以人為本,血肉之軀促穩(wěn)定
以科學為路,科學管理求發(fā)展
武鋼程潮鐵礦是國內最大的有色金屬礦山之一。已年近半百的她,有著頑強的生命力,在改革開放的年代里摸爬滾打,經歷了各式各樣的風風雨雨,在大風大浪的磨練下,已經是一個有血、有肉、有靈魂、有氣勢的、有模有樣、完完整整的生命體。
隨著我礦改革的不斷深化,生產經營的縱深發(fā)展,使我們面臨的壓力越來越大,困難越來越多,如何才能完成公司下達的****年各項目標,執(zhí)行貫徹公司的工作思路,以豐碩成果迎接黨的十六大的勝利召開呢?在實際生產中,我們已經充分地意識到,只有立足全礦,以人為本,一切從人出發(fā),以穩(wěn)定求發(fā)展,才能發(fā)揮各級干部的能動性,發(fā)動廣大職工的積極性,為我礦的改革發(fā)展提供正確的思路、為我礦生產經營的各項工作順利進行,打下堅實的基礎。
一、穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的基礎,關鍵是礦山安穩(wěn)
穩(wěn)定壓倒一切、大于一切。如果不穩(wěn)定,企業(yè)就會垮掉。做好穩(wěn)定工作,就是我們的第一使命。要穩(wěn)定,就要在精干主體、分離輔助、減員增效、企業(yè)重組、產權結構、分配方式等方面進行改革的同時,密切注意職工們的思想動態(tài),以積極主動
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為一天三班,既遵守了《勞動法》,以可提高員工的競爭意識,是一舉兩得之策。四、走進改制企業(yè),“!弊徫。積極盤活、兼并、購買效益不好的國有、集體中小單位,讓瀕臨絕境的單位起死回生,保住面臨下崗的職工的崗位,這既是盤大企業(yè)的一種方式,也是一種幫扶方式。五、要讓職工“守”住崗位。授人以魚,不如授人以漁。礦山光吸吶下崗職工還不夠,還應盡可能為其提供培訓,讓其掌握一技之長,崗位也就能守得住了。
為維護礦區(qū)的治安環(huán)境,礦成立單位民兵組織,公開招聘有能力、有干勁的職工從事經警工作,加大了礦區(qū)的治安力度,維護礦區(qū)居民的生活安寧。另外我礦對計劃生育、違法亂紀人員進行單位、計生辦機關雙重處罰,使我礦的違法亂紀現(xiàn)象大為降低。礦區(qū)治安更大的威脅是外來_的影響,特別是選礦附近鐵精礦的偷盜情況比較嚴重,每個職工看到都痛心疾首。雖然在球團廠建好之后會得到改善,但已充分暴露出我礦的治安管理能力的薄弱性。因此,我礦加強周邊外來_的管理工作是迫在眉睫的。
、本裎拿魇堑V山穩(wěn)定的靈魂、抓好作風建設是關鍵
上梁不正下梁彎,官不正則民不順。我們的領導干部如果不端正自己的作風,不樹立黨員的形象,就會成為社會腐敗的根源。職工的精神文化生活沒有得到提高就談不上精神文明建設。
加強干部職工的
工作作風建設、官僚主義不深入群眾,不深入基層。在生產中,我們有的干部只是動動嘴皮子,指指點點,自以為可以運籌帷幄之中,決勝千里之外,工作過于飄浮,不管生產中的實際情況,瞎指揮,亂指揮,使我們的工人干著徒勞無功的工作,浪費國家的大量的財力、物力,給國家和人民帶來不可估量的損失。
本本主義就是不切實際,亂指揮自以為看的書多,經歷的事多,就什么都懂,什么都會,對別人的建議置之不理,甚至認為是不給面子,有意抬扛,進行打擊報復。這樣不但使我們的工作總是出現(xiàn)錯誤,還打擊了廣大職工工作的積極性,打擊了他們當家作主的強烈愿望,從而使我們的工作處處被動,處處出亂子。所以這種作風是必須剎住的。
促進企業(yè)文化建設、是精神文明建設工作的第一步。以企業(yè)文化彌補社區(qū)文化的不足,是我礦的一大特點,我礦處于山區(qū),比較偏僻,職工的業(yè)余生活過于單調,如何把職工從牌桌上拉下來,就是我們企業(yè)文化建設的內容。我礦開展了多種多樣的晚會,與此同時,我們各基層工段也開展了豐富多彩的業(yè)余活動。如足球友誼賽、下棋比賽等。精神文明建設得以良好的發(fā)展,提高了職工們的士氣,保持礦山職工隊伍的積極向上的情緒。使職工們精神飽滿,從而更好、更有效地將精力投入到工作中去。
⒉物質文明是礦山穩(wěn)定的肉體、降耗增效是關鍵
現(xiàn)在存在一個普遍的錯誤思想,認為黨務工作就是管管黨員、開開
民主生活會等與生產無關的工作,并且這一想法還根深蒂固,成了不言而喻的定論。然而,我們黨是先進生產力的代表、是先進文化方向的代表、是人民根本利益的忠實代表。這三個代表充分說明了我黨是生產經營中不可少的領導組織,沒有黨的領導,生產將呈無序狀態(tài),一片混亂。
圍繞降低企業(yè)成本,如何進一步深化“成本效益縱深行”活動,開展“對標挖潛、雙增雙節(jié)”,嚴格控制各種消耗,以確保****年我礦經營指標的完成。作為采礦車間,這樣一個前線單位,根據自身的優(yōu)勢和缺陷,根據多年的工作經驗,只能采取以產量來降成本。作為井巷工段這樣一個比較小的掘進工段,僅靠以產量降耗是不行的,還必須以質量、紀律來提高工段職工的工作效率。自今年新領導班子接手以來,月月超產,質量合格率也由原來的%上升到%以上。
一方面以產量降成本,另一方面降成本的實際工作必須做好,只有兩手準備才能有所成效。井巷工段在做好工段各項成本臺帳工作之后,又將成本核算工作核算到各個班組,由各個班長負責,對成本超了的班組進行重懲,對成本節(jié)約的班組進行重獎。
二、科學技術是企業(yè)的血液,為礦山提高效益是關鍵
科學技術是企業(yè)的血液,為企業(yè)添注動力。只有以科學的管理、科學的設備、科學的技術、科學的競爭方式才能讓我礦擁有最強的市場競爭能力。 ……(未完,全文共4255字,當前僅顯示2149字,請閱讀下面提示信息。
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