目錄/提綱:……
一、存在問(wèn)題
(一)黨組織存在的主要問(wèn)題
1、社區(qū)班子缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)
2、社區(qū)班子工作能力不強(qiáng)
3、組織規(guī)范化建設(shè)水平不高
(二)兩委會(huì)干部存在的主要問(wèn)題
1、部分干部存在懶散推諉傾向,執(zhí)行力不堅(jiān)決
2、少數(shù)干部存在避重就輕傾向,服務(wù)意識(shí)淡化
一是做工作怕接觸矛盾,試圖避免矛盾
二是班子成員學(xué)習(xí)不足,政策理論水平和業(yè)務(wù)能力不高,工作方法簡(jiǎn)單
三是對(duì)群眾的宣傳工作做得不夠,對(duì)黨員管理教育不到位
3、個(gè)別干部存在獨(dú)斷專行傾向,民主意識(shí)缺失
4、一些干部存在陽(yáng)奉陰違傾向,服從意識(shí)淡泊
(三)陣地建設(shè)、制度建設(shè)存在的主要問(wèn)題
1、社區(qū)無(wú)任何集體經(jīng)濟(jì)
2、辦公陣地待完善
3、“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不夠好
4、干部落實(shí)“三項(xiàng)制度”不好
(四)黨員隊(duì)伍存在的主要問(wèn)題
1、黨員結(jié)構(gòu)不合理
2、黨員教育缺效果
二是現(xiàn)有的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)不穩(wěn)定,相關(guān)內(nèi)容完全不能適合黨員教育現(xiàn)狀
四是少數(shù)部分黨員思想覺(jué)悟較為落后,根本不能發(fā)揮先鋒模范作用
3、黨員作用難發(fā)揮
(五)“兩新組織”黨組織發(fā)揮作用難
二、整改措施
(一)加強(qiáng)社區(qū)班子建設(shè),提高班子集體領(lǐng)導(dǎo)水平
1、加強(qiáng)對(duì)班子成員的監(jiān)督管理,加強(qiáng)組織建設(shè),提高班子整體能力
2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度,提高村居干部工作能力
3、推行“四議兩公開(kāi)”制度,加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)
(二)完善社區(qū)黨組織制度建設(shè),促進(jìn)黨組織規(guī)范運(yùn)作
……
社區(qū)黨組織建設(shè)
工作匯報(bào)
(匯報(bào)人:社區(qū)黨委書(shū)記)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們:
按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于跳石委發(fā)【2012】22號(hào)文件《跳石鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年存在的問(wèn)題及整改提高方案》的通知精神及要求,結(jié)合查癥結(jié)改作風(fēng)活動(dòng),我社區(qū)黨組織通過(guò)召開(kāi)黨員代表大會(huì)、干部群眾座談會(huì)測(cè)評(píng),駐社區(qū)指導(dǎo)組走訪調(diào)查等方式,在黨員和群眾中對(duì)黨組織和黨員隊(duì)伍存在的問(wèn)題進(jìn)行摸排、調(diào)查、民主測(cè)評(píng)、征求意見(jiàn),查找出黨組織在班子建設(shè)、黨員干部能力素質(zhì)、黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮和陣地建設(shè)等方面存在的問(wèn)題和不足。針對(duì)存在的突出問(wèn)題,經(jīng)社區(qū)黨委會(huì)認(rèn)真研究,制定如下整改實(shí)施方案,
匯報(bào)如下:
一、存在問(wèn)題
(一)黨組織存在的主要問(wèn)題
1、社區(qū)班子缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。班子成員思想僵化,墨守成規(guī),工作按部就班,沒(méi)有改革創(chuàng)新精神。黨組織缺乏對(duì)居委會(huì)發(fā)展的全面規(guī)劃,工作上目標(biāo)不明確。班子成員沒(méi)有
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略605字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
照組織原則開(kāi)展工作,不會(huì)用制度管理干部,搞個(gè)人英雄主義,我行我素,給班子成員造成一些負(fù)面影響。
4、一些干部存在陽(yáng)奉陰違傾向,服從意識(shí)淡泊。一些干部不善于利用正常的渠道表達(dá)意見(jiàn),反映問(wèn)題,養(yǎng)成會(huì)上不說(shuō),會(huì)后亂說(shuō)的工作習(xí)慣。執(zhí)行黨組織的決策打折扣,陽(yáng)奉陰違,比較重要的事情不向黨委匯報(bào),擅自作主。很多事情不向黨組織匯報(bào),直接到政府找書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng),讓鎮(zhèn)里直接解決,在溝通上存在嚴(yán)重的問(wèn)題。
(三)陣地建設(shè)、制度建設(shè)存在的主要問(wèn)題
1、社區(qū)無(wú)任何集體經(jīng)濟(jì)。社區(qū)沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì)來(lái)源,所有經(jīng)費(fèi)全部靠鎮(zhèn)
財(cái)政撥付。
2、辦公陣地待完善。社區(qū)辦公陣地還需改善,辦公設(shè)施不配套,辦公室設(shè)備落后,長(zhǎng)期存在一套人馬幾塊牌子。
3、 “三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不夠好。有的黨員幾個(gè)月不參加一次黨員大會(huì),不過(guò)組織生活。黨組織上黨課次數(shù)還需增加,黨員參加學(xué)習(xí)氛圍不濃、積極性不高。
4、干部落實(shí)“三項(xiàng)制度”不好。社區(qū)兩委會(huì)成員在走訪居民中,對(duì)居民一些無(wú)理訴求解釋不全面,造成居民對(duì)干部滿意度不是很高。
(四)黨員隊(duì)伍存在的主要問(wèn)題
1、黨員結(jié)構(gòu)不合理。年齡老化:跳石社區(qū)黨員平均年齡51歲。其中18-45歲25人,占36.2%,46-59歲9人,占13%,60-69歲20人,占28.9%,70-79歲9人,占13%,80-89歲6人,占8.6%。60歲以上占51%。黨員文化水平偏低;小學(xué)文化20人,占29%初中文化21人,占30%,高中文化14人,占20%,中專4人,占5%,大專9人,占13%,本科1人,占1.4%。
2、黨員教育缺效果。一是年輕黨員忙于工作,集中學(xué)習(xí)較為困難,部分老黨員因年齡及身體原因,聽(tīng)力下降,學(xué)習(xí)相當(dāng)困難。二是現(xiàn)有的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)不穩(wěn)定,相關(guān)內(nèi)容完全不能適合黨員教育現(xiàn)狀。三是黨組織對(duì)黨員管理教育缺乏懲戒手段,有個(gè)別黨員不但不參加學(xué)習(xí),就連黨費(fèi)也不繳納,負(fù)面影響較大。四是少數(shù)部分黨員思想覺(jué)悟較為落后,根本不能發(fā)揮先鋒模范作用。
3、黨員作用難發(fā)揮。部分黨員先進(jìn)性差,等同于一般黨員;觀念陳舊,思想不夠解放。
(五)“兩新組織”黨組織發(fā)揮作用難
我社區(qū)個(gè)體支部“兩新組織”黨組織活動(dòng)沒(méi)有與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合的有效形式,發(fā)揮作用比較困難。
二、
整改措施(一)加強(qiáng)社區(qū)班子建設(shè),提高班子集體領(lǐng)導(dǎo)水平
1、加強(qiáng)對(duì)班子成員的監(jiān)督管理,加強(qiáng)組織建設(shè),提高班子整體能力。
2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度,提高村居干部工作能力。堅(jiān)持每年組織進(jìn)行教育培訓(xùn),提高黨組織書(shū)記抓黨務(wù),帶隊(duì)伍的能力,提高干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入的能力,提高政策意識(shí)和法律意識(shí),提高科技意識(shí)和管理水平,提高處理和協(xié)調(diào)矛盾,解決糾紛的能力。
3、推行“四議兩公開(kāi)”制度,加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)。按照“四議”、“兩公開(kāi)”的程序決策實(shí)施社區(qū)重大事項(xiàng),推動(dòng)居務(wù)、事務(wù)公開(kāi)。即凡是社區(qū)重大事務(wù),按黨組織會(huì)議提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、居民代表會(huì)議決議四個(gè)程序決策,并將決議內(nèi)容公開(kāi)、實(shí)施結(jié)果公開(kāi)。同時(shí),將年度工作目標(biāo),新黨員的發(fā)展情況,財(cái)務(wù)的收支情況,宅基地的審批,計(jì)生指標(biāo)的安排,救濟(jì)款物的發(fā)放,公益事業(yè)的資金使用情況等進(jìn)行公開(kāi)。
(二)完善社區(qū)黨組織制度建設(shè), ……(未完,全文共3364字,當(dāng)前僅顯示1699字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《社區(qū)黨組織建設(shè)工作匯報(bào)》)