“創(chuàng)建厚德型組織、打造厚德型團隊”的實施方案

“創(chuàng)建厚德型組織、打造厚德型團隊”的實施方案

經(jīng)局黨組研究決定，我局把創(chuàng)建厚德型組織、打造厚德型團隊作為今后一段時間干部隊伍建設的總目標，作為開展一系列教育活動的總綱領(lǐng)，作為我局行風建設和文明單位建設的總載體，利用三年的時間，在我局營造一種和諧奮進求真務實的良好氛圍，努力把我們的隊伍打造成厚德型團隊，特制定如下實施方案，望結(jié)合實際情況抓好落實。
一、指導思想
堅持以_理論、“三個代表”重要思想為指導，以塑造一流班子，
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育”、警示教育、團隊教育、典型教育及省局明察暗訪錄像，結(jié)合學習常查找不足，引領(lǐng)廣大干部樹立熱愛職業(yè)、忠誠事業(yè)、愛崗敬業(yè)的高尚理念。
2、征集德語感言：在全局上下開展德語感言征集活動，廣泛征集全局干部在“創(chuàng)建設厚德型組織、打造厚德型團隊”教育活動中的切身體驗和深刻感悟。要求人人寫一句人生感觸最深的語言，抒寫發(fā)自內(nèi)心的真實感受。將把征集的德語感言制作成冊，使同志們在日常工作中隨時受到熏陶、教育、和激勵。
3、舉辦演講比賽：舉辦“創(chuàng)建厚德型組織、打造厚德型團隊”主題演講比賽，加深全局干部對“創(chuàng)建厚德型組織、打造厚德型團隊”的認識。
4、加強文明創(chuàng)建：以“青年文明號”、“巾幗示范崗”、“文明單位”、“行風評議”創(chuàng)建活動為載體，全力打造服務品牌，樹立全新的國稅形象。
5、組織開展活動：組織和開展健康向上、形式多樣的文體、藝術(shù)活動，按照 “月有活動、季有安排、年度有比賽、重大節(jié)日有紀念或聯(lián)歡活動” 的要求，舉辦一系列積極向上的文體活動，營造團隊健康、祥和、溫馨的文化氛圍，培育積極向上的生活情趣，振奮團隊精神，增強團隊的進取意識和團結(jié)協(xié)作精神，鼓舞士氣，凝聚人心。
6、推進規(guī)范化管理：系統(tǒng)地推行規(guī)范化管理，提高工作效率、執(zhí)法水平、服務質(zhì)量，從根本上奠定規(guī)范化管理工作的基礎(chǔ)，引導干部職工在日常工作中養(yǎng)成一種規(guī)范工作的習慣，真正從思想上轉(zhuǎn)變過來，實現(xiàn)被動應付到積極落實的轉(zhuǎn)變，由“要我規(guī)范”到“我要規(guī)范”，從而促進規(guī)范化管理工作不斷達到更高水平。
7、開展談心活動：黨組成員分別帶隊下基層圍繞“創(chuàng)建厚德型組織、打造厚德型團隊”深入開展談心活動，談心內(nèi)容主要是：調(diào)查了解干部的工作、學習、思想以及生活情況及縣局股室當前工作中存在的主要問題；征求對各級領(lǐng)導在開展“創(chuàng)建厚德型組織、打造厚德型團隊”活動等方面的意 ……（未完，全文共1546字，當前僅顯示983字，請閱讀下面提示信息。收藏《“創(chuàng)建厚德型組織、打造厚德型團隊”的實施方案》）