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某鎮(zhèn)關(guān)于開展中小企業(yè)勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查的工作總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2011/12/23 13:41:06
目錄/提綱:……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視到位
二、檢查全面到位
三、工作措施到位
(一)各村、企事業(yè)單位高度重視此次專項(xiàng)整治,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要立即糾正
(二)扎實(shí)做好推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂工作
(三)督促了用人單位做好勞動(dòng)者的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保工作
四、問題及改善
1、繼續(xù)加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳深度和力度
3、不斷加強(qiáng)監(jiān)管,建立務(wù)工人員勞動(dòng)合同簽訂工作的長(zhǎng)效機(jī)制
……
鎮(zhèn)關(guān)于開展中小企業(yè)勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查的工作總結(jié)
--鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所


為助推《社會(huì)保險(xiǎn)法》的全面貫徹實(shí)施,按照重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于《全區(qū)中小企業(yè)勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作方案》(人社發(fā)〔2011〕1058號(hào))的通知要求,結(jié)合龍市鎮(zhèn)實(shí)際,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展規(guī)范用人單位用工工作,從2011年10月1日至2011年11月15日期間,對(duì)全鎮(zhèn)中小企業(yè)勞動(dòng)用工情況作了調(diào)查了解,現(xiàn)將龍市鎮(zhèn)檢查工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視到位。


……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略367字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
。鎮(zhèn)社保所負(fù)責(zé)所有報(bào)表企業(yè),各村負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)檢查對(duì)象進(jìn)行全面檢查的基礎(chǔ)上,由工作組抽查檢驗(yàn)。

三、工作措施到位。

(一)各村、企事業(yè)單位高度重視此次專項(xiàng)整治,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要立即糾正。對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違反規(guī)定加班加點(diǎn)、強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班加點(diǎn)、低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資、拖欠工資等違法行為的,及時(shí)向工作組進(jìn)行了反饋。同時(shí),對(duì)于應(yīng)該進(jìn)行工時(shí)制度審批而沒有報(bào)批的,也立即督促企業(yè)辦理報(bào)批手續(xù)。

(二)扎實(shí)做好推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂工作。對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行了全面檢查,同時(shí)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,對(duì)用人單位使用勞動(dòng)保障部門提供的規(guī)范勞動(dòng)合同文本進(jìn)行了指導(dǎo),全面提高勞動(dòng)合同簽訂率。

(三)督促了用人單位做好勞動(dòng)者的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保工作。同時(shí)做好了《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳,提高了社會(huì)保險(xiǎn)參保率。

四、問題及改善

通過專項(xiàng)執(zhí)法檢查,進(jìn)一步助推《社會(huì)保險(xiǎn)法》的全面貫徹落實(shí),以“立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、分步實(shí)施、循序漸進(jìn)”的工作方式,逐步規(guī)范中小企業(yè)的勞動(dòng)用工行為,提高中小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率,擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,維護(hù)好廣大中小企業(yè)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,促進(jìn)中小企業(yè)健康良性發(fā)展。

在此項(xiàng)專項(xiàng)檢查工作的督促下,大大提高了龍市鎮(zhèn)用人單位和簽訂勞動(dòng)合同率,增強(qiáng)了務(wù)工人員依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)。但在專項(xiàng)檢查過程中,也發(fā)現(xiàn)了一些不容忽視的問題:

1.是用人單位因?qū)Α秳趧?dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入,勞動(dòng)合同的簽訂率,簽合同不主動(dòng),損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

2.一些用人單位節(jié)約成本,不主動(dòng)為勞動(dòng)者繳納社保,另有部分農(nóng)民工不愿意扣除工資參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社保金的現(xiàn)象,造成用人單位難管理,勞動(dòng)保障執(zhí)法難度加大。

在此次專項(xiàng)檢查工作結(jié)束后,龍市鎮(zhèn)將繼續(xù)做好中小企業(yè)勞動(dòng)用工情況的檢查,同時(shí)改進(jìn)工作方法:

1.繼續(xù)加大勞 ……(未完,全文共1620字,當(dāng)前僅顯示1030字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《某鎮(zhèn)關(guān)于開展中小企業(yè)勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查的工作總結(jié)》
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