縣煙草局分管財(cái)務(wù)和綜合室副局長(zhǎng)年度述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提升履職的綜合能力
二、盡職守責(zé)，努力抓好本職工作
三是加強(qiáng)勞動(dòng)管理，認(rèn)真抓好績(jī)效考核工作
四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)管理制度，全面推行預(yù)算管理
四、廉潔自律，筑牢拒腐防變的防線
……
縣煙草局分管財(cái)務(wù)和綜合室副局長(zhǎng)年度述職述廉報(bào)告
　　

****年，在縣局和市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)黨組的分工安排和崗位職責(zé)要求，本人盡職作為，盡心盡力工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：　　

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提升履職的綜合能力　　

日益變化的時(shí)代要求，使我在工作中體會(huì)到：以前學(xué)到的老本不夠啃，以前積累的經(jīng)驗(yàn)不夠用。要從容應(yīng)對(duì)客觀變化和時(shí)代發(fā)展，履行好自己的工作職責(zé)，就必須“與時(shí)俱進(jìn)”，不斷地接納新知識(shí)，更新老觀念，提升綜合素質(zhì)。一年中，通過看書看報(bào)學(xué)理論，學(xué)紀(jì)學(xué)法熟行規(guī)，取長(zhǎng)補(bǔ)短學(xué)內(nèi)行，使自己的履職能力有了一定的提升，能緊跟黨的路線、方針、政策，保持清醒的政治頭腦，方向上不糊涂。能熟知行業(yè)規(guī)范和工作態(tài)勢(shì)，抓得住工作上的重點(diǎn)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略533字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
工時(shí)限和長(zhǎng)短，按照《勞動(dòng)合同法》確定外聘人員的終止與解聘，與相關(guān)部門一道，環(huán)環(huán)相扣，項(xiàng)項(xiàng)把頭，全年共簽定合同用工14人，勞力派遣29人，業(yè)務(wù)外包用工91人，臨動(dòng)腦筋工200人次以上，降低了用工成本，保障了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開展，規(guī)避了勞務(wù)糾紛和勞務(wù)官司的發(fā)生�！　�

二是加強(qiáng)職工思想政治工作，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”，行業(yè)“四要”作風(fēng)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“文明單位”以及“優(yōu)秀縣級(jí)局”、“優(yōu)秀煙草站”等主題活動(dòng)，在黨組的統(tǒng)一部署下，組織了政策、理論的集中學(xué)習(xí)，進(jìn)社區(qū)、下基層調(diào)研活動(dòng)，開展了唱“紅歌”活動(dòng)，群眾文體活動(dòng)。在市局“大”文化的母文化之前提下，開發(fā)挖掘了石門煙草的“石”文化。按照市局的培訓(xùn)計(jì)劃，積極鼓勵(lì)、組織職工開展技能培訓(xùn)、比武、晉級(jí)工作，有效地濃厚了企業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)了員工的工作活力，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的有序開展�！　�

三是加強(qiáng)勞動(dòng)管理，認(rèn)真抓好績(jī)效考核工作。在市局績(jī)效考核方案的基礎(chǔ)上，針對(duì)石門的特點(diǎn)，制定了考核細(xì)則，規(guī)范了考核流程，實(shí)行了定期考核和臨時(shí)考核相結(jié)合、重點(diǎn)考核和全面考核相結(jié)合，市局考核和自身考核相銜接，使考核工作有記錄、有小結(jié)、有獎(jiǎng)懲。工作中的缺失和不足能反饋到部門、到個(gè)人，并督促整改和改進(jìn)，嚴(yán)格執(zhí)行了績(jī)效工資二次分配制度，促進(jìn)了全局工作有效性的提高�！　�

四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)管理制度，全面推行預(yù)算管理。針對(duì)我局點(diǎn)多、線長(zhǎng)的特點(diǎn)，全年多次組織財(cái)務(wù)人員到站到點(diǎn)，先后進(jìn)行了資產(chǎn)的全面清理登記，物資的清理查庫(kù)，資金的對(duì)帳核實(shí)以及往來(lái)的清收清繳，在盤清家底的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了全面的整帳建帳和遺留問題的處理工作，使財(cái)務(wù)管理基本上走上了規(guī)范化、制度化的管理軌道。在預(yù)算管理方面，依據(jù)市局下達(dá)的預(yù)算總額，實(shí)行了目的層層分解。日常管理中加強(qiáng)了督導(dǎo)和提高，嚴(yán)格了先審后批再報(bào)帳的費(fèi)用報(bào)銷程序，做到無(wú)預(yù)算、超預(yù)不審，審核不到位、不合要求，領(lǐng)導(dǎo)不能簽批。特別是去年下半年以來(lái)，通過半年結(jié)帳、費(fèi)用公開，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格預(yù)算后，費(fèi)用上升的勢(shì)頭得到了有效的遏制。為了使我縣歷年來(lái)老包袱能夠放下來(lái)，不可預(yù)測(cè)的新的費(fèi)用能夠得到解決，在黨組一班人的共同努力下，先后多次帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員采取文字的、口頭的方式，向主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)申述利弊陳述理由，并在年終的預(yù)算調(diào)整中使沉淀多年的問題得到了解決，不僅使當(dāng)年的預(yù)算總額沒有突破，費(fèi)用紅線沒有踩踏，也為企業(yè)2010年?duì)幍昧怂Φ舭ぃp裝上陣的良好開局。　　

四、廉潔自律，筑牢拒腐防變的防線　　

君子愛財(cái)，取之有道，這是為人的本份。我人秋一名黨員和基層干部，做到了時(shí)刻以黨的紀(jì)律條例警醒自己，時(shí)刻保持自律、自省的清醒頭腦，一世的飯不能一餐吃。不求非分之財(cái)，不行不義之事，拒腐防變，防微杜漸。工作中堅(jiān)持公平、公正、公開的辦事原則。能遵守黨紀(jì) ……（未完，全文共2354字，當(dāng)前僅顯示1496字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣煙草局分管財(cái)務(wù)和綜合室副局長(zhǎng)年度述職述廉報(bào)告》）