工會論文：關(guān)于縣總工會在加強和創(chuàng)新社會管理的思考

目錄/提綱：……
一、把握好時代性，才能使工會在加強和創(chuàng)新社會管理中有新作為
二、把握好規(guī)律性，才能使工會在加強和創(chuàng)新社會管理中有新地位
三、把握好創(chuàng)造性，才能使工會在加強和創(chuàng)新社會管理中有新形象
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關(guān)于縣總工會在加強和創(chuàng)新社會管理的思考
縣總工會

　　【摘要】：_總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班強調(diào)：最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素，以解決影響社會和諧穩(wěn)定突出問題為突破口，加強和創(chuàng)新社會管理，提高社會管理科學(xué)化水平，確保社會既充滿活力又和諧穩(wěn)定。工會作為職工群眾的組織，是職工利益的代表者和維護者，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家_的重要社會支柱，是黨的群眾工作的重要組成部分，是構(gòu)建社會主義和諧社會的題中應(yīng)有之義。
　　【關(guān)鍵詞】：工會社會創(chuàng)新管理職工群眾經(jīng)濟社會　維護權(quán)益
　　【正文】：在創(chuàng)新社會管理和發(fā)展和諧勞動關(guān)系中，工會組織在做職工群眾工作方面具有不可替代的重要作用，在組織和代表職工參與社會管理、維護_、促進社會和諧等方面肩負著重要責(zé)任，作為縣總工會應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，抓住加強和創(chuàng)新社會管理的新機遇，扎實做好組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益的工作，團結(jié)動員全縣廣大職工為推進長興產(chǎn)業(yè)升級、城市升值、文化升華、民生改善中不僅要當(dāng)好社會利益的“調(diào)節(jié)器”，還要當(dāng)好所聯(lián)系群眾的“服務(wù)器”，這樣才能成為_的“變壓器”，為建設(shè)“縣強、民富、景美、人和”的山水園林型現(xiàn)代化新興城市和“奮斗三年，實現(xiàn)財政收入破百億”的目標(biāo)發(fā)揮主力軍作用。

　　一、把握好時代性，才能使工會在加強和創(chuàng)新社會管理中有新作為
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略957字，正式會員可完整閱讀）……　
系，就要求縣總工會必須加大參與全縣社會管理和公共服務(wù)的力度，在互聯(lián)、互補、互動的社會管理網(wǎng)絡(luò)中，進一步發(fā)揮工會組織的重要協(xié)同作用。隨著全縣工業(yè)化的不斷推進，越來越多的企業(yè)相續(xù)落戶長興，職工隊伍不斷擴大，面對新生代職工的欲望需求越來越強，給我們工作提出了新的要求，因此，作為縣總工會想在激烈的競爭中居于主動地位，要想在工作中有所作為，要想讓黨政放心，企業(yè)歡迎、職工認可，就必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，不斷增強自身的本領(lǐng)。要按照“創(chuàng)新型組織，知識型職工”的要求，把學(xué)習(xí)作為參與加強和創(chuàng)新社會管理的首要任務(wù)，不斷完善“星期一夜�！焙汀半p百分”競賽考評激勵機制，引導(dǎo)每一名機關(guān)干部沉下身、靜下心，不斷加強自身的修養(yǎng)，努力提高服務(wù)的方向。要加強縣總工會干部隊伍素質(zhì)建設(shè)，結(jié)合推進“三比一講”競賽和“我為發(fā)展獻一計、我為企業(yè)解一難”活動，并借鑒兄弟縣區(qū)工會工作先進經(jīng)驗和做法，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高創(chuàng)新意識，助推企業(yè)發(fā)展；加強對各級工會干部特別是縣總工會干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，努力提高工會干部推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、做好職工群眾工作的能力，全面提升工作執(zhí)行力。進一步完善考核機制，激發(fā)工會干部的工作激情，努力建設(shè)一支黨政滿意、企業(yè)歡迎、職工信賴高素質(zhì)工會干部隊伍。
　　二、把握好規(guī)律性，才能使工會在加強和創(chuàng)新社會管理中有新地位
　　社會管理創(chuàng)新也不是個新鮮詞。黨的十六屆四中全會就提出要“加強社會建設(shè)和管理，推進社會管理_創(chuàng)新”，黨的十七大提出要“健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局”，“十二五”規(guī)劃建議中更是提出要“加強社會管理能力建設(shè)”“創(chuàng)新社會管理機制”。社會在發(fā)展，創(chuàng)新無止境。加強和創(chuàng)新社會管理，是社會管理領(lǐng)域的一場改革�？h總工會理應(yīng)以改革創(chuàng)新的精神積極參與全縣經(jīng)濟、政治和社會等各項工作之中，努力在和諧社會建設(shè)、社會公平正義發(fā)展與小康社會建設(shè)中發(fā)揮自身優(yōu)勢。
　　1.繼續(xù)鞏固創(chuàng)新工作的積累。作為縣總工會，要高度重視以往創(chuàng)新工作的總結(jié)和經(jīng)驗積累，在總結(jié)中進一步發(fā)揚曾經(jīng)創(chuàng)新工作的成功經(jīng)驗，不能因為創(chuàng)新而創(chuàng)新，沒有把曾經(jīng)創(chuàng)新工作真正的在實際工作得到深入的推廣和使用，所以，加強創(chuàng)新工作的鞏固，是不斷把創(chuàng)新工作提高到新的發(fā)展，創(chuàng)新是在加強的基礎(chǔ)上進一步深化，沒有創(chuàng)新精神，工作就沒有特色和亮點，更不能與時代發(fā)展的需求相吻合，很難把組織和引導(dǎo)基層工會工作引向深入，工會工作就缺乏感召力、號召力和凝聚力。實踐證明，一個組織或一個團隊沒有與時俱進的創(chuàng)新精神，就很難朝氣蓬勃發(fā)展，要想在新形勢下有_、有形象，縣總工會必須把困難職工危房改造、工傷綠色通道、創(chuàng)業(yè)信貸扶持、職工權(quán)益公開欄等創(chuàng)新工作鞏固和加強，只有鞏固好創(chuàng)新工作的成果，才能在創(chuàng)新社會管理中有新的作為。
　　2.積極探索本轄區(qū)新亮點。作為縣總工會參與加強和創(chuàng)新社會管理中，在不斷積累新做法的同時，應(yīng)該結(jié)合全縣企業(yè)和職工隊伍的實際，要以創(chuàng)新的思路積極參與創(chuàng)新社會管理，進一步完善工會主動參與安全生產(chǎn)建設(shè)，不斷推廣行業(yè)性“安康杯”競賽覆蓋面，并向其他行業(yè)延伸，最大限度地保護職工的生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)，推動學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型班組建設(shè)健康發(fā)展，為全省開展縣級行業(yè)性“安康杯”競賽摸索新做法。加大職工合法權(quán)益的保護工作，進一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）一級黨政、工會、企業(yè)在開展工資集體協(xié)商工作中的作用，完善全縣區(qū)域性工資集體協(xié)商管理工作，解決小而散的非公企業(yè)難以單獨開展工資協(xié)商的難題，依法維護了職工的合法權(quán)益，為全省探索區(qū)域性工資協(xié)商提供模式。扎實推進全縣開展的“創(chuàng)幸福企業(yè)，建溫馨職家”活動，提高職工參與企業(yè)管理的積極性和創(chuàng)造性，通過圍繞企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，職工幸福指數(shù)提升，不斷把發(fā)展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作引向深入，真正讓廣大職工共享企業(yè)發(fā)展的成果。
3.積極爭取黨政的重視和支持。作為縣總工會在加強和創(chuàng)新社會管理中，除了發(fā)揮自身優(yōu)勢之外，要主動與縣委、人大、政府、政協(xié)的溝通，爭取黨政重視和支持，每年要根據(jù)職工熱點、難點問題提交政府聯(lián)席會進行協(xié)商，不斷深化政府與工會聯(lián)席會議制度、三方協(xié)商機制和勞動法律監(jiān)督檢查制度建設(shè)。與人社部門開展聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，加強與信訪、勞動等部門的溝通，完善勞動關(guān)系預(yù)警機制；加大勞動爭議案件的仲裁參與力度，完善勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)；加強勞動爭議調(diào)解，努力把勞動關(guān)系矛盾解決在基層和萌芽狀態(tài)。只有通過黨政對工會工作的認可，借勢借力得到有關(guān)部門的支持，才能使工會在參與創(chuàng)新和社會管理中擁有一席之地，工會工作才有新作為。
　　三、把握好創(chuàng)造性，才能使工會在加強和創(chuàng)新社會管理中有新形象
　　_總書記曾指出，社會管理，說到底是對人的管理和服務(wù)，涉及廣大人民群眾切身利益，必須始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，切實貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，要以改革創(chuàng)新精神不斷加強工會自身建設(shè)，充分激發(fā)工會組織特別是基層工會活力，進一步擴大工會工作覆蓋面，不斷增強工會組織凝聚力。這為工會組織努力探索新形勢下做好工會工作的新思路 ……（未完，全文共7654字，當(dāng)前僅顯示2688字，請閱讀下面提示信息。收藏《工會論文：關(guān)于縣總工會在加強和創(chuàng)新社會管理的思考》）