市委宣傳部長在市衛(wèi)生系統(tǒng)人才表彰獎勵大會上的講話

目錄/提綱：……
一、充分認識做好衛(wèi)生人才工作的重要性和緊迫性
第一、做好衛(wèi)生人才工作，是實施人才強市戰(zhàn)略的重要內(nèi)容
第二、做好衛(wèi)生人才工作，是保障人民群眾健康的根本保證
第三、做好衛(wèi)生人才工作，是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求
第四、做好衛(wèi)生人才工作，是改善我市衛(wèi)生人才隊伍現(xiàn)狀的迫切需要
二、做好衛(wèi)生人才工作的重點任務(wù)
一是保持衛(wèi)生人才總量持續(xù)增長
二是制定科學(xué)的衛(wèi)生人才戰(zhàn)略布局
三是促進衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)更趨合理
四是健全完善衛(wèi)生人才工作制度體系
六要建立有利于人才培養(yǎng)的投資保障機制
五是整體推進衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)
一要加強衛(wèi)生管理人才隊伍建設(shè)
二要加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人才隊伍建設(shè)
三要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長隊伍建設(shè)
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，開創(chuàng)衛(wèi)生人才工作新局面
一要健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)_
二要建立人才工作目標責任制
三要努力造良好輿論氛圍
……
在全市衛(wèi)生系統(tǒng)人才表彰獎勵大會上的講話
市委常委、宣傳部長

同志們：

這次全市衛(wèi)生人才工作會議，是繼全市人才工作會議之后召開的一次重要會議。召開專門會議安排部署衛(wèi)生人才工作在我市歷史上還是第一次。會前，吉俊同志多次和我商議溝通，我覺得召開這次會議非常必要、也很及時。剛才，吉俊同志就“十一五”人才工作情況進行了通報，并對今后一個時期的全市衛(wèi)生人才工作進行了具體的安排部署，提了一些很好的意見建議，我完全同意。會議還表彰獎勵了對我市衛(wèi)生工作做出突出貢獻的單位和個人。在此，我代表市委、市政府對受到表彰獎勵的先進集體和個人表示熱烈的祝賀。下面，我就加強全市衛(wèi)生人才工作，講幾點意見。

一、充分認識做好衛(wèi)生人才工作的重要性和緊迫性

去年5月，黨中央、國務(wù)院召開全國人才工作會議，頒布了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，明確了今后一個時期人才工作的總體要求、指導(dǎo)方針、戰(zhàn)略布局和目標任務(wù)，制定專
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難、有效應(yīng)對各種復(fù)雜問題，在治療疑難病癥上求突破，在應(yīng)對新型疾病上見成效。隨著醫(yī)改的深入推進，群眾對健康的期待、對衛(wèi)生服務(wù)的需求越來越高，廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作量大幅增加，服務(wù)能力也需進一步提高，人才的關(guān)鍵性地位和作用更加凸顯出來，在加快推進醫(yī)藥衛(wèi)生_改革、促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中，迫切需要一大批衛(wèi)生人才去創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，不斷滿足廣大人民群眾的健康需求。

第三、做好衛(wèi)生人才工作，是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。人民群眾的健康是人民群眾根本利益所在，是重要的國計民生問題，是實現(xiàn)全面發(fā)展的基礎(chǔ)。加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)、使用和隊伍建設(shè)，建設(shè)一支數(shù)量規(guī)模適宜、素質(zhì)能力優(yōu)良、結(jié)構(gòu)分布合理的衛(wèi)生人才隊伍，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，保障人民群眾健康，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。

第四、做好衛(wèi)生人才工作，是改善我市衛(wèi)生人才隊伍現(xiàn)狀的迫切需要。近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大醫(yī)務(wù)工作者的共同努力下，我市衛(wèi)生人才規(guī)模不斷擴大，衛(wèi)生人才素質(zhì)不斷提高，衛(wèi)生人才發(fā)展的政策環(huán)境不斷完善，廣大醫(yī)務(wù)人員積極投身醫(yī)改實踐，贏得了社會各界的尊重。從我市目前的衛(wèi)生人才現(xiàn)狀看，每千人口擁有醫(yī)生和護士的人數(shù)跟全國的平均水平相比還有差距，跟省內(nèi)名院相比也有距離。同時，還存在醫(yī)務(wù)工作人員總量不足、領(lǐng)尖人才少、醫(yī)療技術(shù)水平不夠高、結(jié)構(gòu)和分布不合理、政策環(huán)境不完善等一些突出問題。只有切實加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，建立和創(chuàng)新有利于人才輩出、人盡其才的評價機制、培養(yǎng)機制、用人機制、激勵機制和引才機制，合理布局醫(yī)療機構(gòu)和衛(wèi)生人才，才能在一些關(guān)鍵領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)上取得突破，不斷滿足人民群眾的就醫(yī)看病需求。

二、做好衛(wèi)生人才工作的重點任務(wù)

當前和今后一段時期，我市衛(wèi)生人才工作的指導(dǎo)思想是：堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實市委、市政府實施人才強市戰(zhàn)略的要求，以推動衛(wèi)生事業(yè)加快發(fā)展和提高人民健康水平為宗旨，以改革創(chuàng)新衛(wèi)生人才工作的_和機制為主線，以高層次衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)為重點，以培養(yǎng)、吸引和用好人才的“三個環(huán)節(jié)”為抓手，全力推進衛(wèi)生人才工作，努力建設(shè)一支整體素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的衛(wèi)生人才隊伍，為促進衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展提供人才智力保障。

重點抓好五項任務(wù)：

一是保持衛(wèi)生人才總量持續(xù)增長�！笆濉逼陂g，要在全市衛(wèi)生系統(tǒng)大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的人才工作氛圍，逐步建設(shè)一支能夠滿足人民群眾健康需求的衛(wèi)生人才隊伍，全面實施醫(yī)技“12456工程”和護理人才“19535工程”，通過引進、招收、繼續(xù)教育等多渠道提高衛(wèi)生人才的數(shù)量、質(zhì)量。采取“以一帶十”方式，加快人才的培養(yǎng)，通過高級帶中級，中級帶初級，高學(xué)歷帶低學(xué)歷的傳幫帶模式，形成遞增效應(yīng)。建立健全衛(wèi)生專業(yè)高級專家人才庫，研究出臺衛(wèi)生專業(yè)高級專家人才庫的相關(guān)配套制度，努力實現(xiàn)衛(wèi)生人才資源信息共享。通過全面實施“人才興衛(wèi)”戰(zhàn)略，到2015年底，全市衛(wèi)生人才總量要達到1萬人以上，使我市衛(wèi)生人才工作水平明顯提升，衛(wèi)生人才隊伍規(guī)模不斷壯大，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展步伐顯著加快，促進我市經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的衛(wèi)生支撐效應(yīng)更加持久明顯。

二是制定科學(xué)的衛(wèi)生人才戰(zhàn)略布局�！皣圆帕�，政以才治，業(yè)以才興”，必須用戰(zhàn)略眼光看待衛(wèi)生人才工作。要立足于醫(yī)療衛(wèi)生改革的目標任務(wù)和我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的實際來配置布局衛(wèi)生人才資源。具體要按照“醫(yī)療衛(wèi)生 ……（未完，全文共5327字，當前僅顯示1871字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委宣傳部長在市衛(wèi)生系統(tǒng)人才表彰獎勵大會上的講話》）