開發(fā)區(qū)統(tǒng)計工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、主要指標完成情況
二、主要工作開展情況
（一）抓隊伍建設(shè)，提升業(yè)務(wù)水平
（二）抓基礎(chǔ)統(tǒng)計，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量
（三）抓規(guī)上企業(yè)，加強交流溝通
（四）抓運行亮點，全面監(jiān)測分析
三、存在問題和建議
（一）統(tǒng)計人員素質(zhì)較低
（二）依法統(tǒng)計觀念不強
（三）統(tǒng)計口徑不一致
……

開發(fā)區(qū)統(tǒng)計工作情況匯報
（2011年12月22日）

一、主要指標完成情況
區(qū)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)118家，核實“三上”企業(yè)27家，其中，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)22家，限額以上批零貿(mào)易業(yè)2家。2011年1-4月份，區(qū)內(nèi)企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入28.9億元，實現(xiàn)稅收2.78億元，從業(yè)人員1.72萬人，完成固定資產(chǎn)投資7.5億元。其中，規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入21.4億元，實現(xiàn)產(chǎn)值20.8億元，實現(xiàn)稅收2.3億元，完成利潤總額1.2
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略339字，正式會員可完整閱讀）……　
行情況，做好摸排普查，從數(shù)據(jù)的源頭確保了真實性與完整性。
（三）抓規(guī)上企業(yè)，加強交流溝通。在切實做好企業(yè)定期統(tǒng)計報表工作的基礎(chǔ)上，加強與縣財政、統(tǒng)計、兩稅等部門以及區(qū)內(nèi)重點規(guī)模以上企業(yè)的交流和溝通，做好數(shù)據(jù)比對分析，保證不重不漏不差，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性。
（四）抓運行亮點，全面監(jiān)測分析。面對新的形勢，堅持每月、每季對企業(yè)運行亮點以及存在問題進行挖掘分析，實施全程監(jiān)控，搞好經(jīng)濟發(fā)展走勢的預(yù)測，密切關(guān)注企業(yè)運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時寫出分析文章提供給領(lǐng)導(dǎo)作決策參考，切實發(fā)揮統(tǒng)計的信息和監(jiān)督職能。
三、存在問題和建議
（一）統(tǒng)計人員素質(zhì)較低。主要表現(xiàn)在企業(yè)統(tǒng)計人員專職少兼職多，多數(shù)以會計為主，統(tǒng)計工作為輔，對統(tǒng)計工作缺乏積極性、主動性，更沒有多少自覺性擠時間去學習統(tǒng)計理論，提高自身業(yè)務(wù)水平。為此，建議市、縣統(tǒng)計部門加大企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)頻次，堅持“持證上崗”，使基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想水平不斷提高，從源頭上確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，為統(tǒng)計資料準確性、及時性和全面性提供人力保障。
（二）依法統(tǒng)計觀念不強。表現(xiàn)在有的企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)數(shù)出無源，企業(yè)管理者擅自修改、偽造、篡改統(tǒng)計資料。有的企業(yè)一些統(tǒng)計指標不準確按照統(tǒng)計制度的具體要求來計算填報，甚至有的粗估冒算，隨意填報。對此，建議統(tǒng)計部門進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，依法查處各類虛報、瞞報、拒報、遲報統(tǒng)計資料等違法行為和有關(guān)違法人員，曝光一批違法典型，以提高企業(yè)依法統(tǒng)計的自覺性，切實增強基層統(tǒng)計人員的法制觀念。
（三）統(tǒng)計口徑不一致。2011年2月，我縣被省政府命名為省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。省商務(wù)廳要求管委會從2011年起每月、每季每年都上報數(shù)據(jù)，年底實行綜合考核，考核數(shù)據(jù)與當?shù)亟y(tǒng)計部門數(shù)據(jù)為準。從目前統(tǒng)計情況看， ……（未完，全文共1496字，當前僅顯示951字，請閱讀下面提示信息。收藏《開發(fā)區(qū)統(tǒng)計工作情況匯報》）