藥劑科培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃

藥劑科培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃

針對(duì)現(xiàn)在科室專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡薄的的尖銳矛盾，提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和強(qiáng)化職業(yè)道德文化是要解決的首要的問(wèn)題，為了提升員工的業(yè)務(wù)技能與業(yè)務(wù)水平，不斷滿
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40歲以上的側(cè)重于崗位技能實(shí)踐培訓(xùn)，提高現(xiàn)有服務(wù)水平，對(duì)40歲以下的員工，鼓勵(lì)走出去，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，或者參加各種培訓(xùn)函授班，加強(qiáng)理論知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)考核，領(lǐng)取國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)。
二：培訓(xùn)內(nèi)容
主要針對(duì)科室專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行組織實(shí)施，特別是醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)，中西藥房的管理制度，藥物基礎(chǔ)知識(shí)，相關(guān)操作流程以及相關(guān)服務(wù)和職業(yè)道德的培訓(xùn)
三：培訓(xùn)形式
主要采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的培訓(xùn)方式，積極聯(lián)系省內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院長(zhǎng)期與短期隨班培訓(xùn)學(xué)習(xí)三個(gè)月以上，其次采取聘請(qǐng)省市重點(diǎn)醫(yī)院有豐富經(jīng)驗(yàn)的藥房工作人員進(jìn)行講授和幫帶相結(jié)合的培訓(xùn)，并鼓勵(lì)本單位員工自己培訓(xùn)自己傳授。培訓(xùn)面達(dá)100%，再就是采取進(jìn)修學(xué)習(xí)和參觀學(xué)習(xí)的方式，受 ……（未完，全文共606字，當(dāng)前僅顯示385字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《藥劑科培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃》）