×礦機(jī)組工部創(chuàng)建“紅旗五好班組”工作總結(jié)

團(tuán)建促發(fā)展服務(wù)鑄輝煌
　　近年來，機(jī)組工部由于工作突出，先后被評為礦“紅旗五好班組”“青年文明號”集體、科“優(yōu)秀班組”等先進(jìn)稱號。為確保這一來之不易的榮譽再上新臺階、再創(chuàng)新佳績，今年以來，機(jī)組工部緊緊圍繞全礦深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)經(jīng)營的大局。以創(chuàng)建“青年文明號”為主線、以提高整體素質(zhì)為動力、以提高技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)積極拓寬自身的新思路、新理念為基礎(chǔ)，加大了對班組職工的思想教育，堅持了“以質(zhì)量保安全、以質(zhì)量創(chuàng)效益、服務(wù)生產(chǎn)一線”為我礦的三個文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)就機(jī)組工部創(chuàng)建“紅旗
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把提高職工安全意識作為工作中的重點，強(qiáng)化了職工的安全教育。一是專門制作了黑板報，堅持每周把本工部在安全管理中的重點以及礦、科安全管理文件精神利用黑板報形式進(jìn)行廣泛宣傳；另外，該工部堅持在每天的班前會上學(xué)習(xí)安全文件，并采取周一統(tǒng)一背誦、周五抽查背誦的方式，通過學(xué)習(xí)安全內(nèi)容和含義使職工真正做到如腦、入耳、入心。二是充分利用每周二、五的職工安全、技術(shù)培訓(xùn)日，組織團(tuán)員青年由技術(shù)員對其進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，并以現(xiàn)場提問的形式，增強(qiáng)職工正規(guī)操作的意識；三是在團(tuán)青中開展了“安全為了誰”大討論活動，針對本單位近年來發(fā)生的工傷事故進(jìn)行了事故案例分析，并組織職工進(jìn)行了安全為了家庭幸福的討論，使團(tuán)青受到了深刻的教育。由于管理到位，全年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
　　三、強(qiáng)化管理保質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為生產(chǎn)。
　　機(jī)組工部擔(dān)負(fù)著我礦機(jī)組、泵站等設(shè)備的檢修任務(wù)。為確保檢修設(shè)備的精品率，今年以來，機(jī)組工部在工長張強(qiáng)的帶領(lǐng)下出色的完成了礦、科交辦的各項生產(chǎn)檢修任務(wù)。今年以來，機(jī)組工部堅持教育引導(dǎo)職工從單位各項工作的實際出發(fā)、立足于本職崗位保證檢修設(shè)備的精品率、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識，并在此基礎(chǔ)上在職工中開展了“有名次的爭第一、無名次的創(chuàng)精品”勞動競賽活動，采取職工會表揚、上光榮榜等形式，努力在職工中營造出一種濃厚的先進(jìn)光榮落后可恥，趕爭超的熱潮。其次，機(jī)組工部為使職工牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識，從強(qiáng)化職工主人翁意識入手，使其深刻認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)重要性，為每名職工制定了“服務(wù)質(zhì)量反饋卡”及時了解被服務(wù)單位的意見，從服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度上廣泛征求意見，從自身做起，從崗位做起，面向用戶，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并且把反饋卡上的意見同年終評比先進(jìn)職工考核聯(lián)系起來，明確了優(yōu)獎劣懲的力度，進(jìn)一步提高了廣大團(tuán)員青年面向生產(chǎn)服務(wù)的意識，突出了團(tuán)圓青年的責(zé)任感，今年以來，機(jī)組工部全體團(tuán)青在日常的工作中沒有一次同被服務(wù)單位的人員爭吵現(xiàn)象，而且確保了各種檢修設(shè)備的質(zhì)量，以良好的服務(wù)態(tài)度受到了生產(chǎn)單位的稱贊，樹立了良好的形象。
　　四、強(qiáng)化學(xué)習(xí)提素質(zhì)、技 ……（未完，全文共1717字，當(dāng)前僅顯示1091字，請閱讀下面提示信息。收藏《*礦機(jī)組工部創(chuàng)建“紅旗五好班組”工作總結(jié)》）