目錄/提綱:……
一、以“學(xué)習(xí)文化”強(qiáng)理念,夯實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)的思想根基
一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容
二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式
三是構(gòu)建學(xué)習(xí)機(jī)制
二、以“效能文化”見行動(dòng),增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)的實(shí)踐基礎(chǔ)
三是切實(shí)加強(qiáng)制度和執(zhí)行力的建設(shè)
三、以“服務(wù)文化”改作風(fēng),彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)效
一是加強(qiáng)調(diào)研工作
二是寓服務(wù)于監(jiān)察中
三是開展宣講式監(jiān)察
四是以“和諧文化”為引領(lǐng),營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍首先是加強(qiáng)內(nèi)部溝通交流
二是切實(shí)加強(qiáng)分局工會(huì)建設(shè)
三是開展內(nèi)容豐富多彩、形式喜聞樂見文體活動(dòng)
……
**煤監(jiān)分局加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來,**監(jiān)察分局圍繞上級(jí)黨組織工作部署,開展了一系列符合社會(huì)主義核心價(jià)值體系要求、滿足監(jiān)察員精神文活生活需求的思想教育和文化體育活動(dòng),形成了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好工作氛圍,為監(jiān)察員開展監(jiān)察執(zhí)法工作提供精神動(dòng)力和智力支持,有效促進(jìn)了分局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展。
一、以“學(xué)習(xí)文化”強(qiáng)理念,夯實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)的思想根基
一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。按照“一季度一專題、一月一輔導(dǎo)”學(xué)習(xí)模式把全年學(xué)習(xí)任務(wù)細(xì)化分解到每個(gè)月的計(jì)劃中加以落實(shí)。1-9月份,分局集體組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)49次,學(xué)習(xí)重要會(huì)議精神、政策文件、理
論文章83項(xiàng)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式。采取一學(xué)
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黨員承諾內(nèi)容具體、實(shí)在、可量化,貼近工作,各支部公開承諾事項(xiàng)7條、黨員公開承諾事項(xiàng)48條,建立公開承諾電子臺(tái)帳,使踐承諾成為推動(dòng)安全發(fā)展、促進(jìn)監(jiān)察執(zhí)法工作強(qiáng)有力的抓手。其次切實(shí)提高工作效能。嚴(yán)格執(zhí)行年度監(jiān)察執(zhí)法計(jì)劃。規(guī)范執(zhí)法分析報(bào)告格式,提高監(jiān)察執(zhí)法分析質(zhì)量。推進(jìn)工作數(shù)字化,利用省局局域網(wǎng)建立并及時(shí)更新煤礦電子檔案和監(jiān)察檔案。監(jiān)察形式采取以集中監(jiān)察為主,提升了監(jiān)察效果。推行了文書公開點(diǎn)評(píng)活動(dòng),有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)了監(jiān)察員規(guī)范執(zhí)法。三是切實(shí)加強(qiáng)制度和執(zhí)行力的建設(shè)。分局出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法工作的意見》,切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)察員依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法的理念。制定了效能建設(shè)8項(xiàng)制度,推進(jìn)效能建設(shè)向各科室和各個(gè)工作崗位延伸。完善了7日反饋、備案監(jiān)察、警示談話和定期分析制度。修訂了分局行政執(zhí)法評(píng)議考核辦法,進(jìn)一步量化標(biāo)準(zhǔn),每季度考核結(jié)果公開,促進(jìn)了監(jiān)察執(zhí)法責(zé)任制的全面落實(shí)。
三、以“服務(wù)文化”改作風(fēng) ,彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)效
分局以貫徹落實(shí)省局黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)察隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》為重點(diǎn),切實(shí)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是加強(qiáng)
調(diào)研工作。真實(shí)了解地方政府政策意圖、煤礦企業(yè)辦礦理念及事故多發(fā)煤礦存在問題,有針對(duì)性的開展工作。圍繞**小煤礦退出目標(biāo),分局一方面督促地方政府建立、完善小煤礦退出機(jī)制,另一方面督促煤礦依據(jù)實(shí)際,按照“一礦一策”的原則,確定開采范圍、期限及安全保障措施,實(shí)行工期倒排。今年以來**已關(guān)閉礦井**對(duì)。同時(shí)積極征求監(jiān)察對(duì)象意見建議,加強(qiáng)yq的收集、研判和處置工作,并開展工作滿意度測評(píng)工作,今年從各方面收集到的滿意度測評(píng)表統(tǒng)計(jì)結(jié)果來看,對(duì)分局安全執(zhí)法、隊(duì)伍形象、廉潔自律、政務(wù)公開及總體評(píng)價(jià)滿意度均在95%以上。二是寓服務(wù)于監(jiān)察中。融安全政策咨詢和安全技術(shù)服務(wù)于日常的監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)中。定期編印工作動(dòng)態(tài)、法律匯編發(fā)放給監(jiān)管部門和煤礦企業(yè),協(xié)調(diào)組織相關(guān)人員外出參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)煤礦
安全生產(chǎn)管理做法經(jīng)驗(yàn)。三是開展宣講式監(jiān)察。注重把宣傳貫徹法律寓于每次的監(jiān)察過程中,提高企業(yè)依法辦礦的意識(shí),對(duì)一些資源枯竭、災(zāi)害嚴(yán)重、生產(chǎn)技術(shù)和安全管理水平落后的煤礦企業(yè),加強(qiáng)政策宣傳攻勢,幫助算好政策帳、經(jīng)濟(jì)帳、安全帳,促進(jìn)其主動(dòng)退出。
四是以“和諧文化”為引領(lǐng),營造爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍
首先是加強(qiáng)內(nèi)部溝通交流。分局主要負(fù)責(zé)同志通過與監(jiān)察員加強(qiáng)互動(dòng)交流,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),了解征求監(jiān)察員的個(gè)人意見和建議,努力為監(jiān)察員排憂解難。二是切實(shí)加強(qiáng)分局工會(huì)建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì) ……(未完,全文共2115字,當(dāng)前僅顯示1344字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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