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×廠二四組織工作總結(jié)

發(fā)表時間:2006/1/9 12:46:24

二〇〇四年工作總結(jié)
  ****年在我們集團公司和廠黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹集團公司和廠“兩會”精神,在深化改革、加快發(fā)展全面實現(xiàn)“1111”奮斗目標(biāo)的各項工作中,能認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會《決定》,按照“艱苦創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展”的總體思路,通過扎實有效的工作,不斷加強黨組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè),充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用、保證監(jiān)督作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用,為企業(yè)的改革發(fā)展提供了強有力的精神動力、智力支持和組織保證。在各項中取得了一定的成績,但也存在著許多不足,現(xiàn)簡要總結(jié)如下:
  一、政治學(xué)習(xí)方面:
  一年來,組織部參加了廠中心組學(xué)習(xí),黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、支部書記培訓(xùn)學(xué)習(xí),結(jié)合參加各種會議和自學(xué),系統(tǒng)地反復(fù)地學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、十六大報告、十六屆三中、四中全會《決定》、新黨章、
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略623字,正式會員可完整閱讀)…… 
織部下發(fā)了《關(guān)于對正科隊級干部進行測評的通知》文件,對名正職科隊級干部進行了為期半個月的測評,一改過去中層干部互評領(lǐng)導(dǎo)打分的方式,由本單位的參加了測評工作,通過測評,收到了很好的效果,干部感到壓力大了,注意學(xué)習(xí)了,工作方法改進了,工作責(zé)任心增強了,也注意自己的形象了,與職工的距離也拉近了,同時職工也感到滿意了,工作積極性也提高了。
  ⒉在選拔、任用干部,我們嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制,注重在企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的實踐中考察識別、培養(yǎng)干部,去年年末至今,三名年輕干部相繼進入領(lǐng)導(dǎo)層,三名基層干部被選拔為中層領(lǐng)導(dǎo),同時對名干部根據(jù)工作需要進行了調(diào)整,使全廠的干部隊伍整體素質(zhì)得到了提升。
  ⒊以民主生活會為契機,對總廠和基層兩級領(lǐng)導(dǎo)班子進行深刻的民主集中制教育。今年月份,組織部對基層黨支部的民主生活會的召開情況進行了檢查評價,對基層生活會的召開方式和內(nèi)容進行了指導(dǎo)和調(diào)整,并對下半年各支部的民主生活會作了安排,要求各支部在上半年民主生活會的基礎(chǔ)上,完善程序,充實內(nèi)容,開展好批評與自我批評,提高會議質(zhì)量,達到會議的目的。廠級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會經(jīng)過一個多月的準(zhǔn)備,經(jīng)過學(xué)習(xí),撰寫個人發(fā)言提綱,征求各方領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的意見,反饋給每位領(lǐng)導(dǎo),向上級黨委報告實施方案和召開時間幾個程序后于*月*日召開,由于準(zhǔn)備充分,領(lǐng)導(dǎo)重視,會議開的很成功,受到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。
 、****年,我們加大了對干部隊伍的考核力度,除進行正常的測評和民主評議外,還增加了精神文明檢查幾個項目與干部掛鉤,繼續(xù)執(zhí)行干部包片責(zé)任制,周五參加勞動制,此外,還不定期檢查干部的上班、下班及工作情況,通過這些制度使干部的工作作風(fēng)提高,遵守制度的自學(xué)性提高了,同時工作責(zé)任心也提高了,工作質(zhì)量相應(yīng)地提高了。
  ****年就要過去了,總結(jié)起來,經(jīng)驗有,就是要認真學(xué)習(xí)黨的理論,保持頭腦清醒,思想上與黨中央保持一致,與集團公司和廠黨委保持一致。二是要牢記宗旨,思想上要過硬,作風(fēng)上要過硬。三是工作要認真,要扎扎實實,踏踏實實,保持強烈的工作責(zé)任性,確保部門的工作任務(wù)的完成。
  不足之處:工作創(chuàng)新談不上,深入基層少,調(diào)查研究不夠,學(xué)習(xí)不夠鉆研,在黨員教育、干部管理、人才培養(yǎng)等許多方面工作做的很不到位,這主要是自己主觀努力不夠,認為年歲偏大,力不從心,但組織部門人員少,日常事務(wù)性工作多,也是工作做不好的原因之一。
  二〇〇五年工作思路:
  ****年是我廠加速發(fā)展,深化改革的關(guān)鍵年,當(dāng)前,企業(yè)改制已迫在眉睫,與之相適應(yīng)的工作機制都要在近期相繼完成,工作任務(wù)很大,因此,組織部明年的主要工作是:
  ⒈進一步認真學(xué)習(xí)_理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會《決定》,明確加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)必須有正確的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)。
 、舱J真做好加強黨的各級組織的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè),加強基層支部建設(shè),做好黨員干部的教育,培養(yǎng)和管理,力求在形式上有所突破,進一步提升組織工作水平。
  ⒊堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求進一步做好****年的發(fā)展黨員工作,切實把優(yōu)秀的中青年干部,尤其是基層一線的工人和科技人員吸收到黨的隊伍來。
 、蠢^續(xù)深入開展好以 ……(未完,全文共2753字,當(dāng)前僅顯示1750字,請閱讀下面提示信息。收藏《*廠二四組織工作總結(jié)》
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