工會調研：淺議加強工會_能力建設

目錄/提綱：……
一、工會加強_能力建設的重要意義
（一）_能力建設是社會主義市場經濟和時代發(fā)展對工會提出的必然要求
（二）_能力建設是黨的執(zhí)政力建設的一個必要的組成部分
（三）_能力建設是工人群眾對工會的迫切愿望
（四）_能力建設是工會性質的本質要求
（五）_能力建設是工會歷史經驗的體現(xiàn)
二、工會加強_能力建設的主要內容
（一）分析_對象的能力
（二）依法_的能力
（三）構建_機制的能力
（四）創(chuàng)制_手段的能力
三、工會加強_能力建設必須解決的幾個問題
（一）必須確立_是工會根本功能的觀念
（二）必須推進工會組織_改革，提高組織執(zhí)行力
（三）必須強化干部隊伍建設，提高工會干部的_能力
（四）必須建立科學考評體系，提高對工會_效果的評判力
……
淺議加強工會_能力建設
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“加強黨的執(zhí)政能力建設”是目前黨的一個重要課題。作為黨的群眾組織，工會必須深刻思考黨的思維轉變對工會所產生的影響，工會應該到自己的群眾性土壤中去尋找自身的存在理由，而這樣的尋找，其目標指向的就是提高自己的_能力。因此，加強工會_能力建設就應該成為當前工會著重思考的課題。
一、工會加強_能力建設的重要意義
（一）_能力建設是社會主義市場經濟和時代發(fā)展對工會提出的必然要求
　　社會主義市場經濟的快速發(fā)展，不僅從經濟領域改變了我國社會的面貌，同時也深刻地改變了人們的政治生活和精神生活，人們從創(chuàng)造物質文明的經濟實踐中所體驗到的獨立、_、平等、競爭等市場經濟的準則，無不從各個方面影響和改造著社會的運動方向及其模式。人們日益接受并習慣于市場經濟準則，市場經濟條件下的勞系日益成為社會關系的核心關系的不和諧、日益成為整個社會不和諧的最大根源。因此
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工會組織只有不斷地進行_能力建設，滿足職工、會員現(xiàn)實性和未來性的權利需求，才能贏得工人群眾的強力支持。
（四）_能力建設是工會性質的本質要求
　　工會是職工群眾自愿結合的群眾組織，是一個大寫的“工人”。它本身除了擁有會員職工的所有訴求外，沒有任何其他訴求。它必須忠誠地并且有效地為職工、會員服務，特別是當職工、會員因勞資糾紛而遭受權益侵犯的時候，更需要工會組織挺身而出，代表職工維護其合法權益。工會的這種性質特點，決定了工會必須緊跟社會經濟發(fā)展步伐，不斷地加強_能力建設，優(yōu)化_能力結構，促進職工、會員的合法權益現(xiàn)實化。只有這樣才能保證工會不變質、不褪色，不會發(fā)生功能異化。
（五）_能力建設是工會歷史經驗的體現(xiàn)
一部工會史，就是一部_能力建設的發(fā)展史。自從有了勞資關系以來，權益就成為勞資雙方在角逐中的訴求中心，勞資雙方都想實現(xiàn)自身權益的最大化，并且都想把這種權益的最大化通過政治途徑合法化。工業(yè)化初期，工會主要是維護工人的經濟權益；工業(yè)化中期，主要是維護工人的經濟權益和政治權益；現(xiàn)代化和后工業(yè)化時期，工會主要維護工人尋求人的全面發(fā)展目標而必需的各項權益。工會_能力的大小強弱決定了工人自身權益合法化的范圍和程度，決定了工人運動的發(fā)展進程。工會隨著工業(yè)化和社會發(fā)展進程不斷調整_方向和_能力結構，促進工會自身的發(fā)展和壯大，是一條重要的歷史經驗。
二、工會加強_能力建設的主要內容
（一）分析_對象的能力
能否科學認識、正確分析_對象及其權利需求，是_能力中的首要能力。隨著經濟社會的發(fā)展，我國工人階級結構已經發(fā)生很大變化。與之相伴隨，各種不同領域、不同層次的工人權利需求呈現(xiàn)多樣性和流動性特征。工會必須認真分析這種多樣性和流動性，根據不同工人_的權利需求特點來確定_范圍、_方向、_方式和_方法，使_行動具有針對性和有效性。
（二）依法_的能力
依法_是現(xiàn)代國家的一個重要特征，建設社會主義法_家是我國重要的發(fā)展戰(zhàn)略之一。由于歷史的原因，我國工會長期習慣于用單一的行政性思維去_，這不符合社會主義法治原則。工會既要學會運用現(xiàn)存法律體系去維護工人群眾的合法權益，也要利用參與法律的制定、修改，以維護和發(fā)展工人群眾的權益，使_活動走向法制化、理性化。充分掌握和正確運用法律武器展開_活動，是工會加強_能力建設的一個重點。
（三）構建_機制的能力
_機制是一套包括權利需求信息的收集、整理、分析，_策略的制定、執(zhí)行，_結果的反饋，_經驗的總結、推廣等在內的權利救濟機制。_機制能否協(xié)調運轉，決定了_能力能否持續(xù)發(fā)展。工會要根據現(xiàn)代社會的_規(guī)律，結合工會本身的特點，按照效率、公平、公正原則，精致構建具有工會特色的_機制。在社會主義市場經濟原則下，這種特色應體現(xiàn)出法律化_機制和非法律化_機制的統(tǒng)一，普遍化_機制和個別化_機制的統(tǒng)一，源頭參與機制和應急處理機制的統(tǒng)一，_激勵機制和_糾錯機制的統(tǒng)一。
（四）創(chuàng)制_手段的能力
_手段是_策略得以貫徹執(zhí)行、當事人權利需求得以滿足的現(xiàn)實性載體�？茖W而合法的_手段對于解決權利糾紛、維護當事人合法權益具有十分重要的意義。工會要經常分析研究工人群眾的權利需求狀況，即權利需求類別、權利需求分布、權利需求強弱、權利需求對工會的依賴度等，并根據這種權利需 ……（未完，全文共3585字，當前僅顯示1810字，請閱讀下面提示信息。收藏《工會調研：淺議加強工會_能力建設》）