2011年縣總工會組織工作情況匯報

縣總工會組織工作情況匯報

2011年，**縣總工會按照“兩個普遍”工作要求，發(fā)揮黨工共建重要作用，以組織建設和規(guī)范化建設為重點，逐步建立健全職工服務（幫扶）體系，加強工會干部培訓，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，工會組織工作取得了一定的成效。

一、加強工會組織建設

我會一直把工會組織建設作為組織工作中的重中之重。2011年，市總下達我會的組織建設目標是：凈增工會組織118家，建會率達到58%。為完成這一目標任務，4月份，我們組織召開了專題會議，對工會組織建設工作進行部署。5月份，下發(fā)了專門文件，對組建任務進行了目標分解，明確了主要措施和工作要求，力爭超額完成市總下達的目標任務。因為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會換屆選舉、干部人事變動較多，工會工作
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略517字，正式會員可完整閱讀）……　
點，結(jié)合自身實際情況和職工服務（幫扶）體系建設，聘請了兩位職業(yè)化工會工作者。今年2月份，積極向縣委組織部匯報爭取，選聘了湖南三環(huán)顏料有限公司工會主席兼任縣總工會副主席。同時，加強工會干部培訓教育工作，建立健全工會干部培訓臺賬，制定工會干部教育培訓計劃。2010年，舉辦了一期全縣基層工會干部培訓班，培訓工會干部110人；選派了18位基層工會干部參加了省、市舉辦的崗位培訓及相關業(yè)務知識培訓班。2011年6月份，在縣委黨校舉辦了一期工會女職工干部培訓班，培訓各級工會女職工干部72人；選派了4位工會干部參加了市總組織的崗位暨職業(yè)化工會干部培訓班；選派了4位工會干部參加了市總各部門舉辦的業(yè)務培訓班。

四、加強職工服務（幫扶）體系建設

為推進工會“項目化”建設，根據(jù)上級工會的部署，從2010年起，我們著手職工服務（幫扶）體系建設。2010年，對縣總工會服務（幫扶）中心進行了健全，完善硬件設施，增設職工法律援助、就業(yè)幫扶、困難救助等項目，提高工會整體服務功能。由縣總工會出資，制作牌匾、制度，配備電腦，幫助指導城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)高塘嶺鎮(zhèn)工會聯(lián)合會建立了第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工服務（幫扶）站，并聘請一名職業(yè)化社會工會工作者。2011年，向分管工會工作的縣委領導匯報請示，縣委辦、政府辦出臺了《關于加強望城縣職工服務（幫扶）體系建設的意見》（望辦發(fā)〔2011〕29號）。下半年，待鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會班子穩(wěn)定后，按照縣委意見要求，縣總工會將制定具體方案，建立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工服務（幫扶）站，結(jié)合職業(yè)化社會工會工作者的選聘，配備各鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工服務（幫扶）站工作人員。同時制定職業(yè)化社會工會工作者考核管理辦法，完善職業(yè)化工會工作者考核管理機制。

五、大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

2011年，我會繼續(xù)以“激發(fā)基層工會組織活力，擔當科學發(fā)展主力軍”為主題，以“黨建帶工建，工建服務黨建”為工作思路，以密切關注職工民生、維護職工合法權益為主線，以實現(xiàn)“兩個普遍”為工作重點，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動�；顒又校h各級工會以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，深入開展“星城杯”主題勞動競賽活動和第六輪“芙蓉杯”女職工提素質(zhì)立新功競賽活動。縣總工會組織召開了第二屆縣級勞動模范和模范集體的表彰座談會，表彰勞動模范20人，模范集體10個。健全完善職工_機制。繼續(xù)健全完善工資集體協(xié)商、集體合同制度、勞動保障等與職工切身利益息息相關的剛性_制度。加強廠務公開和民主管理工作。6月份，市廠務公開民主管理領導小組對我縣廠務公開民主管理工作進行督查，給予了充分肯定。依托黨工共建黨建推進工會組建工作，擴大工會組織覆蓋面，優(yōu)化工會干部隊伍，推進工會規(guī)范化建設，全面提高了工會工作整體水平。今年，有星城 ……（未完，全文共2283字，當前僅顯示1451字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年縣總工會組織工作情況匯報》）