路橋事業(yè)發(fā)展必須加強黨建工作
——對**路橋黨建工作的幾點思考
今年七月一日是中國共產(chǎn)黨建黨90周年,黨在各個不同時期有著不同的黨建工作內(nèi)容,黨領(lǐng)導(dǎo)我們_了三座大山,建立立了新中國。國家的強盛,人民的幸福都是黨加強自身建設(shè)的結(jié)果,隨著改革開放的深入發(fā)展,國際范圍內(nèi)的經(jīng)濟競爭力日趨嚴(yán)峻,黨建工作迎來了新的挑戰(zhàn)。在新形勢下,黨建工作如何增強針對性和實效性,更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,構(gòu)筑和諧路橋,促進健康、持續(xù)發(fā)展,是當(dāng)前我們岳陽路橋發(fā)展過程中遇到的重大課題。
岳陽路橋好比是航行在大海的一條船,黨組織就是掌舵人,眾人劃槳船才能前行,所以弘揚團結(jié)協(xié)作精神,努力營造積極向上的工作氛圍對于岳陽路橋總公司新發(fā)展具有及其重要的意義。如何領(lǐng)導(dǎo)員工樹立信心、穩(wěn)定人心、增強凝聚力就是公司黨建工作主要努力的方向之一。
岳陽路橋總公司從無到有,從小到大,成為岳陽經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的有生力量,得益于公司黨委抓黨建工作不動搖,得益于廣大黨員起先鋒模范作用,得益于全體
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橋工作性質(zhì)特殊,具體表現(xiàn)在項目上,修好一條路,架好一座橋,必需多方協(xié)作才能完成,而這些人員來自不同行業(yè),有普通農(nóng)民、有下崗工人、有大學(xué)畢業(yè)待業(yè)青年、有勞模等,他們當(dāng)中有很多黨員,由于長時間脫離原來的組織生活,內(nèi)心都有一種失落感,因為黨員身份曾經(jīng)是他們引以自豪的資本,但現(xiàn)實讓他們失去了這個光環(huán),對工作、對未來生活的激情已經(jīng)沒有那么強烈,因此我們要抓住這些人的心理讓他們回到組織中來,喚起他們回到激情燃燒的歲月當(dāng)中去,用自己的聰明才智,用他們的先鋒模范作用帶動更多的人為岳陽路橋健康持續(xù)發(fā)展做出貢獻。要做到這一點,關(guān)鍵是真抓實干。
二、和衷共濟 凝聚人心
中國共產(chǎn)黨之所以偉大,就在于她代表中國最廣大人民的根本利益,而黨的路線、方針、政策要靠各級黨組織貫徹落實,堅定不移、毫不走樣執(zhí)行黨的宗旨是考驗各級黨組織執(zhí)政能力的大事,關(guān)系到黨的存亡,社會主義制度的存亡。所以我們基層黨組織是基礎(chǔ),她直接與人民群眾聯(lián)系,人民群眾的小事就是我們黨的大事,我們務(wù)必做好每項工作,從小事做起,從我做起,始終和人民群眾保持血肉聯(lián)系。
1、從思想上、政治上關(guān)心愛護員工,通過各種形式的教育不斷提高員工的思想素質(zhì),認(rèn)真組織年度的優(yōu)秀員工、先進個人的評比活動,在黨員中廣泛開展?fàn)帯皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動,發(fā)揮黨員在工作中的帶頭作用,用身邊的先進
事跡鼓舞人,教育人,激勵人,凝聚人。
2、大力加強精神文明建設(shè),弘揚“工人偉大、勞動光榮”的主旋律,廣泛開展各種勞動競賽,積極組織健康向上文娛生活,陶冶員工的情操。同時要開辟多條溝通渠道,加強聯(lián)絡(luò),讓員工有傾訴的環(huán)境與場所,做員工的貼心人。實行總經(jīng)理接待日,讓員工面對面和公司領(lǐng)導(dǎo)一對一進行交流,建立聯(lián)系卡,隨時歡迎員工就任何問題與公司進行溝通,增強公司的凝聚力。
3、充分發(fā)揮工、青、婦等組織的作用,積極搭建交流平臺,積極開展送溫暖活動,幫困幫到點子上,溫暖送到心坎上。
三、塑造政治優(yōu)勢 發(fā)揮核心作用
新時期、新形勢要求我們要主動創(chuàng)新,積極推進黨建工作中心化、體系化、制度化、目標(biāo)化管理。公司各級黨組織要積極融入生產(chǎn)經(jīng)營中心,堅持發(fā)展第一要務(wù),積極探索公司黨組織建設(shè)規(guī)律和生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律相結(jié)合的有效途徑。突出著力點,力求在戰(zhàn)略發(fā)展思路上出“產(chǎn)品”,公司黨委要把經(jīng)濟工作作為市場,先行一步,主動研究,在參與公司的重大決策中做到不越位,更不缺位;找準(zhǔn)切入點,力求在推動落實決策上起作用。黨委要充分發(fā)揮
思想政治工作的作用,用公司愿景凝聚人,用先進理念引導(dǎo)人,用發(fā)展目標(biāo)激勵人,以制度流程規(guī)范人,與改革發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng),與公司文化建設(shè)相結(jié)合,推進觀念轉(zhuǎn)變、實施文化更新,為公司重大決策落實提供精神動力和思想保證。
公司黨委要注重開發(fā)和運用好黨建工作的各種資源,系統(tǒng)設(shè)計、綜合籌劃“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,經(jīng)常開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”競賽,環(huán)環(huán)相扣,互相推動,形成黨組織活動體系,全面推進公司黨的先進性建設(shè)。公司黨委堅持以“好的領(lǐng)導(dǎo)班子、好的基層組織、好的黨員隊伍、好的工作機制、好的工作局面”為主要內(nèi)容,開展創(chuàng)建“四好”(政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好)領(lǐng)導(dǎo)班子、“戰(zhàn)斗堡壘”黨支部、“黨員先鋒崗”活動,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一評價,做到活動有平臺、組織有影響、班子有威信、黨員有活力、爭先有動力,形成爭創(chuàng)氛圍,確;顒映WコP,帶動黨建工作整體水平的提升,切實把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司的競爭優(yōu)勢。
敬畏制度、執(zhí)行流程是黨建工作的基本要求,加快“轉(zhuǎn)機建制”步伐,形成黨組織新的工作格局和方法。
1、明確責(zé)任體系。按照“一崗雙責(zé)、雙向考核”要求, ……(未完,全文共4070字,當(dāng)前僅顯示2056字,請閱讀下面提示信息。
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