齊商銀行
2011年我行認真按照周村區(qū)委區(qū)紀委的統(tǒng)一安排,結合我行實際情況,以“不走過場,解決實際問題”為宗旨,以“確實轉變我行行風行貌,提升我行對外形象,服務人民群眾”為目標,扎扎實實地開展了“雙評”活動,分析自身在行風行貌方面存在的不足,并通過走訪客戶、問卷調查,確立了今年的整改內容和
整改措施,保證這項活動扎實有效地開展并取得了很好的效果。現將我行開展“雙評”活動的主要措施
……(新文秘網http://jey722.cn省略306字,正式會員可完整閱讀)……
適、充滿溫情的營業(yè)環(huán)境,首先我行對網點統(tǒng)一配備了服務設施、便民設施、意見箱、客戶留言簿、老花鏡等,建立客戶休息區(qū),使客戶辦理業(yè)務更有安全感。軟件方面,在強調推行“一站式服務”、“首問負責制”,避免了延誤推諉等現象的產生;首推“三個一樣”,生人熟人一樣、存錢取錢一樣、內部外部一樣;同時開展了文明優(yōu)質服務“百日文”競賽活動,緊緊抓住這個機會,深化服務工作,以“強化服務規(guī)范、提升客戶滿意度”為主題,使我行的服務整體水平再創(chuàng)新高。
三、提高服務效率,提供快捷便利的服務
辦理業(yè)務準確快捷,是目前客戶最集中和最普遍的需求。為了進一步提高服務效率,我行也采取了積極的措施,比如規(guī)范操作流程、完善消費信貸初審、現金審批移到前臺服務等;開設單人臨柜,減少操作環(huán)節(jié);提倡“快、準”服務,強化柜臺辦公效率,推行限時服務,限制清點錢幣的次數;針對集中開資客戶等候時間較長的情況,增加了終端電腦和打印機,增設了貴賓服務窗口等。
為了進一步鞏固取得的成果,我行加強了內外部管理。首先,實行績效考核制度,對每一位員工服務情況的動態(tài)跟蹤監(jiān)督,不定期現場明查暗訪或通過回放錄相等方式進行檢查記錄打分,采取按季考核的方式與績效掛鉤,加強服務投訴管理工作,嚴格執(zhí)行一票否決制,在全行上下推行“客戶永遠是對的”理念,出現問題認真反思,找出不足,及時改正。我行建立了文明優(yōu)質服務監(jiān)督機制,一是聘請社會監(jiān)督員,對各網點服務情況進行監(jiān)督反饋,幫助改進,二是推出行長信箱,員工可以隨時提出合理的意見建議,共同參與服務管理工作的改進和發(fā)展工作,三是采用意見征詢和發(fā)放客 ……(未完,全文共1351字,當前僅顯示859字,請閱讀下面提示信息。
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