您的位置:新文秘網(wǎng)>>職工/>>正文

員工檢討書

發(fā)表時(shí)間:2012/1/25 17:47:35

員工檢討書

自2011年十二月中旬開始到現(xiàn)在,我因?yàn)橐恍┳陨碓,可能是還沒能適應(yīng)工作環(huán)境,犯下了許多錯(cuò)誤。
第一,我把不良的個(gè)人情緒帶到了工作崗位中,沒有好的工作態(tài)度和工作積極性,沒有和善有愛的工作方式,導(dǎo)致了有客
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略179字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
好與同事之間的關(guān)系。因?yàn)閭(gè)人情緒和心態(tài)的關(guān)系,我的消極工作態(tài)度和不善的待人處事,讓我沒能很好的和同事打成一片,共同竭心竭力的為支行做出貢獻(xiàn)。
這些錯(cuò)誤都是我自己主觀上造成的,沒有其他原因可以開脫。不僅沒有能為支行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,卻做出了有損支行利益,形象的事情。我對(duì)不起所在位置的這份薪酬。對(duì)不起主管以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任,關(guān)心。有負(fù)了大家對(duì)我的期望,更對(duì)不起支行。我深深的感受到慚愧與自責(zé)。對(duì)此,我要做出深刻的檢討。
首先,在工作中。我要以積極的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情,良好的個(gè)人情緒來面對(duì)。將工作和個(gè)人生活瑣事分開。對(duì)待客戶要熱情,有禮。第二,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),服從管理,尊重領(lǐng)導(dǎo)。不能以自我為中心,凡是隨性所為,自作主張,甚至陰奉陽違。第三,以個(gè)人良好的情緒和善待人,處理與同事的關(guān)系,積極主動(dòng)的幫助別人手頭上的事情,比如蓋封簽,捆錢。
我犯的這些錯(cuò)誤, ……(未完,全文共789字,當(dāng)前僅顯示501字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《員工檢討書》