市人社局就業(yè)促進(jìn)工作辦公室主任2011年度述職述廉述學(xué)報(bào)告

目錄/提綱：……
一、年度目標(biāo)任務(wù)及完成情況
（一）年度目標(biāo)任務(wù)
（二）目標(biāo)任務(wù)完成情況
（三）開展的主要工作
二、學(xué)習(xí)及思想建設(shè)情況
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
四是增強(qiáng)黨性，廉潔自律
四、存在的問題及整改措施
一是理論素養(yǎng)有待提高，正確認(rèn)識(shí)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的政治敏銳性有待于進(jìn)一步加強(qiáng)
一是堅(jiān)持理想信念，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)
二是轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風(fēng)建設(shè)上爭當(dāng)表率
三是堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，永保共產(chǎn)黨人的政治本色
……
市人社局就業(yè)促進(jìn)工作辦公室主任2011年度述職述廉述學(xué)報(bào)告
（2012年1月）

2011年，在局黨委和分管局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和就業(yè)促進(jìn)工作辦公室全體人員以確保就業(yè)形勢基本穩(wěn)定為目標(biāo)，全面落實(shí)國家和省、市關(guān)于就業(yè)再就業(yè)及高校畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策，不斷拓寬就業(yè)渠道，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，各項(xiàng)工作取得明顯進(jìn)展，圓滿完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，保持了全市就業(yè)形勢的基本穩(wěn)定�，F(xiàn)述職述廉如下：
一、年度目標(biāo)任務(wù)及完成情況
（一）年度目標(biāo)任務(wù)
城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員13萬人，其中失業(yè)人員再就業(yè)3萬人(含就業(yè)困難人員1.3萬人，公益性崗位就業(yè)6500人)；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以下；城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)為零；發(fā)放小額擔(dān)保貸款3億元；開展再就業(yè)培訓(xùn)3萬人、失業(yè)人員SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3000人、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2500人；畢業(yè)生當(dāng)年年底總體就業(yè)率達(dá)到80%以上。
（二）目標(biāo)任務(wù)完成情況
至12月29日，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)13.82萬人，占年計(jì)劃的106.3%，其中下
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進(jìn)一步修改完善《鄭州市公益性崗位開發(fā)管理辦法》，近期將提交政府常務(wù)會(huì)議研究。
4．積極協(xié)調(diào)解決小額擔(dān)保貸款發(fā)放工作存在的問題，保證了貸款發(fā)放工作順利進(jìn)行。
5．深入開展“開展警示教育切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)管”專項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理制度，加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金的使用管理工作，有效防止了套取專項(xiàng)資金等違紀(jì)問題的發(fā)生。
6．始終把高校畢業(yè)生就業(yè)工作放在首位，開拓創(chuàng)新，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。以政府的名義出臺(tái)了《關(guān)于做好2011年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》，進(jìn)一步完善了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。通過舉辦“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”等活動(dòng)，大力宣傳政府關(guān)于高校畢業(yè)生的政策舉措，落實(shí)扶持政策，提供免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及早就業(yè)創(chuàng)業(yè)。組織民營企業(yè)招聘周等大型專場招聘會(huì)和高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，為用人單位和高校畢業(yè)生就業(yè)搭建平臺(tái)。新增就業(yè)見習(xí)基地35家，見習(xí)基地總數(shù)達(dá)165家，已安排3000余名畢業(yè)生到見習(xí)基地見習(xí)。
7．根據(jù)富士康的用工需求和省人社廳的統(tǒng)一安排，認(rèn)真貫徹市委、市政府的部署要求，帶領(lǐng)處室人員，認(rèn)真履行職責(zé)，精心組織協(xié)助富士康招募員工工作，超額完成省人社廳下達(dá)給我市的招募任務(wù)。截止12月29日，今年全市累計(jì)輸送10.3萬人，占全省輸送人員的41%，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)及富士康科技集團(tuán)的充分肯定。
8．作為211民生工程城鄉(xiāng)就業(yè)指揮部牽頭處室負(fù)責(zé)人，我與成員單位密切協(xié)作、及時(shí)對接，與綜合指揮部積極溝通協(xié)調(diào)，完善協(xié)同督查機(jī)制，確保了城鄉(xiāng)就業(yè)指揮部目標(biāo)任務(wù)的完成。
9．認(rèn)真做好新《就業(yè)失業(yè)登記證》管理發(fā)放、就業(yè)需求情況調(diào)查、人大代表和政協(xié)委員提案及12333轉(zhuǎn)辦件的答復(fù)等日常性。
二、學(xué)習(xí)及思想建設(shè)情況
始終把學(xué)習(xí)作為強(qiáng)化素質(zhì)、提高水平的有效途徑，積極參加市、局組織的各種政治學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部讀書活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了_同志在十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的講話及全會(huì)工作報(bào)告、七一講話、_同志關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要批示、省九次黨代會(huì)精神以及新“十八談“就業(yè)篇、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律有關(guān)文件。學(xué)習(xí)中，采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和撰寫體會(huì)文章相結(jié)合的方法，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、開拓工作思路，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己的頭腦，按照有關(guān)政策和法律法規(guī)的規(guī)定來指導(dǎo)自己的工作，努力做到依法行政，依法辦事，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，切實(shí)遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺維護(hù)黨章，做到了從源頭上預(yù)防腐敗。
一是認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實(shí)筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)年度責(zé)任制目標(biāo)，認(rèn)真履行局黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé)。按照“一崗雙責(zé)”的規(guī)定，始終堅(jiān)持把全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與就業(yè)業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核，確保無違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。
二是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)，始終堅(jiān)持勤儉節(jié)約，少花錢、多辦事，及時(shí)傳達(dá)市委、政府、紀(jì)委、局黨委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的決議、決定及工作部署，在積極開展各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，注意不搞鋪張浪費(fèi)，把好一定的尺度，收到更好的效果。
三是嚴(yán)格按照《黨章》及廉潔從政《準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范自己的言行，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺接受群眾監(jiān) ……（未完，全文共3793字，當(dāng)前僅顯示1916字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人社局就業(yè)促進(jìn)工作辦公室主任2011年度述職述廉述學(xué)報(bào)告》）