目錄/提綱:……
一、從零開始,正確認識政工工作的重要性
二、學習各方面的知識,不斷提高專業(yè)水平和整體素質(zhì)
三、積極要求上進,及時向黨組織靠攏
四、履行職責,做好領(lǐng)導的參謀
五、今后的努力方向
……
本人于一九九二年在韶關(guān)大學中文系專業(yè)畢業(yè),一九九七年在本公司辦公室工作,八年來,通過向政工老前輩學習和自己的努力,從一名普通的辦事員提升為辦公室主任,對政工工作有了進一步的了解,下面就這八年來的工作具體
總結(jié)如下:
一、從零開始,正確認識政工工作的重要性
本人原來在化驗室從事化驗工作,為了讓自己所學的專業(yè)有用武之地,本人毛遂自薦要求到辦公室工作。本公司沒有設(shè)政工科,是辦公室負責政工工作。在辦公室工作的八年來,耳聞目睹并身臨其境接觸了政工工作,對政工工作有了進一步的認識。當時辦公室的人員不多,一正、一付兩個主任,一名司機、一名收發(fā)員加上辦事員的我共五個人,真正是三個人要把承辦領(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個人交辦的事項、上級部門主辦的事項、同級各職能部門和下級單
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人抑郁。良好的人際關(guān)系可以增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、成為工作的活力和動力,起事半功倍的效果。
三是業(yè)務(wù)關(guān)系,辦公室在完成自己本職工作時,與單位領(lǐng)導發(fā)生和各業(yè)務(wù)部門發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系。業(yè)務(wù)關(guān)系這是與政工工作有著專業(yè)聯(lián)系的,與本單位業(yè)務(wù)不可分的因為工作而發(fā)生的關(guān)系。這與人的思想,人的工作和人所從事的業(yè)務(wù),有著千絲萬縷的聯(lián)系。
如果這三種關(guān)系處理不好,就有可能不能完成領(lǐng)導交辦的事情,制定出來的方案也無法實施。
認識了政工工作的性質(zhì),我才真正理解前屆主任對我說過的話:如果怕苦、怕累、怕麻煩,是做不好政工工作的,政工人員要樹立全心全為人民服務(wù)思想,真正做到干一行愛一行。
二、學習各方面的知識,不斷提高專業(yè)水平和整體素質(zhì)
辦公室的工作接觸面廣,知識面要求高,是一個學習的社會課堂,是鍛煉人的好地方。
、睘榱吮M轉(zhuǎn)變角色、盡量發(fā)揮自己的特長,本人不恥下問,向當時的主任、副主任學習公文
寫作知識,利用業(yè)余時間看書、學電腦,年就能獨立完成公司的半年、年終總結(jié),能熟練運用、兩種辦公軟件,除了完成本職工作外,還協(xié)助財會室用電腦建賬,為公司節(jié)約了大量人力和財力。
、舶四陙恚覐膬晌晦k公室主任身上學到了不少東西。辦公室主任的職責大致包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協(xié)調(diào)職責、領(lǐng)導指揮職責五個方面。每一個方面都是一門學問,對我這個門外漢來說,猶如劉姥姥進入了大觀園。這五種職責的內(nèi)涵分別是:承辦職責指辦公室主任對領(lǐng)導決策的貫徹、實施,承辦各職能部門乃至下級機關(guān)、基層群眾轉(zhuǎn)辦事項等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責任。參謀職責指辦公室主任在輔助領(lǐng)導決策過程中所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責任。管理職責指辦公室主任在對行政事務(wù)進行管理方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責任。協(xié)調(diào)職責指辦公室主任在聯(lián)系內(nèi)外關(guān)系、溝通上下左右等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責任。領(lǐng)導指揮職責統(tǒng)一指揮是發(fā)揮組織作用,貫徹執(zhí)行決策的最重要條件。我認為這五種職責中最難掌握的就是協(xié)調(diào)職責和領(lǐng)導指揮職責了,
三、積極要求上進,及時向黨組織靠攏。
人的工作,是天下最難做的工作,特別是人的思想工作。說白了,做政治思想工作,就是去修補人的心靈的缺陷,這個缺陷包括靈魂的殘缺,心靈的受傷和道德的墜落。如果自己的政治思想覺悟跟不上去又如何去做別人的思想工作呢?通過在辦公室年的磨練,我感覺到自己是時候向黨組織靠攏了,年我向黨組織遞交了
入黨申請書,通過兩年的考查,順利轉(zhuǎn)為預備黨員,****年正式加入了光榮的中國共產(chǎn)黨。
四、履行職責,做好領(lǐng)導的參謀
辦公室主任是一個雙重性的角色,他既是秘書班子的大班長,又是協(xié)助領(lǐng)導決策的參謀長。作為大班長和參謀長的我,以貫徹和領(lǐng)會領(lǐng)導意圖為使命,并以領(lǐng)會和貫徹的準確性和徹底性作為評價其工作優(yōu)劣 ……(未完,全文共2340字,當前僅顯示1487字,請閱讀下面提示信息。
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