隨著人事制度改革的進(jìn)一步深化,護(hù)理部本年度工作也接近尾聲。這一年里,護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下,重點(diǎn)規(guī)范了護(hù)理文件書寫,提高了護(hù)理人員法制觀念;加強(qiáng)監(jiān)督管理,保障了護(hù)理安全;加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護(hù)理骨干的培養(yǎng),優(yōu)化了護(hù)理隊伍,提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升,病人滿意度高。在抗擊“非典”這場特殊的戰(zhàn)役中,護(hù)理人員積極踴躍,敢擔(dān)風(fēng)險,取得了階段性勝利,F(xiàn)將一年護(hù)理工作
總結(jié)如下:一、規(guī)范護(hù)理文件書寫,強(qiáng)化護(hù)理法制意識隨著人們法律意識的提高,新醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),提高護(hù)理人員法制意識,已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照四川省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求,制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實施細(xì)則,做到護(hù)理人員人手一冊,采取集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn),使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義,規(guī)范了護(hù)士的行為,保障了護(hù)理安全,提高了護(hù)理質(zhì)量;為護(hù)理科研積累了寶貴的資料,促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展;完整、客觀的
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略688字,正式會員可完整閱讀)……
制度及操作規(guī)程,履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。三、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度⒈護(hù)理部按照衛(wèi)生部護(hù)理文件書寫基本規(guī)范及四川省護(hù)理文件書寫規(guī)范,及時修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項目,檢查考核中,均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打表。⒉三級質(zhì)量監(jiān)督控制有力。護(hù)理部今年在總結(jié)去年護(hù)理質(zhì)控的基礎(chǔ)上,將一級質(zhì)控組每周對一個護(hù)理單元進(jìn)行全面護(hù)理質(zhì)量檢查考核,調(diào)整為每月對每個護(hù)理單元重點(diǎn)檢查考核項護(hù)理項目,并將原來個二級質(zhì)控組調(diào)整為個質(zhì)控組。調(diào)整后質(zhì)控人員能過細(xì)、過嚴(yán)、過實的認(rèn)真檢查每一項目,能及時發(fā)現(xiàn)臨床護(hù)理工作中的不足,及時提出,及時改進(jìn),及時規(guī)范環(huán)節(jié)管理,使之為病人提供及時、安全、準(zhǔn)確、有效的護(hù)理措施。三級質(zhì)控組堅持每周進(jìn)行次質(zhì)量講評,每月次質(zhì)量活動,有效的解決科內(nèi)存在的護(hù)理缺陷。每季度護(hù)理部以書面形式通報了護(hù)理質(zhì)量檢查情況,內(nèi)容包括檢查結(jié)果、存在不足、及改進(jìn)措施。⒊加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無菌物品的制作、消毒存放、下送工作管理,規(guī)范了各臨床科室不制作消毒包,均由消毒供應(yīng)室供應(yīng),保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。⒋加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理,組織了護(hù)士長及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測的方法及重要意義、醫(yī)院感染控制對策、醫(yī)院感染管理規(guī)范,其內(nèi)容納入了“三基”、“非典知識”培訓(xùn)、年終理論考試,衛(wèi)生學(xué)洗手、無菌技術(shù)操作等納入平時護(hù)理操作考試,通過每月質(zhì)量檢查和每日護(hù)士長夜查房,對護(hù)理人員消毒執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查考核,重點(diǎn)加強(qiáng)了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測的管理和考核。⒌全年護(hù)理缺陷處罰金額元,比去增加元,增加比例%。⒍各項護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況:()、基礎(chǔ)護(hù)理全年平均分為,合格率達(dá)()、特、一級護(hù)理全年平均分為,合格率達(dá)。()、急救物品完好率達(dá)。()、護(hù)理文件書寫平均分,合格率達(dá)。()、護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá)。()、一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)。()、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)。()、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達(dá)。()、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為。四、抗擊“非典”,措施落實,敢擔(dān)風(fēng)險⒈“抗非”工作,各項物資準(zhǔn)備齊全,防護(hù)措施得當(dāng),無醫(yī)務(wù)人員感染發(fā)生。⒉護(hù)理人員參加“抗非”,積極踴躍,主動請纓抗擊“非典”,護(hù)理人員首當(dāng)其沖,第一個報名,全院共有名護(hù)理人員先后報名參與,名護(hù)理人員加入抗擊非典第一線,選派兩名護(hù)士下鄉(xiāng)指導(dǎo)抗非工作。⒊進(jìn)一步完善“防非”相關(guān)制度職責(zé)的建立,建立健全了發(fā)熱門診制度職責(zé)。規(guī)范布置了發(fā)熱病房,充分作好“防非”工作。⒋為強(qiáng)化提高“防非”力度,組織了“抗非知識”講座次,并納入“三基”考試,組織全院護(hù)理人員進(jìn)行傳染病防治專科知識培訓(xùn)。五、重視人才培養(yǎng),優(yōu)化護(hù)理隊伍⒈加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)。對三名未進(jìn)行崗前培訓(xùn)的護(hù)士長進(jìn)行了短期培訓(xùn)。⒉選派一名骨干外出進(jìn)修專科知識。今年選派護(hù)理骨干及管理人員參加多種形式的專科知識及技術(shù)培訓(xùn)班人數(shù)達(dá)人次,為提高護(hù)理人員綜合素質(zhì),另派一名護(hù)士參加了為期月的英語知識培訓(xùn)。共投入培訓(xùn)費(fèi)元。⒊繼續(xù)實行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng)。今年有名護(hù)理人員獲自考大專學(xué)歷和本科學(xué)歷,截止今年底,已有人獲護(hù)理?茖W(xué)歷。⒋加強(qiáng)了新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展,今年共引進(jìn)護(hù)理新技術(shù)一項。⒌完成了年青護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作,重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高,使年輕護(hù)理人員理論與實踐相結(jié)合,掌握多學(xué)科知識和能力。⒍圓滿完成各項繼教培訓(xùn)。組織全院護(hù)理人員參加衛(wèi)生局舉辦的繼教考試次,合格率達(dá)。組織全年業(yè)務(wù)講座次,其中全市護(hù)理業(yè)務(wù)講座次,全市性授課次,聽課人次共計人次。護(hù)理查房次,科內(nèi)業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)次,科內(nèi)護(hù)理查房次。鼓勵護(hù)理人員發(fā)表科研
論文,今年共撰寫護(hù)理論文篇,其 ……(未完,全文共3827字,當(dāng)前僅顯示1933字,請閱讀下面提示信息。
收藏《醫(yī)院護(hù)理部工作總結(jié)》)