市科技局2012年上半年政風行風工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強組織領(lǐng)導，周密安排部署
二是大力度進行工作部署
三是突出工作重點
四是加強社會監(jiān)督
二、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持“一崗雙責”制度
二是繼續(xù)堅持完善領(lǐng)導干部諾廉制度，強化自律意識
三是認真貫徹落實民主集中制
四是抓好廉潔自律的落實
五是認真組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
三、持之以恒抓學習，提高優(yōu)質(zhì)服務意識
四、實行目標管理，嚴格落實問責制度
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市科技局2012年上半年政風行風工作總結(jié)



今年以來，我局按照省科技廳和市委、市政府關(guān)于開展民主評議行風的工作部署，以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務和諧承德”為主題，通過高站位謀劃行風政風建設(shè)，高標準要求黨員干部，高效率落實規(guī)章制度，及時回顧總結(jié)經(jīng)驗查找不足，完善落實措施整改存在問題，確保了干部作風水平的鞏固提高，有力推動了各項工作的開展。

一、加強組織領(lǐng)導，周密安排部署

把作風建設(shè)作為“一把手”工程，擺在突出位置，列入重要工作日程。一是成立了以局黨組書記、局長鄭立志同志為組長、其他領(lǐng)導班子成員為副組長、科（室）負責人為成員的領(lǐng)導小組，建立了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。并且切實加強局領(lǐng)導班子自身建設(shè)，不斷提高政治、業(yè)務水平，做好廉潔行政的榜樣，起好“領(lǐng)頭羊”的作用，極大推動了
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與反腐倡廉工作目標責任進行分解，局黨組成員、副局長對黨風廉政建設(shè)責任制進行了分工，黨組書記局長對黨風廉政建設(shè)負總責，黨組成員副局長對分管科室和單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負直接領(lǐng)導責任，機關(guān)各科、局屬單位的主要負責人通過落實“一崗雙責”制度把落實責任制和業(yè)務工作結(jié)合起來，積極主動抓好落實，年終各科長工作述職時要將貫徹落實黨風廉政建設(shè)作為一項重要內(nèi)容，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導不力，出現(xiàn)重大問題的科室和單位要根據(jù)情況追究責任領(lǐng)導者的責任。二是繼續(xù)堅持完善領(lǐng)導干部諾廉制度，強化自律意識。年初，每位領(lǐng)導干部結(jié)合自己分管的工作對遵守廉潔自律規(guī)定作出公開承諾和踐諾措施，并在局域網(wǎng)上進行公開，接受群眾監(jiān)督。三是認真貫徹落實民主集中制。凡決定重大問題、重要干部的推薦、任免和獎懲，重大項目投資和大額度資金使用，嚴格按照民主決策程序辦理，堅持集體討論決定，一把手在班子成員發(fā)表意見之后進行表態(tài)，堅持集思廣益，集體決策。決策落實中，嚴格按照集體決策的意見操作。對財務管理、人事安排、項目投資和大額物資采購等重要事項實行“民主決策、副局長分管、局長和干部職工監(jiān)督”的分權(quán)制衡制度。四是抓好廉潔自律的落實。認真執(zhí)行廉潔從政的原則，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。繼續(xù)落實個人重大事項報告、廉政談話、責任追究等制度，促使領(lǐng)導干部在廉潔從政中發(fā)揮更好的作用。五是認真組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。通過爭先創(chuàng)優(yōu)示范崗、亮牌示范、認責承諾、爭旗奪星等，接受社會監(jiān)督，使全體黨員干部進一步加深了對“創(chuàng)先爭優(yōu)”的豐富內(nèi)涵的理解和認識，進一步明確了工作任務，強化了責任感、使命感。

三、持之以恒抓學習，提高優(yōu)質(zhì)服務意識

加強行風建設(shè)關(guān)鍵是思想意識的提高，使各項規(guī)章制度入心入腦，從而創(chuàng)造性地開展工作，提高服務水平。繼續(xù)開展了“321黨員學習活動”，即：成立3個學習活動小組，每月開展2次集中學習和組織1次廉政建設(shè)和爭先創(chuàng)優(yōu)活動討論會，以此推動干部學習的制度化建設(shè)。結(jié)合黨內(nèi)活動，重點采取邀請專家教授講課、黨組書記講黨課及深入開展學習貫徹廉政準則、爭先創(chuàng)優(yōu)、警示教育等系列活動，堅持以素質(zhì)教育為先導，發(fā)揮每個人的主動性、積極性和創(chuàng)造性，真正把機關(guān)效能建設(shè)與年度業(yè)務工作、發(fā)展目標、思想教育等工作結(jié)合起來。將黨員干部學習情況列入年度目標考核，不達標者取消年度評優(yōu)資格，激勵黨員干部積極投入到機關(guān)效能建設(shè)活動中來，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推進機關(guān)效能建設(shè)的深入開展。

四、實行目標管理，嚴格落實問責制度

為深入實效開展行風建設(shè)，我們將行風建設(shè)活動任務納入到了年度考核目標，進行任務分解，制訂了《承德市科技局明崗定責明權(quán)定責目錄》，明確了各科室分工與職責，并且責任到人。制定了《2012年科室創(chuàng)新事項和重點目標任務分解》，進一步加強崗位職責和工作流程管理，明晰工作標準，加強督查考核，并將考核結(jié)果作為年終公務員考核的重要依據(jù)。同時加大首問責任制、限時辦結(jié)制、AB崗工作制、服 ……（未完，全文共2551字，當前僅顯示1621字，請閱讀下面提示信息。收藏《市科技局2012年上半年政風行風工作總結(jié)》）