關于加強養(yǎng)老服務體系和基礎設施建設的建議
近年來,隨著我市人口老齡化的快速發(fā)展,養(yǎng)老問題引起社會各方關注,已成為社會熱點問題。當今社會老齡化人口急劇擴大,已完全進入老年型人口結構的發(fā)展時期,龐大的老年人口對社會養(yǎng)老服務帶來了巨大的經(jīng)濟壓力與社會壓力。
雖然目前初步形成了以居家養(yǎng)老為基礎、社區(qū)服務為依托、機構養(yǎng)老為補充的社會養(yǎng)老服務模式,但是其呈現(xiàn)的點狀發(fā)展狀態(tài)以及缺乏足夠的互動與合作,仍難
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補經(jīng)營虧空。
根據(jù)這樣的現(xiàn)狀,政府應該創(chuàng)建以居家養(yǎng)老為基礎,社區(qū)服務為依托,機構養(yǎng)老為支撐的養(yǎng)老模式。具體建議如下:
1、支持居家養(yǎng)老服務設施建設。居民區(qū)應當配套建設老年日間照料服務中心和托老所等服務設施。市
財政對每個老年日間照料服務中心給予一次性資助,福利彩票公益金對每個托老所給予一次性資助。
2、支持居家養(yǎng)老服務設施運營。老年日間照料服務中心的運營,由區(qū)縣財政給予經(jīng)費支持。托老所運營后,由福利彩票公益金按每月給予運營補貼。
3、支持建設老年宜居社區(qū)。老年宜居社區(qū)以企業(yè)和社會組織建設為主。公建服務設施面積不少于20%,建成后只租不售,實現(xiàn)科學管理、規(guī)范運營和高效服務。
4、支持企業(yè)經(jīng)營居家養(yǎng)老服務。對在工商部門注冊、以開展居家養(yǎng)老服務為主要經(jīng)營業(yè)務的企業(yè),其符合相關規(guī)定的養(yǎng)老服務免征營業(yè)稅。
5、支持養(yǎng)老服務企業(yè)或社會組織用工。對與本市養(yǎng)老服務企業(yè)或社會組織簽訂1年以上勞動合同、在本市從事養(yǎng)老護理和服務、具有本市戶籍的人員,給予社會保險補貼。
6、支持養(yǎng)老護理和服務人員參加職業(yè)技能培訓。符合人力資源和社會保障部門規(guī)定的,可按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼。
7、支持養(yǎng)老機構向社區(qū)延伸服務。養(yǎng)老機構開展社區(qū)延伸服務,對其所聘并簽訂1年以上勞動合同、從事居家養(yǎng)老服務的人員,按6位老人配備1名服務人員比例核定,根據(jù)公益性崗位補貼規(guī)定給予社會保險補貼和工資性補貼。
8、支持困難老年人居家養(yǎng)老。在原居家養(yǎng)老服務政府補貼范圍基礎上,對80歲以上獨生子女父母、市級勞動模范、失能老人和空巢老人且家庭人均收入低于我市最低工資標準的,按照料等級分別 ……(未完,全文共1418字,當前僅顯示901字,請閱讀下面提示信息。
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