縣委組織部2011年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、以縣鄉(xiāng)集中換屆為契機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)新面貌
1、圓滿完成縣鄉(xiāng)換屆任務(wù)
2、有序調(diào)整縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子
3、不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍日常管理
4、從嚴(yán)搞好干部監(jiān)督管理
二、以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，干部教育培訓(xùn)工作取得新成效
1、圓滿完成縣委黨校辦班和省市調(diào)訓(xùn)任務(wù)
2、全面推進(jìn)干部數(shù)字化選學(xué)工作
3、努力提高縣委黨校教學(xué)質(zhì)量和管理水平
三、以落實(shí)“五基本”建設(shè)為根本，基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)增添新活力
1、大力推進(jìn)五個(gè)基本和竹房城鎮(zhèn)帶黨建示范區(qū)建設(shè)
2、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及紀(jì)念建黨90周年活動(dòng)
3、順利完成全縣村級(jí)組織換屆工作
4、著力構(gòu)建堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障機(jī)制
四、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)邁出新步伐
1、加強(qiáng)人才培養(yǎng)開發(fā)
2、提高人才引進(jìn)質(zhì)量
3、完善人才使用機(jī)制
五、以建設(shè)過硬隊(duì)伍為核心，組織部門自身建設(shè)得到新加強(qiáng)
1、加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)
2、帶頭開展組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
3、堅(jiān)持抓好組工信息和調(diào)研宣傳工作
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縣委組織部2011年工作總結(jié)

今年以來，全縣組織工作認(rèn)真貫徹省、市組織工作會(huì)議精神和縣委工作部署，以做好縣鄉(xiāng)村集中換屆為重中之重，以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，統(tǒng)籌抓好干部日常教育管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、紀(jì)念建黨90周年、基層組織建設(shè)等各項(xiàng)工作，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，為“十二五”開好局、起好步提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、以縣鄉(xiāng)集中換屆為契機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)新面貌

1、圓滿完成縣鄉(xiāng)換屆任務(wù)。配合市委組織部完成了三次縣領(lǐng)導(dǎo)成員的個(gè)別考察和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作。參與了縣十三次黨代會(huì)和縣政協(xié)九屆一次會(huì)議、縣人大十七屆一次會(huì)議的組織工作。由于領(lǐng)導(dǎo)得力、組織嚴(yán)密、預(yù)防在先，實(shí)現(xiàn)了市委、縣委提名人選全部以95%以上的高票當(dāng)選的良好效果�？茖W(xué)制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作實(shí)施方案，組建6個(gè)考察組，按照“兩述兩評(píng)四差額”的辦法開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、適當(dāng)交流的原則，精心謀劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作指導(dǎo)。新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共166名，其中35歲以下干部56名，“80后”干部20名，選拔2名大學(xué)生村官進(jìn)班子，保留46歲以上干部8名，形成了老中青相結(jié)合、以38歲左右為主體的年齡結(jié)構(gòu)；學(xué)歷
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略831字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
邀監(jiān)督員和換屆工作聯(lián)絡(luò)員，暢通換屆監(jiān)督渠道，分片巡回督察暗訪，及時(shí)調(diào)查換屆紀(jì)律信訪舉報(bào)6件。強(qiáng)化了黨政干部考勤管理、請(qǐng)假制度和治庸問責(zé)。做好全縣800余名副科級(jí)以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告工作、干部因公（私）出國(guó)境審查工作。委托縣審計(jì)局對(duì)10名離任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職開展了經(jīng)濟(jì)責(zé)任離任審計(jì)。我縣在全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上以《堅(jiān)持預(yù)防為主，強(qiáng)化制度保障，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境》為題交流了經(jīng)驗(yàn)。

二、以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，干部教育培訓(xùn)工作取得新成效

1、圓滿完成縣委黨校辦班和省市調(diào)訓(xùn)任務(wù)。在縣委黨校舉辦主體培訓(xùn)班次3期，培訓(xùn)黨政干部、中青年干部155人次。累計(jì)選派47名干部參加中央黨校及省市黨校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，圓滿完成了省市調(diào)訓(xùn)任務(wù)。聯(lián)合人社局舉辦了2期公務(wù)員培訓(xùn)班和1期專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班，200多名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術(shù)人員參加了培訓(xùn)。舉辦了一期全縣離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班，全縣近70名離退休干部黨支部書記或分管領(lǐng)導(dǎo)參加了培訓(xùn)，收到了很好的效果。

2、全面推進(jìn)干部數(shù)字化選學(xué)工作。對(duì)全縣各參學(xué)單位、參學(xué)干部2010年度的學(xué)分進(jìn)行了考核認(rèn)定，下發(fā)了《關(guān)于2010年度干部教育數(shù)字化選學(xué)工作開展的通報(bào)》。對(duì)各參學(xué)單位2011年參學(xué)對(duì)象的變動(dòng)情況進(jìn)行了審核、申報(bào)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，完善制度，整改提高，全面提高選學(xué)效果。

3、努力提高縣委黨校教學(xué)質(zhì)量和管理水平。深入推進(jìn)黨校教學(xué)改革，不斷提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。繼續(xù)在黨政干部培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班推行案例分析式、專題研究式、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等教學(xué)方法，引入了雙講式、辯論式等教學(xué)新方法，增強(qiáng)了學(xué)員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，增強(qiáng)了教學(xué)效果。還在黨政班中嘗試開展了分段式教學(xué)，組織30多名學(xué)員遠(yuǎn)赴革命圣地延安，重溫革命歷史，接受紅色教育，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)力和愛國(guó)熱情，增強(qiáng)了培訓(xùn)效果。

三、以落實(shí)“五基本”建設(shè)為根本，基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)增添新活力

1、大力推進(jìn)五個(gè)基本和竹房城鎮(zhèn)帶黨建示范區(qū)建設(shè)。全面開展了基層組織“五個(gè)基本”建設(shè)大普查。除3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個(gè)村迎接省委組織部檢查考評(píng)外，縣委組織部抽調(diào)20余人組成7個(gè)專班，集中10天時(shí)間，以問卷調(diào)查的形式，對(duì)全縣其他14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五個(gè)基本”建設(shè)情況進(jìn)行了逐村普查，結(jié)合普查結(jié)果下發(fā)了問題整改通知書，分層分類開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先后制定下發(fā)了一系列規(guī)范性指導(dǎo)文件，全力推進(jìn)了基層黨建規(guī)范化建設(shè)。加快推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)。選取30個(gè)經(jīng)濟(jì)條件較好、人口規(guī)模較大的重點(diǎn)村，建設(shè)黨員群眾服務(wù)中心，初步打造成了具有地方特色、設(shè)施配套、功能完善、成效顯著的竹房城鎮(zhèn)帶黨建示范區(qū)，示范引領(lǐng)著全縣基層黨建工作水平大幅提升。

2、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及紀(jì)念建黨90周年活動(dòng)。對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員、再安排、再部署，以“一諾雙評(píng)創(chuàng)十星”活動(dòng)為主要載體，結(jié)合機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、農(nóng)村、非公企業(yè)等各自特點(diǎn)分類推進(jìn)，不斷擴(kuò)大活動(dòng)的參與面和影響力。開展了包括慶祝建黨90周年暨表彰大會(huì)、唱紅歌、演講比賽、走訪慰問、召開民主生活會(huì)等在內(nèi)的9項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，在活動(dòng)中選樹表彰了一批先進(jìn)典型，編輯出版了《紀(jì)念建黨90周年特刊—堵河黨旗紅》，極大地激發(fā)了黨員隊(duì)伍創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活力。

3、順利完成全縣村級(jí)組織換屆工作。制定了全縣村支兩委換屆選舉工作意見，及時(shí)抓好工作部署。組成6個(gè)工作指導(dǎo)組，具體督辦村級(jí)組織換屆選舉工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提前謀劃，逐村分析選情，解放思想選人才，注重從現(xiàn)任優(yōu)秀村干部、致富能手、農(nóng)民合作組織負(fù)責(zé)人、一村一名大學(xué)生和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退居二線的黨員干部中推選村主職干部。充分發(fā)揮流動(dòng)黨支部作用，鼓勵(lì)和支持外出務(wù)工能人回鄉(xiāng)競(jìng)選，不斷優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。目前，全縣254個(gè)村黨組織、233個(gè)村委會(huì)圓滿完成換屆任務(wù)。

4、著力構(gòu)建堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障機(jī)制。進(jìn)一步完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作述職評(píng)議等制度，在全縣上下形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建組織領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。修訂完善村主職干部績(jī)效考核管理辦法，建立村干部工資穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)制，探索在村級(jí)便民服務(wù)中心設(shè)置公益性服務(wù)崗位。通過財(cái)政扶持、項(xiàng)目?jī)A斜、資源劃轉(zhuǎn)等途徑，支持和鼓勵(lì)村級(jí)組織解放思想、整合資源抓發(fā)展，積極發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，構(gòu)建村級(jí)組織為民辦事、服務(wù)群眾的保障機(jī)制。

四、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā) ……（未完，全文共4623字，當(dāng)前僅顯示2335字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部2011年工作總結(jié)》）