市國資委2012年上半年政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、深化干部作風(fēng)建設(shè)，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
一是扎實開展主題教育實踐活動，進一步增強服務(wù)意識
二是進一步“定職明責(zé)”，進一步提高行政效能
三是深入開展專項治理工作
四是治理各種“頑癥”，全面提升服務(wù)企業(yè)水平
二、建立健全權(quán)力運行監(jiān)督機制，進一步加強了對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督
四是深入開展了黨務(wù)公開工作
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市國資委2012年上半年政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)



2012年上半年，市國資委按照市紀(jì)委、國資委黨委的安排部署，按照“為民、務(wù)實、清廉”，以糾正和解決損害職工群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的突出問題為重點，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則，推動國資系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，取得了較好成效。

一、深化干部作風(fēng)建設(shè)，不斷優(yōu)化
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督、考核、問責(zé)”等機關(guān)工作管理制瓶度，用制度保證定職明責(zé)規(guī)范運行，實現(xiàn)過程控制。三是深入開展專項治理工作。積極開展了國資系統(tǒng)公車治理、“小金庫”專項治理和清理、規(guī)范慶典、研論會、論壇活動。四是治理各種“頑癥”，全面提升服務(wù)企業(yè)水平。認真落實首問首辦、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾和行政問責(zé)等制度，積極推行行政指導(dǎo)、規(guī)范和優(yōu)化服務(wù)行為，工作質(zhì)量和效率得到進一步提高。繼續(xù)加強了對干部工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的監(jiān)督檢查。大力整治機關(guān)存在的辦事拖拉、不講效率，工作敷衍、不講標(biāo)準(zhǔn)，吃喝享樂、講究排場等“慵、懶、散、奢”問題，促進了作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)，進一步優(yōu)化了工作環(huán)境。

二、建立健全權(quán)力運行監(jiān)督機制，進一步加強了對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督

一是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，繼續(xù)實行集體會審、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話等制度，完善了委機關(guān)廉政風(fēng)險等管理制度，結(jié)合機構(gòu)改革重新編制了風(fēng)險點管理目錄。

二是健全科學(xué)民主決策機制，進一步完善了黨政主要負責(zé)人“三個不直接分管”、“末位表態(tài)”和“三重一大”等制度，有效防止了決策失誤和行為失范。

三是加強了對腐敗問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位的監(jiān)督，將國企改革、資本運營、產(chǎn)權(quán)交易作為重點，深入開展廉政風(fēng)險排查，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。

四是深入開展了黨務(wù)公開工作。制定了《關(guān)于在市國資委系統(tǒng)黨的基層組織中實行黨務(wù)公開的實施方案》、《承德市人民政府國資委黨務(wù)公開工作制度》。成立了黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。公開了委機關(guān)及出資 ……（未完，全文共1313字，當(dāng)前僅顯示835字，請閱讀下面提示信息。收藏《市國資委2012年上半年政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)》）