釋放激情,爭創(chuàng)一流
--公司關(guān)于激情的征文稿
干工作需要激情,激情才能最大限度發(fā)揮潛能,才能最大程度釋放創(chuàng)新的活力。員工缺乏激情,公司就很難取得進步;一個公司
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,不甘平庸,不滿足于“過得去”的思想,積極發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性。
要敢于跟好的比,跟強的爭。很多時候,我們習(xí)慣于自己跟自己比,比著比著,往往就比出了優(yōu)越感。但是如果放開眼界與全省乃至全國的先進礦區(qū)比,往往就找不到這種優(yōu)越感了。所以,我們要向一流礦區(qū)看齊,不斷增強加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感與使命感。
要發(fā)揮“一不怕苦,二不怕難”的精神。凡事干則易,不干則難。當(dāng)我們遇到的困難的時候,我們更要發(fā)揮“白加黑”、“五加二”,“人一之我十之、人十之我百之”的精神,一鼓作氣,一抓到底,爭創(chuàng)一流。
當(dāng)前,我們公司正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期。每一個員工都要始終堅持對事業(yè)的執(zhí)著追求,時 ……(未完,全文共585字,當(dāng)前僅顯示372字,請閱讀下面提示信息。
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