2011年市人力資源和社會保障局黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷落實黨建責任制
二、加強學習型黨組織建設(shè)，開創(chuàng)精神文明新局面
一是講禮儀，比修養(yǎng)
二是講服務(wù)，比質(zhì)量
三是講秩序，比環(huán)境
三、突出強化干部作風建設(shè)，助推黨風廉政新發(fā)展
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2011年度機關(guān)黨的建設(shè)工作總結(jié)
市人力資源和社會保障局


一年來，在市委和市直機關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導下，我局始終以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全市中心工作，以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，深入開展對標趕超創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力在“增強爭創(chuàng)意識、夯實素質(zhì)基礎(chǔ)、改進工作作風”上下功夫，奮發(fā)有為、爭先進位，不斷提高黨建科學化水平，為人力資源和社會保障事業(yè)“全省領(lǐng)先、全國有位”提供了堅強有力保證。各項省達和市達目標任務(wù)均超額完成，部分工作走在全國前列，創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作被列為全國試點，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障、工傷保險市級統(tǒng)籌、醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌等工作被列為全省試點，并率先在全省實現(xiàn)“全民醫(yī)�！蹦繕�，率先在全省實現(xiàn)了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的全覆蓋。先后榮獲國家級榮譽1項，省級榮譽12項，市級榮譽8項，有21人次獲得市級以上表彰�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：


一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷落實黨建責任制


開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入開展對標趕超活動，印發(fā)了《關(guān)于開展“全面對標趕超、深化創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見》，結(jié)合工作特點，實施單位、崗位、工作三位一體對標工程。局內(nèi)和局外分別以全國人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位市醫(yī)保中心和全國同行業(yè)先進典型青島
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從實際出發(fā)，開展特色鮮明、貼近黨員、富有成效的標準支部創(chuàng)建活動，進一步規(guī)范基層黨組織工作，提升基層黨建工作水平。市醫(yī)療保險局黨支部通過孺牛理念引導、品牌文化凝聚、黨員骨干帶動和崗位承諾約束等措施，不斷加強支部建設(shè)，有力推動了醫(yī)保業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)專家化、窗口人性化、管理公開化，成效顯著，被國家人社部評為全國人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位。扎實開展黨務(wù)公開工作，積極推動基層黨務(wù)“陽光化”。印發(fā)了《關(guān)于全面推行黨務(wù)公開工作的實施方案》，對黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序、方式和時限做了明確規(guī)定，并制定了《黨務(wù)公開事項目錄》，包括黨組織決議決定及執(zhí)行情況、思想建設(shè)、組織管理、領(lǐng)導班子建設(shè)、干部選任管理、聯(lián)系和服務(wù)黨員群眾、黨風廉政建設(shè)、制度執(zhí)行和其他需公開的事項等9個一級目錄、55個二級目錄，對公開范圍、公開方式和公開時限作了詳細規(guī)定。積極搭建和完善公開平臺，包括公示牌、電子顯示屏、電子觸摸屏、黨務(wù)公開欄、公開網(wǎng)站等，對相關(guān)內(nèi)容按規(guī)定進行公開，并設(shè)置黨務(wù)公開意見箱，公布黨務(wù)公開舉報電子信箱、電話，聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員。市黨務(wù)公開工作簡報刊發(fā)了我局黨務(wù)公開的做法。


二、加強學習型黨組織建設(shè)，開創(chuàng)精神文明新局面


加強學習型黨組織建設(shè)。積極發(fā)揮黨委理論學習中心組和各級領(lǐng)導班子帶頭作用，做到先學一步，學深一點。召開中心組政治理論專題學習輔導班，邀請了市委黨校副校長李文利教授為全局中層以上干部講授題為《領(lǐng)導干部要樹立奮發(fā)向上、大有作為的精神狀態(tài)》的輔導講座。組織開展縣級干部大調(diào)研活動，圍繞就業(yè)、社會保障、人才隊伍建設(shè)、公務(wù)員隊伍建設(shè)、事業(yè)單位人事制度改革、收入分配改革和勞動_等熱點領(lǐng)域進行深入研究，效果良好。推進基層黨組織開放式學習交流活動。積極開展“強素質(zhì)讀書競賽”活動。引導黨員干部日學一小時，季讀一本書，記好讀書筆記，撰寫學習體會，舉辦學習體會交流和學習心得報告會。組織“七一”受表彰人員赴江西瞻仰井岡山革命圣地，開展重溫入黨誓詞活動，緬懷革命先烈的豐功偉績，牢記推動科學發(fā)展、爭先進位的責任使命。扎實搞好“一建雙創(chuàng)”教育活動。積極開展“機關(guān)處長（主任）大講堂”活動，每位處長（主任）根據(jù)本部門工作職責，謀劃好今年的工作設(shè)想，并上講臺為全體機關(guān)干部及事業(yè)單位中層以上干部進行宣講，達到鍛煉隊伍、相互交流、共同提高的目的。全年共組織理論中心組學習17天，撰寫調(diào)研報告34篇，黨員干部培訓輪訓32次，開展各類學習教育活動180余場次，修訂完善黨委理論中心組學習、黨員干部理論學習、機關(guān)干部業(yè)務(wù)培訓等5項制度。


推進文明素質(zhì)提升工程。圍繞提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效能，廣泛開展“三講三比”活動。一是講禮儀，比修養(yǎng)。通過專家講座、專業(yè)培訓、知識競賽等多種形式，廣泛普及文明禮儀，提升從業(yè)人員的禮儀修養(yǎng)和文明素質(zhì)。二是講服務(wù)，比質(zhì)量。積極開展文明服務(wù)、誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，促進服務(wù)態(tài)度明顯改善，服務(wù)質(zhì)量明顯提高。廣泛開展“對標定位”、崗位練兵、技能比武，不斷提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。三是講秩序，比環(huán)境。廣泛推行政務(wù)公示、首問負責、限時辦結(jié)、投訴處理等制度，使各項政務(wù)、服務(wù)在陽光下運行，為推動科學發(fā)展、爭先進位創(chuàng)造良好環(huán)境。深入開展“爭創(chuàng)先進部室”、“黨員模范服務(wù)崗”和“月評十件好事、季評十佳標兵”等活動，大力提倡換位思考，變“民找我辦事”為“我為民辦事”，推行“六心”和“六點”文明服務(wù)，使用文明用語，提高服務(wù)技巧，宣傳樹立先進典型。不斷完善服務(wù)方式，深化“登門式”、“規(guī)范式”、“延伸式”、“一站式”、“引領(lǐng)式”、“預約式”和“延時式”等七種服務(wù)模式。積極推行“一線工作法”，走出機關(guān)，深入基層，將工作重心下移，服務(wù)位置前移，簡化程序，現(xiàn)場辦公，提高了辦事效率，受到了人民群眾的廣泛好評。今年，共有8家局屬單位被評為文明單位，10個機關(guān)處室被評為文明處室。


開展精神文明創(chuàng)建活動。積極組織開展紀念建黨90周年系列活動，以實際行動迎接建黨90周年。組織140人積極參加市直機關(guān)第五屆藝術(shù)節(jié)“黨旗飄揚、奮進唐山”大合唱比賽，并獲得二等獎。在全局范圍內(nèi)開展了“黨徽在崗位閃光——我身邊的共產(chǎn)黨員”演講比賽，用身邊鮮活的事例選樹宣傳了全局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，同時選拔優(yōu)秀人員參加市直機關(guān)演講比賽，并獲得市直機關(guān)一等獎。分兩批次組織黨員干部參加全市學習遷安市大崔莊鎮(zhèn)石梯子溝村黨支部書記史明星先進事跡報告會，在全局迅速掀起了學先進、爭優(yōu)秀的熱潮。在“一助一”幫扶名單調(diào)整后，組織縣級領(lǐng)導干部與困難群眾結(jié)成幫扶對子，設(shè)立了“扶貧濟困 ……（未完，全文共4835字，當前僅顯示2442字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年市人力資源和社會保障局黨建工作總結(jié)》）