區(qū)總工會2011年度關工委工作總結

目錄/提綱：……
一、加強領導，提高認識，完善關協(xié)工作組織機構
二、搭建平臺，注重培養(yǎng)，提高關工委對象整體素質
三、開展活動，陶冶情操，豐富關工委對象的業(yè)余生活
四、立“大關協(xié)”，關愛莘莘貧困學子
五、依托“五老”，創(chuàng)新載體，促進關工委工作上臺階
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區(qū)總工會2011年度關工委工作總結

望城區(qū)總工會現(xiàn)有離退休干部職工9人，關心對象17人，其中35歲以下年輕干部職工4人，大中小學生9人,今年應屆大學畢業(yè)生1人,自主創(chuàng)業(yè)青年1人，幼兒2人。

一年來，區(qū)總關工委工作在單位黨組和區(qū)關工委的正確領導下，在區(qū)直機關關工委的具體指導和幫助下，深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，以紀念中國共產黨建黨90周年為契機，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮“五老”作用，大力加強社會主義核心價值體系教育，全面開展 “十二五”開局之年關心下一代工作，不斷提高青少年思想道德素質，同時樹立“大關協(xié)”思想，在全區(qū)深入開展關愛貧困學子的“芙蓉愛心助學”活動，各項工作都收到了良好的效果。
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團干部（每人獎勵現(xiàn)金400元）；秋季獎勵高考錄取三本以上的大學生（每人獎勵現(xiàn)金1000元）。組織上線大學生開展“知我望城，愛我家鄉(xiāng)”活動，進一步激發(fā)他們創(chuàng)造美好生活的熱情。對以自學等方式取得大專、大學和研究生文憑的在職青年干部，單位報銷全部學費和資料費，以激勵他們奮發(fā)學習、努力成才。四是積極組織機關干部中應屆大學畢業(yè)生子女參加縣人事局舉辦的公務員考前培訓班的學習或為他們的工作牽線搭橋，為他們盡快就業(yè)創(chuàng)造條件，今年解決了1名應屆大學畢業(yè)生子弟的臨時就業(yè)。五是對機關積極要求上進的青年實行一對一跟蹤培養(yǎng)，采取壓擔子、給位子、搭平臺等方式，培養(yǎng)和鼓勵他們盡快成才。今年，我們推薦了1名青年干部到北大學習，該同志后被借調到組織部組織科工作；提拔2名干部走上了中層管理崗位。這些培養(yǎng)提拔的青年干部目前都成為了我們單位的中堅力量。積極發(fā)展入黨積極份子，目前正為1名年輕同志辦理黨員轉正手續(xù)。

三、開展活動，陶冶情操，豐富關工委對象的業(yè)余生活

根據區(qū)直機關關工委的統(tǒng)一部署和安排，一年來我們一是認真組織在校中小學生積極參加了區(qū)直機關關工委每年舉辦的征文、書法、繪畫等比賽。二是將每年暑假的7、8月定為區(qū)總關工委活動月，今年 8月1—2日，組織機關全體關工委成員和關心對象到廣州番禺水上樂園、香江野生動物園游玩，讓他們愉悅身心，深切感受幸福生活。

四、立“大關協(xié)”，關愛莘莘貧困學子

“百年大計，教育為本”。歷年來，貧困學生就學一直是黨和國家關注的重點問題。作為廣大職工群眾“娘家”的總工會更應該是責無旁貸，從1998年開始，我們就在全縣開展“愛心助學”活動，至今已有14年。救助金額由400元、600元上升至1000元、1200元、2000元。14年來，“芙蓉愛心助學”活動共資助了近千人次特困家庭子女上大學（前段是發(fā)動基層工會會員捐款，最近三年沒要職工捐款，由總工會自籌解決）。今年，我們籌集資金89400元，共資助72名被國家計劃內大學本科院校錄取的特困學生。8月份，區(qū)電視臺拍攝了“關工活力在基層”第五期節(jié)目“愛心助學活動”專題。今年4月份，總工會全體干部職工向希望工程捐款1010元。

五、依托“五老”，創(chuàng)新載體，促進關工委工作上臺階

總工會目前有9位離退休老同志，他們當中大部分是從領導崗位上退下來的，做政治思想教育工作有著非常豐富的經驗，同時，他們也都非常熱心公益事業(yè)，充分調動他們的積極性，發(fā)揮他們的特長和余熱，對于搞好關工委工作是一支重要力量。如退休主席劉新民，多年來，心系青少年，熱情高，責任感強，既擔任縣直機關關工委的領導工作，又十分關注工會機關的關工委工作，經�；貑挝恢笇� ……（未完，全文共2256字，當前僅顯示1434字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)總工會2011年度關工委工作總結》）