、官僚主義等腐朽思想文化的影響，抵制極端個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義的侵蝕，從源頭上筑牢道德防線。同時(shí)，要吸引員工廣泛參與，只有上下聯(lián)動，內(nèi)外配合，才能營造出知榮明恥的廉潔文化氛圍。

第二、以人為本是核心。以人為本，全員參與是搞好企業(yè)廉潔文化建設(shè)的核心和基礎(chǔ)。企業(yè)廉潔文化建設(shè)的目的，是為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境與和諧氛圍，因此要緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，大力倡導(dǎo)誠實(shí)、守信、廉潔經(jīng)營理念，要把講信譽(yù)作為企業(yè)核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容，_在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程。要把企業(yè)誠信作為一種文化力量，蘊(yùn)涵在品牌文化建設(shè)之中，促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。要從尊重人、愛護(hù)人、關(guān)心人出發(fā)，以滿足企業(yè)員工的文化需求，豐富員工的精神生活，提高員工的道德修養(yǎng)為落腳點(diǎn)，以靈活多樣、喜聞樂見的方式增強(qiáng)廉潔文化的吸引力和感染力，提高全體員工的思想道德水平和職業(yè)道德行為規(guī)范。大力宣.傳黨中央關(guān)于反腐倡廉工作的指導(dǎo)思想，基本原則，大力宣傳反腐倡廉工作成果和先進(jìn)人物的模范事跡，引導(dǎo)員工悟盡職守、愛崗敬業(yè)、克己奉公、遵紀(jì)守法。結(jié)合企業(yè)實(shí)際不斷豐富廉潔文化內(nèi)涵，創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)形式，做到繼承與創(chuàng)新的統(tǒng)一。在企業(yè)又好又快發(fā)展過程中，摒棄和替換“木桶”中的“短板”，產(chǎn)生“鰓魚”效應(yīng)，最大限度地提升企業(yè)的競爭力，通過提高員工的能力來提高企業(yè)的業(yè)績，通過提高業(yè)績提升員工、的能力。這樣不但能有效的提升員工的忠誠，還能快速的提升工作業(yè)績，還能快速發(fā)展和培養(yǎng)忠誠的人才。

第三、制度落實(shí)是保證。抓企業(yè)廉潔文化建設(shè)，必須建立健全各項(xiàng)規(guī)章 ……（未完，全文共3188字，當(dāng)前僅顯示1611字，請閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思考》）