市農(nóng)業(yè)局基層農(nóng)技推廣體系機(jī)制創(chuàng)新工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、醴陵農(nóng)業(yè)基本概況
二、醴陵農(nóng)技推廣體系現(xiàn)狀
三、基層農(nóng)技推廣運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新情況
（一）制訂方案，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施
（二）建立了暢通高效的農(nóng)民需求獲取機(jī)制
1、利用縱橫網(wǎng)絡(luò)抓信息收集
2、利用現(xiàn)代通訊技術(shù)抓信息收集
（三）規(guī)范了基層站內(nèi)部管理，建立了農(nóng)技人員崗位責(zé)任制度
（四）建立了農(nóng)技人員知識(shí)更新制度
（五）建立了主管部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和服務(wù)對(duì)象三方考核機(jī)制
（六）建立了農(nóng)技人員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制
（七）創(chuàng)新了農(nóng)技推廣方式方法
（八）市、鄉(xiāng)、村、示范戶四級(jí)農(nóng)技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)初步形成
（九）構(gòu)建了市域統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)技推廣工作機(jī)制
（十）建立了一主多元的農(nóng)技合作推廣機(jī)制
四、推廣成效
五、問(wèn)題與建議
……
市農(nóng)業(yè)局基層農(nóng)技推廣體系機(jī)制創(chuàng)新工作情況匯報(bào)

按照農(nóng)業(yè)部《關(guān)于2008年基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)縣的批復(fù)》（農(nóng)經(jīng)發(fā)［2008］9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)工作的通知》（農(nóng)技科函[2009]105號(hào)）等文件要求,今年我市開(kāi)展了農(nóng)技推廣體系運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新工作。一年來(lái)，在農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)廳的正確指導(dǎo)和大力支持下，全市上下共同努力，各項(xiàng)工作取得了階段性勝利�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、醴陵農(nóng)業(yè)基本概況
醴陵市位于湖南省東部，古為吳楚咽喉，今為湘東門(mén)戶，地處長(zhǎng)株潭城市群兩型社會(huì)建設(shè)示范區(qū)，是全國(guó)著名的陶瓷花炮名城�，F(xiàn)有30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，396個(gè)行政村（居委會(huì)），總面積2157平方公里，總?cè)丝?00.3萬(wàn)，其中農(nóng)業(yè)人口83.3萬(wàn)，農(nóng)戶22.92萬(wàn)戶；耕地55.6萬(wàn)畝，其中水田50.9萬(wàn)畝。境內(nèi)土肥水美，氣候宜人，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件較為優(yōu)越，年均氣溫17.5℃，降水1471.9㎜，日照1600.9小時(shí)，無(wú)霜期278天，森林覆蓋率58%，適合多種農(nóng)作物生長(zhǎng)發(fā)育，是全國(guó)重要的商品糧基地縣和水稻高產(chǎn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)區(qū)之一，是長(zhǎng)江流域第一個(gè)過(guò)噸糧縣市。
二、醴陵農(nóng)技推廣體系現(xiàn)狀
通過(guò)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略796字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
放了2萬(wàn)張便民服務(wù)卡到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組、農(nóng)業(yè)公司、示范基點(diǎn)、種植大戶和科技示范戶及人大代表、政協(xié)委員手中，便民卡上公布了農(nóng)技服務(wù)專(zhuān)家的電話和服務(wù)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，方便農(nóng)民咨詢。同時(shí)以問(wèn)卷調(diào)查的方式對(duì)農(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的問(wèn)題及需求信息進(jìn)行的采集，及時(shí)掌握他們的生產(chǎn)種植動(dòng)態(tài)和愿望。到目前我們共走訪農(nóng)戶3856家，趕科技大集36場(chǎng)次，召開(kāi)座談會(huì)110場(chǎng)次，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷5300余份，收集農(nóng)戶需求信息12635條次，并寫(xiě)出了“發(fā)展糧食生產(chǎn)的建議”和“大力發(fā)展冬季農(nóng)業(yè)促進(jìn)農(nóng)民增收”等專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告呈交市委、市政府，為領(lǐng)導(dǎo)決策農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了重要依據(jù)。
2、利用現(xiàn)代通訊技術(shù)抓信息收集。我們多方籌措資金開(kāi)通了服務(wù)熱線電話“12316”，創(chuàng)建了醴陵農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)，并在網(wǎng)站上設(shè)立了專(zhuān)家咨詢欄，安排專(zhuān)家接受農(nóng)民咨詢。同時(shí)在醴陵人事人才網(wǎng)上設(shè)立了“返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息平臺(tái)”，為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供信息。各基層農(nóng)技站也設(shè)立了專(zhuān)家咨詢電話，方便農(nóng)民技術(shù)咨詢，到目前為止共接受農(nóng)民咨詢3.2萬(wàn)人次。設(shè)有農(nóng)技服務(wù)監(jiān)督及投訴電話（3059311），接受農(nóng)民監(jiān)督。
（三）規(guī)范了基層站內(nèi)部管理，建立了農(nóng)技人員崗位責(zé)任制度。
我們建立健全了基層站《考勤制度》、《包村聯(lián)戶制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《會(huì)議培訓(xùn)制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》和《工作例會(huì)制度》，并打印成冊(cè)分發(fā)到了各基層農(nóng)技推廣站。同時(shí)在陽(yáng)光公示欄內(nèi)對(duì)崗位設(shè)置、工作目標(biāo)、人員分工和規(guī)章制度等上墻進(jìn)行公示，方便農(nóng)民咨詢和監(jiān)督。各區(qū)域站都按照本區(qū)域特色制訂全年工作計(jì)劃，并按計(jì)劃有序組織實(shí)施，設(shè)立咨詢服務(wù)室，方便農(nóng)民技術(shù)咨詢。
（四）建立了農(nóng)技人員知識(shí)更新制度。
為加強(qiáng)農(nóng)技人員的繼續(xù)教育，提高農(nóng)技人員素質(zhì)，市農(nóng)技推廣中心制訂了詳細(xì)的培訓(xùn)大綱，認(rèn)真組織編寫(xiě)培訓(xùn)教材，并請(qǐng)株洲市農(nóng)業(yè)局專(zhuān)家把關(guān)，分管局長(zhǎng)還親自寫(xiě)了序言。培訓(xùn)教材發(fā)放到了每位農(nóng)技人員的手中。
按照農(nóng)事季節(jié)和生產(chǎn)實(shí)際舉辦了七期培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)技人員870人次，4月22日、10月9日對(duì)機(jī)關(guān)干部和技術(shù)服務(wù)組骨干進(jìn)行了關(guān)鍵技術(shù)培訓(xùn)。
為加速基層農(nóng)技人員崗位成才能力，我們將100名農(nóng)技人員分別送到湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)和湖南生物機(jī)電學(xué)校進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力；邀請(qǐng)省廳、株洲市局專(zhuān)家來(lái)醴陵授課，培訓(xùn)基層農(nóng)技人員230人次，以達(dá)到增強(qiáng)崗位練兵效果的目的；培訓(xùn)種糧大戶、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社人員400人次，提高從業(yè)人員的基本素質(zhì)。同時(shí)對(duì)未達(dá)到大專(zhuān)以上農(nóng)業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的人員，參與學(xué)歷培訓(xùn)，加大基層農(nóng)技推廣人員獲得繼續(xù)教育的和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的的機(jī)會(huì)。目前我們基層農(nóng)技站有16個(gè)人正在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)參加自學(xué)考試。初步解決基層農(nóng)技推廣人員學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、知識(shí)老化等問(wèn)題（對(duì)提升了學(xué)歷的給予100-500元的獎(jiǎng)勵(lì)）。組織業(yè)務(wù)骨干126人次到外地考察學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀，送10人次入黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性。通過(guò)繼續(xù)教育，年內(nèi)有10名技術(shù)骨干晉升了技術(shù)職稱(chēng)，共在各級(jí)雜志、論壇上公開(kāi)發(fā)表論文6篇，科普文章45篇。
（五）建立了主管部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和服務(wù)對(duì)象三方考核機(jī)制。
制訂了《醴陵市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員職業(yè)操守》，全面加強(qiáng)農(nóng)技體系制度化建設(shè)和規(guī)范化管理。建立了農(nóng)情日記（工作日志）制度，農(nóng)技推廣中心統(tǒng)一制作了《任期考核手冊(cè)》、《農(nóng)情日記本》（工作日志），發(fā)放給每個(gè)農(nóng)技人員，要求如實(shí)記錄服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果、感想體會(huì)等。各站設(shè)立了農(nóng)技人員活動(dòng)去向牌，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)考勤。還組織制定了《醴陵市農(nóng)技人員考核辦法》�？己藘�(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)六個(gè)方面，農(nóng)技推廣人員進(jìn)村入戶的實(shí)績(jī)是考核的重點(diǎn)。由市農(nóng)技推廣中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、服務(wù)對(duì)象三方共同參與，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)走訪和電話抽查等形式對(duì)農(nóng)技人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤與考查，采取百分制對(duì)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)和農(nóng)技人員進(jìn)行考評(píng)，三方分值分別為40分、30分和30分�？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀（90分以上）、稱(chēng)職（80—89分）、基本稱(chēng)職（60—79分）、不稱(chēng)職（60分以下）四個(gè)等級(jí)。
（六）建立了農(nóng)技人員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。
對(duì)農(nóng)技人員的管理由身份管理轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫还芾�，形成了能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制。農(nóng)技人員實(shí)行競(jìng)聘上崗，對(duì)年終考核連續(xù)兩年不稱(chēng)職人員予以解聘，自動(dòng)流轉(zhuǎn)到經(jīng)營(yíng)性崗位；對(duì)連續(xù)考核優(yōu)秀人員，下一 ……（未完，全文共8188字，當(dāng)前僅顯示2237字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市農(nóng)業(yè)局基層農(nóng)技推廣體系機(jī)制創(chuàng)新工作情況匯報(bào)》）